领导者 在线电子书 图书标签: 领导力 管理 沃伦·本尼斯 领导 管理学 经典著作 管理经典 经典
发表于2024-11-24
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不喜欢充满预言家口气的表述 如果认为领导是科学的话,这本书没有科学的严谨和全面 尽管重点很突出 在科学和艺术之间,我选择科学 愿景。沟通。定位。自重。
评分当年配合《成为领导者》一起看的书。好书,给3星以下的人,要么没看懂,要么没思考。
评分看着都是大白话,但仔细体会,确是意味深长隽永,不愧为管理经典!虽然做不了“领导者”,但是可以做一个不断超越自我的“内圣”。另外,对于做投资来说,书中领导者的标准,也非常值得参考。
评分领导者、成为领导者和重塑领导力最为合适。分别对应什么人是领导者、如何成为领导者和实践领导力(行动计划)的内容。此为我心中的本尼斯领导力三部曲!
评分领导者、成为领导者和重塑领导力最为合适。分别对应什么人是领导者、如何成为领导者和实践领导力(行动计划)的内容。此为我心中的本尼斯领导力三部曲!
沃伦·本尼斯(Warren Bennis)是管理名家汉迪的老师;也是经济学泰斗萨缪尔森的学生。
其本人则被誉为“杰出的领导力大师”。“领导力研究”号称管理学界的死亡谷,有去无回,而本尼斯倾其一生着迷于领导力,穿越各种领导力梦想的旅程,著述颇丰。
本书为本尼斯的成名之作。从版权页可以看出:该书英文版分别于1985年第一版、1997年第二版、2003年第三版。该书简体中文版是根据第三版所译。
全书以领导者与管理者的区别为起点,研究了90位 美国的领导者,识别出这些领导者共同具有的四项能力:注意力管理、意义管理、信任管理和自我管理。注意力管理的要点是有效的远景,这一远景是别人愿意共同 享有的,并且能提供通向未来的桥梁。意义管理则要求有能力成功地传达远景。而信任对所有组织都是根本性的,其核心是可靠性(或者说是坚定性)。自我管理意味着知道自己的技能并能有效地运用。
本书,确定了本尼斯在管理学的权威地位,以及领导力大师的称号。
最近写毕业论文,仔细地看了一遍这本书。本尼斯不愧是领导学的大师,对领导力的理解十分到位。他在书中说:“领导力就和爱情一样,人人都知知道这么个东西存在,但就是没有人能够说清楚它是怎么一回事。”这句话真是说到我心里去了。 这本书翻译的不错,很流畅,很多地方翻译...
评分最近写毕业论文,仔细地看了一遍这本书。本尼斯不愧是领导学的大师,对领导力的理解十分到位。他在书中说:“领导力就和爱情一样,人人都知知道这么个东西存在,但就是没有人能够说清楚它是怎么一回事。”这句话真是说到我心里去了。 这本书翻译的不错,很流畅,很多地方翻译...
评分人是不喜欢被人管的,他们喜欢被人领导。如果你想管人,那就管管你自己,把自己管好,你就愿意停止进行管理了,然后你就会走上领导之路了。 Manager are people who do things right and leaders are people who do the right thing.管理者是把事做对的人,而领导者是做对的事...
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