从议题出发,创造有价值的工作
摆脱“没有功劳也有苦劳”的败者思维
事半功倍!四步完成工作的思考流程!
大多数人在面对工作和问题时,总是还没想清楚“真正的问题究竟是什么”,就急忙动手去处理、去解决。然而,像这样一味求“快”、忙得团团转的结果,往往是白费力气,最后步入事倍功半的“败者之路”。
这本书告诉你,遇到问题时,先慢一点动手!因为有一件事比急着动手更重要——先判断:“这个问题重要吗?”
本书作者根据自己在麦肯锡公司工作时积累的丰富经验以及脑神经学的专业背景,设计出一套极具逻辑性的问题解决思维模式——先找到真正的问题,想清楚目的再动手,搜集个性化信息,组建故事线,划定答案界限,整合有用材料,最后交出完美成果。
还在欺骗自己“没有功劳也有苦劳”吗?NO!交出有价值的成果才是好工作!
安宅和人,1968年出生于日本富山县。获得东京大学研究所生物化学系硕士学位后,进入麦肯锡咨询公司(McKinsey & Company);工作四年后,进入美国耶鲁大学攻读脑神经科学课程,仅用3年9个月时间就获得了平均费时7年多的博士学位。回日本之后,成为麦肯锡研究小组亚太地区核心成员之一,在饮料、零售、高科技等领域从事品牌经营、商品与业务开发工作;并负责东京分公司的新人培训,负责问题解决、分析、图表制作等课程。2008年,担任日本雅虎公司首席运营官(COO)。
郭菀琪,东吴大学日本文化研究所硕士,日本埼玉大学地域文化研究科日本语学硕士。曾于电视机杂志媒体、科技公司、法律事务所担任翻译及口译工作。译有《逻辑思考的技术》《策略思考的技术》《给设计以灵魂》等书。
真的是非常纠结的一本书,书中的内容乃是安宅和人在麦肯锡和自己经历中总结出来的金玉良言,可惜中文译者虽然看介绍很不错,可翻译水实在是不敢恭维。 译者自己生造了许多概念和名称,犯了用概念解释概念的忌讳。比如“分析中的意涵=有比较所得结果的不同”,您就不能说“分析...
评分要说起来这本书的翻译实在是有点奇怪的腔调,但这一点不能磨灭这本书的价值所在——如何提出正确的问题。 这个问题实际上难点在书中也写到,就是要问那些可以解答的问题,并且找出解决的方案。我们必须知道有些问题在当前的约束条件下是无法得到解答的——弗莱明发现青霉素之...
评分真的是非常纠结的一本书,书中的内容乃是安宅和人在麦肯锡和自己经历中总结出来的金玉良言,可惜中文译者虽然看介绍很不错,可翻译水实在是不敢恭维。 译者自己生造了许多概念和名称,犯了用概念解释概念的忌讳。比如“分析中的意涵=有比较所得结果的不同”,您就不能说“分析...
评分初步写过几次简报之后看这本书,还是很涨姿势的。 将书里头的顺序重新分类一些,我觉得大框架就是: 设立议题-查明分析议题-建立故事线-产生成果(连环图)-表达成果 1. 设立议题/查明分析议题:基本上作为entry level的小朋友,我还涉及不到这部分内容,连分到的小模块也是...
后浪小学堂014《麦肯锡教我的思考武器》从逻辑思考到真正解决问题
评分此书很薄,便于携带,值得参考,我开始对那本写作武器感兴趣了~
评分20%是好书,在前面部分。可惜从解答质的特征及界定开始就开始混乱不堪了,不知道是翻译问题还是怎样。
评分“我认为所谓天才,就是拥有下述资质的人:不受同辈压力的左右。...总之,就是不固执。...我从来没有认识一个人,像他这么不执着于任何事物。”
评分唔 没看懂
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