可复制的领导力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
樊登
3000000 订阅用户App“樊登读书会”发起人，国内领导力专家。他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技巧和经验，深刻影响海尔、华为、苏宁、中国银行等领军企业，并被北大总裁班、清华大学MBA课程等进一步传播。
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互联网时代，每一位知识工作者，都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。
领导力不是天生的基因带来的能力，而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具：沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机，活得体面而富有尊严，那么：
领导力便是你的人生必修课！
具体描述
读后感
通过这本书清楚知道领导力不是天生的，依靠天赋，而是可以复制的，普通人完全可以能过学习获得领导力的。所谓“复制”的关键在于工具化。掌握工具，文中举出可口可乐和宝洁这样的大企业，讲究的就是工具化，把工作拆分成可以完成并检验的步骤，员工接受训练，按照步骤行事，有...
评分基本内容是企业中层经理的管理常识培训+作者自己打工与管理企业的一些感悟+一些管理经典上看来的内容，三者经常混在一起分不清楚。全书应该是樊登依据自己做领导力培训的讲稿润色加工而成。 早就知道樊登读书会，不知道樊登居然做过企业管理培训。读后感觉樊登的培训的主要对...
评分有处可安放的情绪 2018年对于我来说应该是颇具挑战力的一年，本来很多懵逼的情绪尚未消化，加之一月底在年会时不和谐的一幕给了我当头一棒。这种状态持续了很长一段，问题接踵而至、可能性答案也纷至沓来、行动的边界也在小心翼翼的试探中～带来的现状就是，试卷没有做最终提交...
评分在文章开始写之前，我先抛出一个问题：你与最爱、孩子的人之间存在“知识的诅咒”吗？看完这篇文章你就可以回答我了。 引言 前几天，又看了一遍复联2，知识诅咒是复联2发生的事：为了保护地球却害了地球，女巫也说过，托尼很聪明所以当他知道自已错了，就是不顾一切的想要扳回...
评分关于樊登这个人，我之前对他可能有些偏见。因为我听从别人的意见或观点得知他是一个贩卖焦虑的人。所以就没去读了他的书，现在看来是我错了。我得到了一个道理，永远不要因为别人的一些意见而形成对一本书的偏见，不要对一个你没有了解过的事物说不。因为这样可能会让你遗漏一...
用户评价
要么是樊登本人的著述能力远远低于讲述能力，要么是留了几手值钱的干货线下还要讲，这本书的水平让人大跌眼镜，实在不像讲了十年的品牌。读书变成了抄书，乐趣尽无。2-8，2.9读毕。
评分樊登读书会。听了一次多，对沟通视窗和管理者价值很有感觉，写了两篇60s。等买了书再做书评吧。
评分2018年第九本。在书店快速翻完，写的浅显直白易懂。
评分浅显易懂读起来很快，书中融入了较多管理学沟通学实用方法。
评分员工的执行力就是领导的领导力的体现
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