心靈管理 在線電子書 圖書標籤: 稻盛和夫 哲學 個人管理 自我成長 日本 成長 管理學 經濟
發表於2024-06-01
心靈管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024
本書講得很簡單,沒啥實際內容。把自己變得優秀其實很簡單,關鍵在堅持。
評分隻有懷著滲透到潛意識的強烈而持久的願望,纔可以拓展經營,成就夢想。 物有本末,事有始終。 命中的貴人決定瞭你的人生! 人的自我管理包括身體管理和心靈管理,其中心靈管理需要抑製自我,呈現真我,即有一種利人利世,動機至善的胸懷。 改變想法,會成為人生轉機。 六波羅蜜:布施,懲戒,忍辱,精進,禪定,智慧。 人生的目的在於磨練靈魂。 與比自己優秀的人做朋友,充分發掘他人的優點。 思善行善就能改變命運。
評分‘’愛己者,不善之最也。“
評分道理都懂,真正要做到這個境界有難度。
評分真的是什麼辣雞東西都有臉叫哲學啊,一句話的意思分成幾句說,還都是沒用的屁話。。。。現在人是不是隻要某一方麵有成就就都要寫幾本書,往什麼心理啦,哲學啦這種大的話題上靠。其實隻不過是敗絮其中的東西。看這個真不如迴去看中學語文,政治,曆史課本有用。起碼那裏麵的比這玩意的可讀性強多瞭。
稻盛和夫,1932年齣生於日本鹿兒島,1955年畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司),1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司又都在他的有生之年進入世界500強之列。在日本四大“經營之聖”(另三位分彆是鬆下公司的創始人鬆下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎)中,他是年齡最小的(也是目前唯一在世的)。事業成功之餘,稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”,同年創設“京都賞”,以錶彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。其主要著作有《活法(修訂版)》、《活法貳——超級[企業人]的活法》、《稻盛和夫的哲學》、《企業傢成功之道》、《敬天愛人》、《愣頭青的自傳》、《稻盛和夫的應用哲學》、《你的願望一定能夠實現》等。
《心靈管理》中將介紹如何對企業進行心靈管理,以讓企業基業長青。稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長曹岫雲先生,結閤豐富的實踐經驗對《心靈管理》做瞭精心修改,以讓你深切理解並成功運用稻盛先生的成功之法。書中還包括中國及日本企業傢對稻盛和夫經營理念的使用感悟,以及稻盛先生的點評,供你藉鑒。
——浅析新时代下企业加强员工心灵管理的重要意义 被誉为“经营之圣”的日本著名企业家稻盛和夫指出,当今时代人们注重健康管理、时间管理、财富管理等等,却唯独忽视了心灵管理。 我们的心灵就像花园一样,疏于管理维护只能是荒草横生、荆棘遍地,而唯有加强心灵管理,以专注...
評分——浅析新时代下企业加强员工心灵管理的重要意义 被誉为“经营之圣”的日本著名企业家稻盛和夫指出,当今时代人们注重健康管理、时间管理、财富管理等等,却唯独忽视了心灵管理。 我们的心灵就像花园一样,疏于管理维护只能是荒草横生、荆棘遍地,而唯有加强心灵管理,以专注...
評分——浅析新时代下企业加强员工心灵管理的重要意义 被誉为“经营之圣”的日本著名企业家稻盛和夫指出,当今时代人们注重健康管理、时间管理、财富管理等等,却唯独忽视了心灵管理。 我们的心灵就像花园一样,疏于管理维护只能是荒草横生、荆棘遍地,而唯有加强心灵管理,以专注...
評分——浅析新时代下企业加强员工心灵管理的重要意义 被誉为“经营之圣”的日本著名企业家稻盛和夫指出,当今时代人们注重健康管理、时间管理、财富管理等等,却唯独忽视了心灵管理。 我们的心灵就像花园一样,疏于管理维护只能是荒草横生、荆棘遍地,而唯有加强心灵管理,以专注...
評分——浅析新时代下企业加强员工心灵管理的重要意义 被誉为“经营之圣”的日本著名企业家稻盛和夫指出,当今时代人们注重健康管理、时间管理、财富管理等等,却唯独忽视了心灵管理。 我们的心灵就像花园一样,疏于管理维护只能是荒草横生、荆棘遍地,而唯有加强心灵管理,以专注...
心靈管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024