世界500强人力资源总监是如何炼成的

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李江华(笔名HR哥),知名HR实战专家,资深HR经理人,国内知名网络媒体著名讲师,国内知名人力资源网站专栏作家,《HR的快乐之道——人力资源总监心谈记》作者。十多年HR管理经验,现任某跨国公司CHO及东莞前进劳务派遣有限公司等十多家企业经营管理及培训顾问。

出版者:清华大学出版社
作者:李江华
出品人:
页数:272
译者:
出版时间:2014-1-1
价格:CNY 39.00
装帧:平装
isbn号码:9787302346630
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源管理 
  • HR 
  • 人力资源 
  • 职场 
  • 非常适合职场人士看的一本书! 
  • 管理 
  • 成长 
  • 世界500强人力资源总监是如何炼成的 
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本书讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管,每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题所应具备的观念、心态、方法及技巧.本书不仅是大学生或职场新人职场成长的最好参考教材,而且也是各级主管如何引导培训下属的最生动案例。全书全出至于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累,是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物

具体描述

读后感

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时下,职场人士的痛苦指数相当之高,而老板们或上司们对于员工或下属的认同指数却相当之低,为什么呢?没有相互理解对方的立场。职场人士总害怕吃亏,老板或上司们总不愿意多做些启发性的工作,结果是双方都认为自己做得好,对对方都不满意。 本书一定能让职场人士有一些正确...  

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1、这本书主要讲的是一个职业经理人培养一个HR成长的经历,以实例说话。从内容编排上来分,上为如何做一个好的下属,下为如何做一个好的领导。 2、基本上都有道理,除去极少部分稍稍比较偏涉及其他方面,其他关于人力资源,职场习惯说的很到位,结合案例体会更深刻。 3、第一...  

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首先标题给人第一感觉太鸡血了,就像一本成功学的书。但是打开慢慢把内容读一读,发现这真的是干货啊!! 第一遍看的时候觉得非常有用,对于一个大三的学生来说书里的各种情景和知识都是非常需要学习的,但是看下来觉得比较混乱,每一节讲一个故事,但是故事前后联系不大,...  

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本书有点像男版的杜拉拉升职记: 第一本:无固定部门的打杂实习生 → 总监临时助理 → 总公司人力资源专员 → 广西分公司人力资源专员 → 广西分公司人力资源经理 → 总公司行政主管 →总公司行政经理 第二本:跳槽行政经理(回北京照顾父母)→晋升 人事行政经理兼总裁助理 ...  

用户评价

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适合准备入职场的实习生和新人。比较简单易懂的讲述方式,像职场入门指南,而非专业书

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准毕业生,还未入职场,但读了收获很大。不只是适合做人力资源的,职场新人都适用。

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好适合初入行的人看,不仅是hr,职场新人也应该看看。

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面试的素质冰山模型

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书中有些事情,你可能已经是过来人,或者正在为此烦恼,又或者离自己还有些遥远。有的让你共鸣,有的给你答案。掏心掏肺给你讲道理。适合经常翻翻。

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