高德,英文名格蘭德(Grand),旅美華人,曾經任職於美國聯邦調查局,後離開瞭FBI,在華盛頓開辦瞭一傢神秘的培訓班,報名費高達10萬美金。專為北美地區的私人老闆或企業總裁提供秘密課程,一時間,他的培訓班門庭若市,微軟、美孚、麥剋森和CNN等知名的商業及傳媒集團均有人成為瞭他的客戶,就連美國軍方下屬的心理康復機構也邀請他閤作。但在FBI的乾涉下,格蘭德的培訓隻開瞭不到一年就悄悄關閉,理由不得而知。隨後,他開始為世界五百強企業提供中高層管理培訓和谘詢服務,並創建瞭高德調查公司。
這是一部讓你變得更加聰明的書,它是一場頭腦風暴,注定改變你的思維邏輯。
作者結閤15年經驗5萬份資料3000次實驗調查,從心理學上解讀世界各隱秘部門、知名的領導人物都是通過什麼樣的手段、理念與程序把自己變成一個宗教,在跟不同的角色閤作時都能有邏輯地說服對方、說服一個團隊甚至說服一個國傢,這裏麵到底隱藏著怎樣的秘密。
同時,作者讓你從本質上全麵瞭解洗腦真相,讓你能夠從根源上學會區分:什麼樣的洗腦是一種激勵,什麼樣的洗腦是個美妙的陷阱,作為我們個人如何獲取“洗腦術”裏的正能量,並巧妙運用到人際溝通、高端談判、公關危機、品牌營銷、企業管理、情感對話等日常生活的方方麵麵!
实际上,我只是偶然翻看了这本书,我的收获是:我具备了初级的抗洗脑力。。。 其实职场上的高层多少都会一些心理学招数,同时其下属也会有相当大的可能性中招。 你只需简单看看这本书,你再次面对你的主管时,会有种新的发现,那就是他的招数不灵了,换句话说,你不再上当了...
評分本书的开头,是一些关于“为什么”的问题。我们每天都在思考“为什么”,比如“为什么邻居总是侵占我的花园,我却只能忍气吞声?”“为什么老板定期跟我过不去,偷奸耍滑的同事菲克却总能逃过他的眼睛?” 但是,也许下面的“为什么”对你而言可能具备的积极意义更多一点,虽然...
評分正如钱穆所言,一切制度日久,必生流弊。一种思想成主流后,日久必生反动,程朱风行二百年,而后阳明心学出,就是一种反动。现代社会物欲横流而人心空虚,于是励志学风靡,从卡耐基到什么陈安之,一套道貌岸然、心灵鸡汤式的励志学风行于世。这些听起来激动人心的励志学,管...
評分只是书名很吸引人,但是书的内容全部都看不下去,很多软文例子的堆砌,花时间去读这本书根本就不值得,并且这书里面全部是一些假大空,它教你怎么洗脑了吗????读完了的同学反省一下。以后读书记得看看评分。真不知道这书是怎么被捧上来的。
這本書的作者是高人,我對此沒有疑問。但是他最核心最有價值的東西根本沒有寫在書裏麵,基本上都是點到為止,甚至點都沒點。這也自然,誰也不會把自己的老本和看傢本領寫到一本暢銷書裏。想學到真東西就隻有去報名參加作者要價10萬美元培訓班吧!沒看書裏在反復提到培訓班嗎,所以說這本書實際就是在打廣告。 不過透過這本書的蛛絲馬跡,我能感覺到,這個領域(mind control)絕對是深不見底的。
评分這書估計會打擊很多熱愛讀者勵誌小短文的人,但可能會鼓勵更多喜歡耍詐的老闆。不過他們隻會學到玩情懷那一部分,估計漲工資的部分還是看不見的。
评分做一個特立獨行卻有赤子之心的人,少說話,保持一定的神秘感,避免被人洗腦。
评分當當藉閱。垃圾。
评分這種文風,懷疑又是國內寫手們攢的
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