高价值创造者的5个思维习惯 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
【美】约翰·史维奥克拉
普华永道高级合伙人，普华永道全球思想领导力项目负责人，为多家世界五百强公司提供战略和创新方面的服务，同时管理普华永道的智囊团The Exchange。
曾在哈佛商学院任教12年，为《哈佛商业评论》《华尔街日报》《金融时报》《斯隆管理评论》等多家报刊撰稿，曾做客美国全国广播公司财经频道（CNBC）和福克斯新闻频道（Fox News）。
【美】米奇·科恩
普华永道副董事长。在普华永道任职33年，担任过多种领导角色，为多家世界五百强公司服务过。
- 思维
- 商业
- 商业模式
- 商业思维
- 价值
- 美国
- 商业:纪实.传记
- 创业
如果当年雅达利能够留住史蒂夫· 乔布斯，让他参与开发首台面向大众的个人计算机，雅达利该是何等风光？
如果史蒂夫· 凯斯留在百事可乐，而不是孤注一掷创办美国在线，那他会为百事可乐创造多少业绩？
如果当初所罗门兄弟公司留住迈克尔· 布隆伯格，结果会怎么样？
这些现象不禁令我们深思：为什么大多数公司留不住能够创造巨额价值的人才？换句话说，为什么现在的公司不能像白手起家的亿万富翁那样创造巨额财富？
全球领先的专业咨询机构普华永道追踪120位白手起家的亿万富翁，历时两年深入调研，得出坊间流传的很多关于亿万富翁的神话并不真实，并揭开了令人意想不到的创新与创业的真相，即“高价值创造者的5个思维习惯”。
《高价值创造者的5个思维习惯》不仅能帮助个人修炼为高价值创造者，更能帮助企业识别、培养和留住高价值创造者、进而创造突破性价值。
具体描述
读后感
每当发现自己和多数人站在一边，你就该停下来反思一下。 ——马克吐温（美国作家） 01 你有高价值创造者思维吗 过了年初八，绝大多数企业、单位都开工了。 开工大吉！互道祝福，希望新的一年诸事顺意、财源广进。 站在更高一点的层次说，就是希望大家都能创造更大的价值，造福...
评分每当发现自己和多数人站在一边，你就该停下来反思一下。 ——马克吐温（美国作家） 01 你有高价值创造者思维吗 过了年初八，绝大多数企业、单位都开工了。 开工大吉！互道祝福，希望新的一年诸事顺意、财源广进。 站在更高一点的层次说，就是希望大家都能创造更大的价值，造福...
评分每当发现自己和多数人站在一边，你就该停下来反思一下。 ——马克吐温（美国作家） 01 你有高价值创造者思维吗 过了年初八，绝大多数企业、单位都开工了。 开工大吉！互道祝福，希望新的一年诸事顺意、财源广进。 站在更高一点的层次说，就是希望大家都能创造更大的价值，造福...
评分每当发现自己和多数人站在一边，你就该停下来反思一下。 ——马克吐温（美国作家） 01 你有高价值创造者思维吗 过了年初八，绝大多数企业、单位都开工了。 开工大吉！互道祝福，希望新的一年诸事顺意、财源广进。 站在更高一点的层次说，就是希望大家都能创造更大的价值，造福...
评分据福布斯2017年公布的统计数据，全球有2043名亿万富翁，美国仍然是全球富豪最多的国家，共有565人进入榜单，占据近四分之一，中国紧随其后，共有319人入榜。中国新兴市场的后发之力带动了许多富翁群体的崛起，也引起了严重的仇富心理的社会问题，但是却没有专业的社会调查分析...
用户评价
巨人找水:巨人说:向那个方向前进，这时矮人们开始讨论，开会，做报告，写论文，有的还弹劾巨人，一个小孩问巨人:为什么是那个方向，巨人说:因为我看见了！这本书解读富人时充满了矮人视角！举的例子可参考！
评分开创者和执行者
评分感觉没什么。????
评分比想象的略好
评分巨人找水:巨人说:向那个方向前进，这时矮人们开始讨论，开会，做报告，写论文，有的还弹劾巨人，一个小孩问巨人:为什么是那个方向，巨人说:因为我看见了！这本书解读富人时充满了矮人视角！举的例子可参考！
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有