权力与影响力 在线电子书 图书标签: 管理 管理学 影响力 领导力 权力 心理学 职场 科特
发表于2024-05-09
权力与影响力 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
靠谱好书,对于现状的分析很清晰,对于我等玩世不恭者由一定启发意义。但主要是传递些理念层面的东西,方法还是木有——当然,这个另外一个更大的话题了。2019.06: 偶然二刷,典型商学院(咨询派)的管理书籍,一个道理一本书,缺少深度和美感
评分2008年读 2009-11重读
评分如何建立你的影响力?在如今这是一个比正式权力更重要的问题
评分学习的是思路和看待世界的角度,不仅仅是技巧
评分一本很好的对权力倒挂和横向关系处理的操作书。
《权力与影响力》主要介绍了如何应对权力倒挂问题:在正式权力不够时,应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议,对组织运作进行了精辟分析。
没有人会喜欢 天天 讨论“权力”。 你试想一下,如果你是一名公司职员,你天天跟你对面的同事说:“来吧,XXX,我们花点时间来讨论一下权力!” 不论你是不是管理人员,你都不会这么做。 如果你在公务员体系,也不会这样做,更是提及权力就三缄其口了。 甚至在公司的研讨会...
评分本书的总序标题是:学习管理、感悟管理、演练管理、享受管理,正是认识管理的4个阶段,前两个阶段或许很容易,但是真正想要应用的实际的工作当中,去有效的演练我想很多人会感觉力不从心,更别提管理的最高境界去享受管理了。 在本书中,提及了许多的案例,通过案例,可以为下...
评分我在读约翰·科特【权力与影响力】 ●吸引各种各样的人并激发他们的兴趣 ●提高自已的可信度水平 ●开拓并建立与他人的工作关系 ●在组织中具有影响力 ●为自已的观点赢得依从和认可 ●影响上级、下级和顾客 ●让自己的观点更有逻辑 很不错的一本书,老板应该读读~ htt...
评分我在读约翰·科特【权力与影响力】 ●吸引各种各样的人并激发他们的兴趣 ●提高自已的可信度水平 ●开拓并建立与他人的工作关系 ●在组织中具有影响力 ●为自已的观点赢得依从和认可 ●影响上级、下级和顾客 ●让自己的观点更有逻辑 很不错的一本书,老板应该读读~ htt...
评分前言: 组织环境中普遍存在的两种认知状态: 1、超级幼稚型。带着红色眼镜看世界,认为周边的同事、上下级、朋友都是善良的、乐于助人的、责任心强的,认真负责完成本职工作并积极配合别人工作的人,认为大家都应该...
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