勞動閤同糾紛裁判精要與規則適用 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:北京大學齣版社

作者:王林清

出品人:

頁數:478

译者:

出版時間:2014-10

價格:CNY 85.00

裝幀:平裝

isbn號碼:9787301248454

叢書系列:

圖書標籤:

• 法律
• 勞動法
• 人力資源
• 法律實務
• 法學
• 法信
• 工具書
• 2020
• 勞動閤同
• 勞動糾紛
• 裁判案例
• 法律適用
• 實務
• 法條
• 判例
• 爭議解決
• 勞動法
• 閤同法

《勞動閤同糾紛裁判精要與規則適用》 一、 著作概述 《勞動閤同糾紛裁判精要與規則適用》是一部係統梳理、深入解析中國勞動閤同糾紛裁判規則與實踐要點的大型法律專著。本書以理論結閤實踐為導嚮，緊密圍繞勞動閤同履行、變更、解除、終止等核心環節，精選瞭大量典型案例，並對案件背後的法律邏輯、裁判尺度、適用規則進行瞭細緻入微的剖析。本書旨在為廣大從事勞動法研究的學者、在司法一綫工作的法官、人民陪審員，以及為勞動者和用人單位提供法律服務的律師、人力資源管理者等專業人士，提供一部權威、實用、具備高度參考價值的工具書。 二、 核心內容詳解 本書的內容圍繞勞動閤同糾紛的常見情形展開，層層遞進，邏輯清晰，力求全麵覆蓋勞動法領域的核心問題。 （一） 勞動閤同的訂立與效力 勞動閤同的定義與特徵： 詳細闡述瞭勞動閤同作為一種特殊閤同的法律屬性，區分瞭勞動關係與勞務關係，明確瞭勞動閤同的成立要件，包括主體適格、意思錶示真實、內容閤法等。 勞動閤同的形式與內容： 深入探討瞭書麵形式的必要性及未訂立書麵勞動閤同的法律後果，並對勞動閤同必備條款、約定條款進行瞭詳細解析，例如勞動報酬、工作地點、工作時間、勞動條件、勞動保護、社會保險等。 勞動閤同的無效與可撤銷： 分析瞭導緻勞動閤同無效的各種情形，如欺詐、脅迫、乘人之危等，以及可撤銷情形的構成要件。重點闡述瞭勞動閤同無效或被撤銷後，雙方的權利義務以及法律後果的處理。 試用期的法律規製： 詳細解讀瞭試用期的期限、約定、解除以及試用期工資的確定等問題，對違法約定或解除試用期的行為進行瞭案例分析和法律適用指導。 （二） 勞動閤同的履行與變更 勞動報酬的支付與調整： 深入研究瞭最低工資標準、工資支付周期、延期支付、剋扣工資的法律責任，以及工資集體協商、工資調整等內容。 工作時間與休息休假： 全麵梳理瞭標準工時製、綜閤計算工時製、不定時工時製等不同工時製度的適用條件與管理要求，重點解析瞭加班的認定、加班費的計算與支付，以及法定節假日、年休假、病假、事假等各項休息休假權利的保障。 勞動條件與勞動保護： 強調瞭用人單位在提供安全、健康工作環境方麵的義務，包括職業病防治、危險作業安全保障、特殊崗位勞動保護等，並針對性地分析瞭勞動者在勞動條件不符閤安全要求時可以采取的法律救濟措施。 勞動閤同的變更： 詳盡闡述瞭勞動閤同變更的法定情形與協商變更的規則，重點分析瞭用人單位單方麵變更勞動閤同內容（如調崗調薪）的閤法性界限，以及勞動者不服從變更時的法律處理。 （三） 勞動閤同的解除與終止 勞動閤同的法定解除： 用人單位解除： 詳細剖析瞭用人單位依據《勞動閤同法》第三十九條“過失性解除”（如嚴重違紀、嚴重失職、營私舞弊、勞動能力鑒定喪失等）和第四十條“無過失性解除”（如不能勝任工作、勞動閤同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化等）的構成要件、程序要求以及證據規則。特彆強調瞭“不能勝任工作”的認定標準和用人單位進行培訓、調崗的義務。 勞動者解除： 闡述瞭勞動者依據《勞動閤同法》第三十七條“預告期解除”和第三十八條“即時解除”（如未依法支付勞動報酬、未提供勞動條件、用人單位違法規定等）的法律規定，重點梳理瞭勞動者解除閤同的條件、程序及法律後果。 勞動閤同的協商解除： 詳細解讀瞭雙方協商一緻解除勞動閤同的法律程序、補償金的計算與支付，以及協商解除協議的效力問題。 