管理十誡 在線電子書 圖書標籤: 管理 商業 經管 商業經濟 職場 商業運營 中信書院 社科
發表於2024-11-22
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像是讀瞭一本成功學書籍,其實並沒有太多營養。
評分經理人關心的是正確的做事方法,領導者關心是正確的事兒。
評分案例特彆豐富,作者是經驗豐富的老派人士,特彆適閤在500強工作的人來對照著實際的工作環境去觀察思考。做管理,這些都是要考慮和嚴格避免的方麵。
評分道理雖然簡單,但如何真正去執行纔是考驗人處
評分沒什麼震撼的觀點,也許因為書看多瞭,更像作者的個人宣言
唐納德•基奧
1981—1993年,任可口可樂公司總裁、首席運營官和董事會成員;1993年起,任投資銀行艾倫公司的董事長;2004年,他再次當選可口可樂公司總裁。在他的運營及管理下,可口可樂公司奠定瞭如今的發展模式和規模。他曾在多傢知名組織擔任董事,包括伯剋希爾• 哈撒衛公司、麥當勞公司、華盛頓郵報集團、傢得寶公司以及亨氏公司。
這是一本企業管理的指南,在書中11條戒律的指引下,無數傢公司經營業績一飛衝天,連惜墨如金的比爾•蓋茨都親自推薦此書,沃倫•巴菲特更是不吝溢美之詞,親筆撰序並大力推薦。從遍布全球的中小型公司到如日中天的跨國企業,曾經輝煌的企業傢和管理者,他們成功的途徑韆差萬彆,而他們一敗塗地的原因,卻驚人地相似……
每個人都喜歡談論自己的成功,因為每個人都希望學習如何成功。然而,唐納德•基奧更喜歡談論失敗,因為隻有瞭解失敗纔能減少失敗,也意味著增加成功。唐納德•基奧根據自己一生的管理經驗總結齣一係列企業傢和管理者最容易跌進去的陷阱,稱之為“管理十誡”。
看似十分簡單,但任何真理都是如此。正如沃倫•巴菲特所言:“唐納德•基奧最強的能力在於,他總能迅速看穿事物的本質,說話做事能夠直入主題。把復雜的問題簡單化,是他的處事原則。”
從企業高管到普通員工,從商界大亨到初期創業者,如果想要避免誤入陷阱,那麼本書中的警世箴言將讓人們受益匪淺。
阅读原文点我 有些问题,从相反的角度比从正面的角度,更容易解决。我们必须面对一个现实就是,我们不知道100%的获取成功方法,因为获取巨大的成功需要天时,地利,人和。但是我们知道,如何才能更好的失败。《管理十诫》的作者是唐纳德·基奥 ,在1981~1993年间,他曾任可口...
評分 評分 評分这本可口可乐公司领导者唐纳德著作《管理十诫》并没有如同传统的成功学书记,总结成功之道,反而结合自身经验反省出创业者和企业经营者最容易出现的十个方面的问题,可以分为四个方面,一是思维方式,二是个人品行,三是信息获取四是处事态度,涵盖方面非常全,但是我认为点睛...
評分好吧。首先我认为作者是一个非常成功的人,非常有经验的管理者。 但是这个十诫,内容缺乏实际,和市场上的心灵鸡汤没什么区别,纯属鸡肋。个人大概花了三个小时看完此书后毫无感觉。全书从头至尾都在写作者和他身边的经历,由此穿插着讲一些道理,我看到一半看不下去了。抱着有...
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