具體描述
讀後感
第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...
評分第一章 胜任力与胜任力模型概述 第一节 胜任力与胜任力模型概述 一、胜任力研究的起源 二、胜任力基本概念 三、胜任力模型 第二节 胜任力建模方法介绍 一、行为事件访谈编码法 二、逻辑推导法 第三节 构建基于胜任力的人力资源管理体系的必然性 第二章 基于胜任力模型的人力资...
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用戶評價
新手來看看基本框架。
评分不夠實用
评分麵比較廣，但是泛泛而談不深入，看起來可以有個概念和框架，但是實踐起來就會發現，關鍵技術和要點不深入，指導意義就局限瞭。
评分工具書
评分再次證明瞭 成年人的學習都是目的性學習
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