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一分鍾經理人·領導力 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

一分鍾經理人·領導力
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
肯•布蘭佳 作者
中信齣版社
王維丹 譯者
2014-10 出版日期
160 頁數
25.00 價格
精裝
肯·布蘭佳管理經典係列 叢書系列
9787508648033 圖書編碼

一分鍾經理人·領導力 在線電子書 圖書標籤: 管理  管理學  中高層管理者及員工必讀  企業管理  思維  布蘭佳  職場工具  職場   

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發表於2024-06-18

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一分鍾經理人·領導力 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

知道瞭原來認為的那些所謂不稱職的領導其實是四種領導類型的一種罷瞭

評分☆☆☆☆☆

一般般，對話形式講述情境管理，知道有這麼個意思就行瞭

評分☆☆☆☆☆

對我來說很有用，以前對管理一直沒有頭緒，這本書給瞭一個框架，四個管理場景。讓我知道對哪種員工做哪種事情時該用哪種管理方法。

評分☆☆☆☆☆

【2016-31】老師要因人施教，管理也要因人施管，關鍵是判斷每個人的工作水平、每個人做每項工作的水平，據此調整指導性還是支持性管理風格。管理風格不是一成不變，也不是一如既往，而要麯綫變化，淺顯直白的道理，對現在迷茫的我解決目前處境如醍醐灌頂一般。

評分☆☆☆☆☆

對我來說 真是太有用瞭！

一分鍾經理人·領導力 在線電子書 著者簡介

肯•布蘭佳（Ken Blanchard）

布蘭佳培訓與發展公司的董事長。他是暢銷管理經典《一分鍾經理人》（The One Minute Manager）和另外30餘本書的閤著者。他的著作現已被翻譯成25種以上語言，銷量超過1200萬冊。

帕特裏西亞•茨格米（Patricia Zigarmi）

任肯•布蘭佳公司副總裁，主管業務開發。在她的領導下，愛立信、富國銀行、輝瑞、美國運通和諾基亞等多傢全球大企業都已在開展情境領導II ○R的培訓與教育活動。

德瑞•茨格米（Drea Zigaimi）

茨格米商業服務公司總裁。他是肯•布蘭佳公司研發業務的主管。茨格米領導開發瞭布蘭佳公司的多款培訓與發展産品，其中包括“領導行為分析”工具。

一分鍾經理人·領導力 在線電子書 著者簡介

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一分鍾經理人·領導力 在線電子書 圖書描述

因為每一個員工的技能都處在不同的發展階段，所以管理者不應該將所有員工都一視同仁。不僅是整個團隊的發展需要不同的領導方式，在幫助每個員工發展的過程中，管理者也需要根據不同的員工有針對性地調整管理風格，這就是情境領導力。《一分鍾經理人•領導力》講解瞭管理者應該在何時授權讓他人代為領導，在何時提供支持，在何時直接領導，如何辨彆適閤每個人的不同領導風格等實用的領導方法。

一分鍾經理人係列叢書是有史以來最成功的商業管理著作之一。一分鍾管理法已經成為500強眾多企業的實踐指導原則，在管理科學上有不可替代的地位。由 肯•布蘭佳和他的谘詢團隊一起研發齣來的情境領導®II，是現今最係統、最先進，同樣也是最實用的領導方法之一，幫助管理者有效管理團隊，提高時間和資源的利用效果。

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一分鍾經理人·領導力 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

《一分钟经理人：领导力》 领导力的理解 “自己的工作不是亲自包办所有的工作，也不是退居幕后，坐等别人出错，然后’唯他们是问’，而是要倾尽全力帮助他们获胜。” 情境领导者 “你心里必须不断评估他们在某个目标或任务上的发展水平。” 三项技能：目标，赞美，训斥。 ...

評分☆☆☆☆☆

《一分钟经理人：领导力》 领导力的理解 “自己的工作不是亲自包办所有的工作，也不是退居幕后，坐等别人出错，然后’唯他们是问’，而是要倾尽全力帮助他们获胜。” 情境领导者 “你心里必须不断评估他们在某个目标或任务上的发展水平。” 三项技能：目标，赞美，训斥。 ...

評分☆☆☆☆☆

《一分钟经理人：领导力》 领导力的理解 “自己的工作不是亲自包办所有的工作，也不是退居幕后，坐等别人出错，然后’唯他们是问’，而是要倾尽全力帮助他们获胜。” 情境领导者 “你心里必须不断评估他们在某个目标或任务上的发展水平。” 三项技能：目标，赞美，训斥。 ...

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

《一分钟经理人：领导力》 领导力的理解 “自己的工作不是亲自包办所有的工作，也不是退居幕后，坐等别人出错，然后’唯他们是问’，而是要倾尽全力帮助他们获胜。” 情境领导者 “你心里必须不断评估他们在某个目标或任务上的发展水平。” 三项技能：目标，赞美，训斥。 ...

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