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发表于2025-02-23
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很难得一本书有半本都是图了,图表的五种分法是比较简单的原则问题,实际应用才是大问题
评分【23/52】2020
评分实在太赞,已决定改天换工作了要常备office案头。
评分第一部分收益较大。后面几部分内容基于实例来讲,一边看一边操作可能更有效果。
评分精华全在第一章,之后是练习题。将可视化拆解为 决定你的信息>>确定对应关系>>选择图表形式 三个步骤。同时将常用图表归纳为成分关系、项目关系、频率关系、时间关系、相关性关系五个类型 颇具借鉴意义
基恩·泽拉兹尼,世界著名管理咨询公司——麦肯锡公司负责形象化沟通的主管。主要负责提供有创造性的建议,并协助专业人员筹划形象化演示和书面报告,包括设计沟通策略、组织演示梗概、解释数据或概念、推荐图表图片等最佳形象化模式,设计情节串联图板,训练演示者。同时他还设计并领导了全公司的交流训练项目,他代表公司定期在芝加哥、哥伦比亚、哈佛等商学院就如何做好商业演示作讲座。他的著作畅销全球,已被译成法语、德语、意大利语、西班牙语和葡萄牙语。本书正是作者多年从事商业演示的经验总结。
很多公众号介绍过很多Excel的小技巧,很多书也介绍了漂亮的图表制作方法,不少公司还开启了Excel培训班,然而很多人可能跟我一样听过很多道理还是无从下手,直到翻开这本书才猛然醒悟到原来图表是用来说话的,用什么样的图表完全取决于我们想要表达社么样的目的,图表并不是为...
评分1 图表的目的是为了说明一个观点,而不是仅仅罗列数据。数据的表现形式应该为你的观点服务。一个观点是一个主谓结构。 2 要清晰再清晰。一定要选择最能表现你的观点的图表形式。 3 要简单再简单。不要在图表上放上和你要表达观点无关的数据,哪怕再难得。要做到一目了然,复...
评分这本书建议大家看前面70页就可以了,整本书的精华也就在前面的70页,五种框架非常标准,对于上班族的图表使用者来说,学会了会更加的专业,后面的内容是点评和鉴赏(个人认知),翻翻就可以了,重点在前面。
评分 评分这本书就在我的办公桌上。 老板送的,说,内容不错,但是素材很一般,你学学里面的一些原则和方法就好了。 在有标准VI的公司,有些东西很难用到。 不过意识是通的。
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