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身份经济学

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George Akerlof 乔治·阿克洛夫 作者
中信出版股份有限公司
颜超凡 译者
2013-6-1 出版日期
148 页数
23.00 价格
平装
丛书系列
9787508640471 图书编码

身份经济学 在线电子书 图书标签: 经济学  身份  社会学  行为经济学  经济  社会  社会网络  金融   


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发表于2024-11-21


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身份经济学 在线电子书 用户评价

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2020-4 我读到这是一门新兴前沿科学还以为会是更新视角,但是无论是种族还是移民或是性别其实都已经是很常见的问题了。但不管怎么说还是长了知识

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新瓶旧酒。 书中的框架相当普遍地与许多标准的心理学和社会学概念相契合,而且和这些概念有一个共同主题:自我形象、自我实现、境遇、群体内与群体外认同、自我与他人、社会结构、权力以及差异。 但是,还有一些更深层次的问题:规范和身份从何而来?它们是如何变化和演进的?身份、经济政策及制度之间有什么样的反馈作用?如何解释各个国家的不同身份与规范?什么原因可以解释群体冲突的增加和减少?这些问题的提出及解答,才更符合我展开此书的初衷。 或许,可以将此书理解为是一本为经济学专业的咨询团队提供若干相关咨询服务的软文推介。

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乔治·阿克洛夫尽管是一位诺贝尔经济学奖得主,但是他的名气还没有他太太大。他太太也是一位经济学家,但同时也是美联储主席。他太太就是珍妮特·耶伦。阿克洛夫和耶伦曾经合作过关于劳动力市场的研究。阿克洛夫研究的范围非常广,他研究过贫困、犯罪、种族歧视等问题。传统的经济学认为,每个人的目标函数都是为了让自己的效用最大化。阿克洛夫说,不是这样的,我们活着不是为了自己觉得快乐就行,而是为了在人前显摆。也就是说,社会认同影响了我们的效用。经济学里关于这个问题的研究才刚刚起步,我并不觉得阿克洛夫把这个问题已经研究透彻了,但至少他承认身份的重要性。还有一位诺贝尔经济学奖得主,阿马蒂亚·森也研究过身份,但他更偏哲学。阿克洛夫的风格更像社会学。

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新瓶旧酒。 书中的框架相当普遍地与许多标准的心理学和社会学概念相契合,而且和这些概念有一个共同主题:自我形象、自我实现、境遇、群体内与群体外认同、自我与他人、社会结构、权力以及差异。 但是,还有一些更深层次的问题:规范和身份从何而来?它们是如何变化和演进的?身份、经济政策及制度之间有什么样的反馈作用?如何解释各个国家的不同身份与规范?什么原因可以解释群体冲突的增加和减少?这些问题的提出及解答,才更符合我展开此书的初衷。 或许,可以将此书理解为是一本为经济学专业的咨询团队提供若干相关咨询服务的软文推介。

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唯一亮点是译者名字。

身份经济学 在线电子书 著者简介

乔治·阿克洛夫(George A. Akerlof),加州大学伯克利分校 “科什兰”讲席经济学教授,2001年诺贝尔经济学奖得主。阿克洛夫得到承认是因为他的研究借鉴了社会学、心理学、人类学以及其他学科以确定经济学的影响和结果。专业领域包括宏观经济学、贫困问题、家庭问题、犯罪、歧视、货币政策和德国统一问题。

瑞秋·克兰顿(Rachel E. Kranton),杜克大学经济学教授。克莱顿致力于研究社会制度对经济的影响与结果。专业领域包括经济发展、国际经济学和工业组织。


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身份经济学 在线电子书 图书描述

当你每天行走在办公室与家庭之间,穿梭于人头攒动的地铁和商场里,当你和朋友谈笑风生,当你和曾经的对手狭路相逢,你是否仔细想过你的行为是有区别的,为什么同样都是你,在不同场合却有不同行为。当你作为企业管理人,是否经常为如何激励员工高效地工作而发愁;当你作为学校校长,是否为如何组织教学、管理学校秩序、提高学生成绩而焦虑;当你作为军队高级将领,是否为培育士兵对军队和国家的忠诚而费尽心机。不管你是个人、企业管理人、校长还是军队将领,你都有一个身份,这个身份影响着你的行为和决策,从而也会给你带来不同的经济后果和情感后果。

诺贝尔经济学奖得主阿克洛夫及马里兰大学教授克兰顿,超越经济学传统的经济动机,从身份经济学的视角,为你揭示身份及其相关的社会规范究竟如何影响作为个人的你在工作、就业、教育等方面的决策及其后果;而当你作为一个组织的领导人,不管是企业、学校还是军队,身份及其规范又是如何为你所用,在无需更多经济激励的情况下,来有效地达到组织设定的目标。

在两位作者的笔下,人不再是只追求经济利益的理性经济人,而是有血有肉真实的人。将这样的身份经济学与其他社会科学研究相结合,就能使我们更深入全面地理解经济和社会发展的进程;将它和政策分析、商业策略研究相结合,则有助于我们更准确地预测公共政策以及商业实践带来的影响。

本书主要内容包括:经济学与身份;工作和学习;性别与种族;展望未来。

中图分类法:经济社会学;上架建议:经济读物;中图分类码:F069.9

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身份经济学 在线电子书 读后感

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一、全文废话概要: 1、对于认为自己适合现有身份的人,对于如何提升自己的身份是十分积极的。(费效比为最高水平) 2、对于认为自己不配现有身份的人,对于该身份的投入是高昂的,但工作效率是低下的。(费效比为中等水平) 3、对于认为自己应该适合更好的身份的人,对此现有...

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一、全文废话概要: 1、对于认为自己适合现有身份的人,对于如何提升自己的身份是十分积极的。(费效比为最高水平) 2、对于认为自己不配现有身份的人,对于该身份的投入是高昂的,但工作效率是低下的。(费效比为中等水平) 3、对于认为自己应该适合更好的身份的人,对此现有...

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一、全文废话概要: 1、对于认为自己适合现有身份的人,对于如何提升自己的身份是十分积极的。(费效比为最高水平) 2、对于认为自己不配现有身份的人,对于该身份的投入是高昂的,但工作效率是低下的。(费效比为中等水平) 3、对于认为自己应该适合更好的身份的人,对此现有...

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