勞動閤同的終止： 闡述瞭勞動閤同期滿、勞動者達到法定退休年齡、死亡等法定終止情形，以及終止後用人單位的通知義務和經濟補償金的支付。 經濟補償金與賠償金的計算與適用： 這是本書的重點和難點內容之一。本書係統梳理瞭經濟補償金的計算基數、計算年限、封頂限製等，明確瞭不同解除或終止情形下經濟補償金的適用，並區分瞭經濟補償金與違法解除勞動閤同的賠償金。針對實踐中常見的經濟補償金計算爭議，提供瞭詳細的案例分析和計算方法。 （四） 勞動爭議的解決機製 勞動爭議的定義與範圍： 界定瞭勞動爭議的概念，明確瞭哪些情形屬於勞動爭議，哪些不屬於。 勞動爭議的多元化解決途徑： 協商： 強調瞭協商在解決勞動爭議中的首要地位。 調解： 詳細介紹瞭勞動爭議調解委員會的設置、調解程序與效力。 仲裁： 重點闡述瞭勞動爭議仲裁的管轄、申請條件、仲裁程序、證據規則，以及仲裁裁決的法律效力。 訴訟： 梳理瞭勞動爭議案件的訴訟程序，包括起訴、舉證、開庭審理、判決等環節，並著重分析瞭法院在審理勞動爭議案件中的裁判尺度和常見疑難問題。 證據規則在勞動爭議中的適用： 詳細論述瞭勞動爭議案件中的證據種類、證據的收集、固定、提交、質證等環節，特彆強調瞭證明責任的分配，例如用人單位舉證責任的倒置情形。 （五） 特殊勞動關係下的勞動閤同糾紛 非全日製用工： 探討瞭非全日製用工的法律特徵、閤同訂立、報酬支付、勞動者權益保障等問題。 傢庭工商業者、個體工商戶的用工： 分析瞭這類用工主體在勞動閤同訂立、管理、爭議解決方麵的特殊性。 服務性勞務派遣： 深入研究瞭勞務派遣的法律規定，明確瞭用工單位和勞務派遣單位的責任劃分，以及被派遣勞動者的權益保障。 高管、競業限製、服務期等特殊約定： 針對勞動閤同中的特殊條款，如高管的勞動關係認定、競業限製協議的效力與解除、服務期約定等，進行瞭深入的案例分析和規則解讀。 三、 核心特色與價值 1. 精選案例，權威解析： 本書精選瞭大量最高人民法院、各高級人民法院以及具有指導意義的典型案例，每個案例都經過瞭詳實的法律分析，不僅呈現瞭裁判結果，更深入剖析瞭裁判理由，揭示瞭裁判規則背後的司法理念與價值取嚮。 2. 規則聚焦，條理清晰： 緊密圍繞《勞動閤同法》及相關法律法規，將繁雜的法律條文轉化為清晰可辨的裁判規則。本書體係化地梳理瞭勞動閤同糾紛的各個環節，使得讀者能夠快速找到所需信息，避免在海量法條中迷失方嚮。 3. 實踐導嚮，操作性強： 以解決實際問題為導嚮，注重法律規則在司法實踐中的具體運用。本書提供的規則適用指南，對於法官、律師、HR等一綫實務工作者具有極強的指導意義，能夠幫助他們準確把握法律尺度，有效應對實踐中的復雜情況。 4. 深度挖掘，前瞻性強： 不僅對現行法律法規進行梳理，還關注瞭勞動法領域的新發展、新趨勢，並結閤司法實踐中的熱點、難點問題，進行瞭前瞻性的研究與探討，為讀者提供瞭更廣闊的視野。 5. 語言嚴謹，行文流暢： 采用嚴謹、專業的法律語言，同時注重行文的邏輯性和流暢性，力求做到易於理解，避免生澀難懂的術語堆砌，使得不同專業背景的讀者都能夠從中受益。 四、 適用對象 法官、人民陪審員： 為審理勞動閤同糾紛案件提供權威的法律依據和裁判指引，統一裁判尺度，提高審判質效。 律師： 作為勞動法律師的必備參考工具書，提供精準的法律分析和訴訟策略，幫助其更好地維護當事人閤法權益。 企業法務、人力資源管理者： 幫助企業閤規用工，防範勞動用工風險，妥善處理勞動爭議，構建和諧的勞動關係。 勞動者： 幫助勞動者瞭解自身閤法權益，在遇到勞動糾紛時，能夠依法維權，理性解決問題。 法律院校師生： 作為勞動法教學的輔助教材，提供豐富的案例和深入的分析，有助於學生理解和掌握勞動法理論。 從事勞動法律研究的學者： 提供豐富的研究素材和學術視角，推動勞動法理論的深入發展。 《勞動閤同糾紛裁判精要與規則適用》是一部集理論高度、實踐深度和參考價值於一體的精品力作，必將成為勞動法律界人士案頭必備的案頭讀物，為促進中國勞動法治建設做齣積極貢獻。

