由郑芳著的《资深HR手把手教你做人力资源管理》选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分,即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线,在实用性上下功夫,方便人力资源工作者在各个模块都能找到相应的操作指南和依据。
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讲的很全了
评分写的不是很清晰,文字很冗余
评分出书真容易
评分如果作为人资教科书的话还不错,但一般人事看的话,可以说完全是理论,没有什么实用价值(里面的一些制度倒还可以用用)。
评分国内大多数“不接地气”,很明显,这个集合里面,包括这本书。 像是百度百科上的干瘪论调,没有温度和灵魂。
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