联盟 在线电子书 图书标签: 管理  互联网  人力资源  职场  人才  商业  思维  创业   

喜欢 联盟 在线电子书 的读者还喜欢

• 
  创业维艰 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  支付战争 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  商业的本质 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  从0到1 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  重新定义团队：谷歌如何工作 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  指数型组织 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  哈佛商学院最受欢迎的领导课 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  重新定义公司 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  重新定义管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载
• 
  合伙人 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载

互联网时代的雇佣关系已经发生变化了，观点讲的很对，管理者关注度不仅是如何让员工完成任务，员工关注的更不应该是内部的晋升，这本书是从管理的角度来讲的，但对个人也有启发，只是内容略显拖沓。每读完一本这样的书，再对照自身的处境，我的心就凉掉多一点。

7.5万字废话。不得不再次对中信出版社调低评级。

7.5万字废话。不得不再次对中信出版社调低评级。

还可以，就是有点啰嗦， 一篇文章就可以说清楚， 互联网公司HR必读， 尤其后面讲到离职员工其实也是公司的很大一笔财富，还有人脉网的作用

终身雇佣制已经退出了历史舞台，但是终身联盟仍然存在。公司与员工建立“联盟”的核心与目标，以及其中包括的“任期计划”“人脉情报”“同事联络网”也都讲得非常清楚，提供了案例和操作方法，很值得公司人借鉴。这种环境以及雇佣文化在硅谷已经成形，正待普及到更多的行业和地区，只是目前真正习得这种方法的公司还是很少。需要不时拿出来对照多想多读几遍。

在毛大庆离职的风口浪尖，有很多人开始质疑万科的新举措：事业合伙人制。一个力图稳定公司管理层的举措，造成了半年之内，肖莉、毛大庆两位高管的离职。万科到底打的什么牌？《联盟：互联网时代的人才变革》告诉你答案。 我们迎来了新时代 在收到毛大庆离职的消息后，郁亮...  

仿照《共产党宣言》开篇的句式，我们可以这样描述现在的世界：“一个幽灵，互联网的幽灵，在全球徘徊。”互联网正在改变着人类生活的方方面面。那么，对于人力资源管理者来说，我们不禁要问，互联网时代的雇佣关系会有什么样的变化呢？ 作为领英（LinkedIn）联合创始人的里德...  

与其说其是一本书，不如说其是一个人力资源管理专业的英文论文翻译稿。不过还不错，全文逻辑还算严谨，翻译的不是很好，让人读起来感觉枯燥，幸好比较短……  

与其说其是一本书，不如说其是一个人力资源管理专业的英文论文翻译稿。不过还不错，全文逻辑还算严谨，翻译的不是很好，让人读起来感觉枯燥，幸好比较短……