具体描述
◆彻底颠覆思考人脉的固有方式。
◆《追求卓越》作者汤姆•彼得斯鼎力推荐！《纽约时报》《今日美国》《达拉斯晨报》等媒体倾情推荐！
◆蝉联《纽约时报》、《华尔街日报》、美国亚马逊排行榜第1，覆盖全球16个国家和地区，影响数千万人。
◆十周年作者修订珍藏版，新增50页数字时代 的社交技巧，更符合当下的社交需求。
◆克林顿和希拉里的人脉大师基斯•法拉奇，被《福布斯》评价为“全世界的社交达人之一”， 被达沃斯经济论坛评选为“未来全球领袖”，被《克雷恩芝加哥商业杂志》评选为“40位40岁以下商界精英”之一。
◆作为克林顿和希拉里智囊团中的人脉大师，基思•法拉奇经过20年的研究发现，一个人的成功，85%归功于他的人脉关系。在其代表作《别独自用餐》中，法拉奇提出了让人终身受益的社交法则。这些法则将彻底改变人们思考人脉的固有方式，通过持续地改变生活中看似不经意的行为，从而获得更有价值的人脉关系。
◆《别独自用餐》自2005年出版，畅销至今，蝉联《纽约时报》、《华尔街日报》、美国亚马逊网站图书排行榜第1，覆盖全球16个国家和地区，影响数千万人。此十周年修订珍藏版，增加了社交媒体时代的社交技巧，更符合当下的社交需求。
◆翻开《别独自用餐》，学习建立顶级社交圈的社交法则，揭开克林顿夫妇、本杰明•富兰克林、戴尔•卡耐基等成功人士成功背后的秘密。
作者简介
◆全球人脉大师基思•法拉奇
法拉奇绿讯营销咨询顾问公司（Ferrazzi Greenlight）创始人、CEO；《纽约时报》畅销书作家，《Inc.》《华尔街日报》《哈佛商业评论》等媒体撰稿人。
曾任德勤咨询公司和喜来登酒店及度假村的首席营销官（CMO），以及YaYa媒体公司的CEO。
《克雷恩芝加哥商业杂志》评选为“40位40岁以下商界精英之一”，达沃斯世界经济论坛评选为“未来全球领袖”。
联合国、美林银行、高盛集团、微软、美国通用、卡夫食品、Facebook等机构都对他的培训赞誉有加。
◆塔尔•雷兹
塔尔•雷兹咨询公司创始人；记者和畅销书作家，《Inc.》《财富》《福布斯》《哈佛商业评论》等媒体撰稿人。
曾任法拉奇绿讯营销咨询顾问公司（FerrazziGreenlight）首席内容官（CCO）。
被评选为“美国30位30岁以下商业记者” 之一。
目录信息
第一部分 思想篇
01 要有自己的圈子
02 慷慨待人
03 找到自己的使命
【著名社交案例：比尔•克林顿】
04 未雨绸缪
05 初生牛犊的天赋
06 社交傻瓜
【著名社交案例：凯瑟琳・格雷厄姆】
第二部分 技巧篇
07 做好准备工作
08 记下名字
09 学会打冷电话
10 巧妙与接待员相处
11 别独自用餐
12 分享你的激情
13 要么跟进，要么失败
14 成为会议的“突击先锋”
【著名社交案例：苏珊•凯恩】
15 与引荐人保持联系
【著名社交案例：保罗•里维尔】
16 拓宽你的社交圈
17 聊天的艺术
【著名社交案例：布琳•布朗】
【著名社交案例：戴尔•卡耐基】
第三部分 把交情由浅变深
18 健康、财富和孩子
【著名社交案例：亚当•格兰特】
19 “社会关系套利”
【著名社交案例：弗农•乔丹】
20 丁零零——不断联系
21 寻找压轴主宾帮忙
第四部分 数字时代的联系
22 抓住边缘社交
23 成为内容之王
24 创造机遇
第五部分 付出就有回报
25 做个有趣的人
26 创建个人品牌
27 推广你的个人品牌
28 接近权威
29 建起组织，朋友自会来
【著名社交案例：本杰明•富兰克林】
30 切勿自恃
31 寻师求徒，双向互动
【著名社交案例：埃莉诺•罗斯福】
32 所谓“平衡”不过是无稽之谈
33 欢迎进入社交时代
· · · · · · (收起)
读后感
我们大部分人已经知道，在这个世界上任何两个人之间只需要通过六个中间人就可以互相认识。这是怎样实现的？ Because some of those people know many, many more people than the rest of us. 这本书就是教你成为这种super-connectors（超级交际枢纽）。 本书作者...
评分最近读的书里这本可以说是最好的了，整本都写的很实在。但是要总结也简单——我为人人，人人为我。 本来想推荐给办公室里的其他同事，但最终却只为其中一人做了推荐。我的原因是，其他人缺少书中所强调的真诚。 可是这样又似乎陷入了自相矛盾。我是否缺少对其他同事的真诚呢...
评分P4 “贫穷”绝不仅仅意味着缺钱，它更意味着你没有办法跟那些可以帮助你成功的人有任何联系。 P5 任何领域的成功，尤其是商界，都在于与人共事，而不是反对和提防。 与其他人来往可以使人们的生活有所变化，同时也是探索、了解并丰富自己生活的一种方式；这成为我在生活中积...
评分用户评价
那个说中国人所说的人脉不能拿到台面上的朋友，不要用自己的无知和狭隘来恶心人了。你只是习惯性觉得别人的更高大上罢了，但实际上你根本不懂中国人所说的人脉究竟是怎么一回事。但你这种心态的人是不可能花功夫去了解中国人所说的人脉的，你只是为了黑。
评分慷慨待人、勇敢无畏、人脉变现、专业而不失个性、诚挚待人、礼尚往来、享受生活。
评分不如读人性的弱点
评分不如读人性的弱点
评分人脉如何建立。
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