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培训与开发
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简体网页||繁体网页
石金涛 编 作者
中国人民大学出版社
译者
2003-1 出版日期
254 页数
20.00元 价格
简裝本
丛书系列
9787300043081 图书编码

培训与开发 在线电子书 图书标签: 培训开发  人力资源  中国  专业图书  2人力资源   

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发表于2024-07-06

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培训与开发 在线电子书 用户评价

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不是不尊重叫兽，只是他的逻辑太乱了。完全没说清楚~

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你妹的，这两天只背这本书啦，编的太差啦，同一个内容能在书中出现三次，而且整体的内容排序不太符合逻辑，一会在职培训一会脱产培训，又新员工导向培训，然后又领导力培训，各种乱，挂科就怪编辑。

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培训与开发 在线电子书 图书描述

本书对当代人力资源管理中的热点问题——人员的培训与开发进行了阐述，介绍了现代培训与开发的基本概念和原理，培训与开发的需要评估、方法、职业生涯设计、培训与开发中的学习原理、培训有效性评估，着重探讨了在当前技术应用广泛、变革日益加剧情况下的培训与开发的一些新趋势，如应用网络技术的多媒体远程培训、管理开发项目、高科技企业中的人员培训等。

　　本书具有如下特点：一是系统性。书中系统地对组织中的培训与开发进行了介绍和探讨。二是新颖性。书中对新技术下的培训有较多的论述，特别是对职业生涯的开发进行了专门论述，这在国内同类培训与开发的教材中还较少。在培训有效性评估部分，评估设计和效用分析在国内同类书籍中也不多见。三是理论性和实践性相结合。书中引用研究结果来对培训的设计、实施和效果评估进行探讨，有较强的科学性，但同时考虑到实际应用，有较多的案例和操作辅导，每章都有引导性案例，介绍了一些企业的成功经验。

　　本书适于人力资源管理专业和一般管理专业学生、教师以及从事管理工作的人员尤其是人力资源管理人员使用。

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