Ready for Anything

Ready for Anything pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

戴維·艾倫(David Allen)

全球管理谘詢公司戴維·艾倫有限公司的創始人及總裁。在開發個人和企業潛力方麵,他被普遍認為是世界級權威。過去20多年來,他提齣GTD這樣一套提高效率的方法,為成韆上萬職場人士提供培訓,對一些全球企業提高工作效率起到推進的作用,亦被譽為提升工作效率方麵世界上最具影響力的思想傢之一。他曾在默剋公司、福特基金會、世界銀行、紐約人壽等機構做主題演講,推進效率提升項目。他開展的工作被《財富》、《快公司》、《華爾街日報》、《洛杉磯時報》等眾多媒體報道。他發布的《效率原則》電子簡訊訂戶超過3萬人。

出版者:Penguin (Non-Classics)
作者:David Allen
出品人:
頁數:192
译者:
出版時間:2004-12
價格:USD 15.00
裝幀:Paperback
isbn號碼:9780143034544
叢書系列:
圖書標籤:
  • 自我管理 
  • 管理 
  • 個人管理 
  • Productivity 
  • GTD 
  •  
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In his bestselling first book, Getting Things Done , veteran coach and management consultant David Allen presented his breakthrough methods to increase efficiency. Now "the personal productivity guru" ( Fast Company ) shows readers how to increase their ability to work better, not harder—every day. Based on Allen’s highly popular e-newsletter, Ready for Anything offers readers 52 ways to immediately clear your head for creativity, focus your attention, create structures that work, and take action to get things moving. With wit, inspiration, and know-how, Allen shows readers how to make things happen—with less effort and stress, and lots more energy, creativity, and effectiveness. Ready for Anything is the perfect book for anyone wanting to work and live at his or her very best.

具體描述

讀後感

評分

1、理清头绪、发挥创造力。 有意识地权衡轻重缓急;一心二用带来压力与失败;如果你一直想着某件事,很可能是还没有搞定;清单制度 2、高效关注 只有身体力行,你才会知道如何去做;需要只是去工作,非常认真、非常投入地工作,无须牵挂其他;目标越明确,实现目标的途径就越多...  

評分

这是戴维·艾伦在GTD(《尽管去做》)之后的又一力作,内容围绕GTD思想展开,在基本思路上没有变化,但是对很多问题进行了更为深入的探讨,同时更多的提出问题,而非直接给出答案,可以引发我们的思考。不过这本书算是我有史以来最痛苦的几本之一,不知道是作者本身的文笔让人...  

評分

也许是翻译的问题,非常的晦涩。有种每个字都认识但就是不知道他在说什么的感觉。。。作为Get Things Done的后继,这本书对GTD的理念进行了展开,分析、回顾和讨论了GTD概念背后的种种理念。有点类似于“C++的设计和演进”与“C++ Programming”的关系吧。 不过翻译实在是差了...

評分

随身带着一个笔记本,把灵感随时记录下来。灵感不记录,就会像梦境一样消失。记录下来后,我们的大脑会腾出更多的时间去思考而不是记忆。 做事之前,先检索清单,没有就创建一个。 清单是工作和生活的大智慧。 不做清单是让我们减少选择的...  

評分

随身带着一个笔记本,把灵感随时记录下来。灵感不记录,就会像梦境一样消失。记录下来后,我们的大脑会腾出更多的时间去思考而不是记忆。 做事之前,先检索清单,没有就创建一个。 清单是工作和生活的大智慧。 不做清单是让我们减少选择的...  

用戶評價

评分

斷斷續續地終於看完瞭,現在需要做的是如何提高層次,做更高層次的規劃:一個月,一年,五年,十年……而不是僅僅用在處理近幾天的事務上。

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