胜任力模型应用实务 在线电子书 图书标签: 人力资源  胜任力  HRM  能力模型  我·人力资源  方法论  管理  人力资源管理   

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胜任力模型架构的初步认识吧，对于新手而言确实不错。

不够实用

面比较广，但是泛泛而谈不深入，看起来可以有个概念和框架，但是实践起来就会发现，关键技术和要点不深入，指导意义就局限了。

如果加上数据分析技能将这些进行量化，是个特别好的书

2019年第七本。 最近在招聘上遇到不少问题与困惑，我也在深深检讨。 特别感谢西瓜创客的shawn老板远在欧洲休假时与我通进行了近一个小时的语音解惑，又顺着他的指导读了这本书。 管理是门广泛的学问与不断的实践，我需要学习与提升的，实在太多了。

第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

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