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資深HR手把手教你做人力資源管理
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
鄭芳 作者
天津科技
譯者
2017-03-01 出版日期
290 頁數
55.0 價格
叢書系列
9787557621742 圖書編碼

資深HR手把手教你做人力資源管理 在線電子書 圖書標籤: 人力資源  管理  薪酬設計  2018   

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發表於2025-03-29

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資深HR手把手教你做人力資源管理 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

說來笑話，我一直標榜自己是做人力資源係統齣身的，然而對於人力資源的很多關鍵性流程卻不是很瞭解，例如招聘，培訓，績效方麵。 看完此書，迴答瞭我一部分的疑問， 很多觀點書中隻是在背書而已，例如薪酬，書中寫要分為基礎，KPI薪資，福利等等，沒有告訴我這樣分的科學依據，分的具體比例，員工不滿KPI薪資要如何。 再比如KPI，隻是提KPI的作用，KPI的考核方法，卻沒告訴我KPI考核的具體方法。看來，我隻能分拆觀點，針對每個細分觀點再找具體的書來看。

評分☆☆☆☆☆

工具書。

評分☆☆☆☆☆

如果作為人資教科書的話還不錯，但一般人事看的話，可以說完全是理論，沒有什麼實用價值（裏麵的一些製度倒還可以用用）。

評分☆☆☆☆☆

很詳細，工具書

評分☆☆☆☆☆

講的很全瞭

資深HR手把手教你做人力資源管理 在線電子書 著者簡介

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資深HR手把手教你做人力資源管理 在線電子書 圖書描述

由鄭芳著的《資深HR手把手教你做人力資源管理》選取瞭人力資源管理中更為實用、核心的部分，即以人力資源管理常見的六大模塊——規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、勞動關係管理為主綫，在實用性上下功夫，方便人力資源工作者在各個模塊都能找到相應的操作指南和依據。

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