如果你正在因為企業的員工關係管理問題而煩惱，那麼，這就是你所要的書。
在企業管理過程中會遇到很多員工關係方麵的問題，這些問題，也會如同某些病一樣，常常悄然而至， 日積月纍，待到發現時已病入膏盲。這不僅會影響企業的運營，嚴重的還會危及企業的生存和發展。因此，經常定期地對員工關係管理進行診斷，防患於未然，是十分重要的。
本書作者長期緻力於企業人力資源管理和勞動法律的實戰研究，在本書中以自己的專業實踐，通過近百個實操案例，講解瞭員工關係管理的操作策略與技巧實務。
本書的核心內容包括：
從入職到離職的全部流程案例診斷：
製度建設的關鍵案例與原則：
商業秘密保護的必備法律工具：
人事外包和勞務派遣的核心控製；
企業變更與員工關係管理操作規範。
具體描述
讀後感
框架不错，通过案例的讲解，来述说法律条文中隐藏的重点。值得一读。 但作者并不是HR的从业人员，书中推荐的一些解决办法，在实际操作过程中很难实施。并且有些法律条款的理解，在操作层面还有一些问题是有争议的，建议多看看一些其他的不同观点的书籍，切不可就其作为唯一的模...
評分框架不错，通过案例的讲解，来述说法律条文中隐藏的重点。值得一读。 但作者并不是HR的从业人员，书中推荐的一些解决办法，在实际操作过程中很难实施。并且有些法律条款的理解，在操作层面还有一些问题是有争议的，建议多看看一些其他的不同观点的书籍，切不可就其作为唯一的模...
評分框架不错，通过案例的讲解，来述说法律条文中隐藏的重点。值得一读。 但作者并不是HR的从业人员，书中推荐的一些解决办法，在实际操作过程中很难实施。并且有些法律条款的理解，在操作层面还有一些问题是有争议的，建议多看看一些其他的不同观点的书籍，切不可就其作为唯一的模...
評分框架不错，通过案例的讲解，来述说法律条文中隐藏的重点。值得一读。 但作者并不是HR的从业人员，书中推荐的一些解决办法，在实际操作过程中很难实施。并且有些法律条款的理解，在操作层面还有一些问题是有争议的，建议多看看一些其他的不同观点的书籍，切不可就其作为唯一的模...
評分框架不错，通过案例的讲解，来述说法律条文中隐藏的重点。值得一读。 但作者并不是HR的从业人员，书中推荐的一些解决办法，在实际操作过程中很难实施。并且有些法律条款的理解，在操作层面还有一些问题是有争议的，建议多看看一些其他的不同观点的书籍，切不可就其作为唯一的模...
用戶評價
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有