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勝任力模型應用實務

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張登印 作者
人民郵電齣版社
譯者
2014-10-1 出版日期
229 頁數
CNY 49.00 價格
平裝
叢書系列
9787115367822 圖書編碼

勝任力模型應用實務 在線電子書 圖書標籤: 人力資源  勝任力  HRM  能力模型  我·人力資源  方法論  管理  人力資源管理   


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發表於2025-01-01

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勝任力模型應用實務 在線電子書 用戶評價

評分

再次證明瞭 成年人的學習都是目的性學習

評分

留下備用,可以作為工具箱使用。錶格比較多,內容相對靠譜。

評分

麵比較廣,但是泛泛而談不深入,看起來可以有個概念和框架,但是實踐起來就會發現,關鍵技術和要點不深入,指導意義就局限瞭。

評分

比較基礎的勝任力介紹,實操性不夠

評分

@2015-09-21 19:13:19

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勝任力模型應用實務 在線電子書 圖書描述



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勝任力模型應用實務 在線電子書 讀後感

評分

第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

評分

第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

評分

第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...

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