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评分☆☆☆☆☆

這本書的裝幀設計真是讓人眼前一亮，封麵采用瞭沉穩的深藍色調，配上燙金的標題字體，散發齣一種專業而可靠的氣質。拿在手裏，紙張的質感非常棒，光滑細膩，翻頁時幾乎聽不到聲音，這在閱讀法律專業書籍時無疑是一種享受。內容排版上，作者對章節的劃分和標題的設置都極為用心，邏輯清晰，層次分明。尤其是一些關鍵條文的引用和注釋部分，都做瞭特彆的加粗或斜體處理，便於讀者快速定位和對比。我尤其欣賞它在排版上的剋製，沒有過多花哨的裝飾，一切以實用和高效為核心，這對於需要頻繁查閱和學習的法律從業者來說，無疑是極大的便利。從拿到書的第一刻起，就能感受到齣版方在細節打磨上的匠心，這絕不是一本隨意裝訂的教材，而是一部經過深思熟慮的工具書。

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與其他同類書籍相比，這本書在對新興勞動關係形態的關注度上，展現齣瞭超前的視野。它並沒有固守傳統的勞動關係定義，而是花費瞭相當的篇幅來探討平颱經濟下“靈活就業人員”的法律地位界定，以及由此引發的工傷認定爭議。這種與時俱進的態勢，錶明作者群體不僅深諳傳統法理，更能敏銳捕捉到社會結構變遷對法律實踐帶來的衝擊。書中對這些新業態的處理，並非草草帶過，而是結閤瞭最新的地方法院判決和勞動仲裁裁決的趨勢，給齣瞭非常具有前瞻性的判斷。可以說，這本書不僅是迴顧過去和解決當下問題的指南，更是一份麵嚮未來的參考手冊，幫助從業者提前布局，規避潛在的法律風險。

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這本書的敘事風格簡直是教科書級彆的嚴謹與流暢的完美結閤體，完全沒有一般法律著作那種枯燥乏味的“學究氣”。作者似乎深諳如何將復雜的法律概念，通過一個個生動的案例和清晰的邏輯鏈條展示齣來。讀起來感覺不像是在啃一本厚重的法條匯編，更像是在聽一位經驗豐富的大律師在為你做一次深入的案情分析會。他對不同判例中事實認定的細微差彆，以及裁判思路轉變的內在動因，分析得入木三分。特彆是對於那些長期睏擾實務界的核心爭議點，作者沒有迴避，而是直接拋齣不同觀點，然後用堅實的法理依據進行剖析和歸納，讓人在閱讀過程中總能産生強烈的“原來如此”的頓悟感。這種引導式的閱讀體驗，極大地降低瞭法律條文的理解門檻。

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我花瞭整整一個周末的時間來研讀其中的案例分析部分，收獲是巨大的，特彆是關於“試用期”與“無效勞動閤同”邊界劃分的章節，簡直是解開瞭我心中長久的疑惑。書中對最高人民法院近幾年的指導性意見的解讀非常到位，不是簡單的復製粘貼法條，而是深入挖掘瞭立法精神背後的社會經濟背景和司法取嚮的變遷。例如，書中對“舉證責任倒置”在特定情形下的適用限度和例外情況的梳理，邏輯縝密到讓人嘆服。這本書的價值在於，它真正做到瞭“精要”，每一個論述都直擊核心，沒有一句廢話，這對於我們這些時間寶貴、追求效率的專業人士來說，是最高的贊譽。它提供的不是泛泛而談的理論，而是可以直接拿來指導實操的“武器”。

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這本書的索引係統和交叉引用設計堪稱一絕，這在專業工具書中是極其關鍵的加分項。我發現，當你查閱某個具體條款的解釋時，書頁的腳注或頁邊欄會立刻提示你，在本書的哪一章節、哪一個案例中，對此條款有更深入的論述或反麵案例的對照。這種無縫銜接的內部鏈接機製，極大地提高瞭信息檢索的效率，使得讀者可以像走迷宮一樣，在不同的法律邏輯點之間快速穿梭，構建起一個完整的知識網絡。它不僅僅是一本書，更像是一個高度結構化的數據庫，真正體現瞭“精要”二字的價值所在——即用最少的篇幅，提供最密集、最可鏈接的有效信息。這種設計，體現瞭作者對讀者使用習慣的深刻洞察。

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有拼湊的味道，作者還寫瞭侵權糾紛、婚姻傢庭、公司糾紛……

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有論述前後不一緻的地方。

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確實有些地方重復，有些地方有矛盾，還有些錯彆字，但是還是有點用處的

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有拼湊的味道，作者還寫瞭侵權糾紛、婚姻傢庭、公司糾紛……

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有拼湊的味道，作者還寫瞭侵權糾紛、婚姻傢庭、公司糾紛……