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馬奇作者

機械工業

邵衝譯者

2008-3 出版日期

237 頁數

42.00元價格

華章經典·管理(2008年版) 叢書系列

9787111234975 圖書編碼

組織在線電子書圖書標籤: 管理組織馬奇西濛決策組織社會學管理學社會學

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發表於2024-05-17

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組織在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

20171211：學術性過強，不好看。組織問題是管理的本原問題，馬西二位從組織決策和問題解決過程入手。

評分☆☆☆☆☆

這書認瞭第二boring沒人敢認第一…

評分☆☆☆☆☆

晦澀得要命僅讀過譯者序

評分☆☆☆☆☆

2010-03-27讀畢，很有啓發的書，但是翻譯的不是太好，影響把握該書的主題

評分☆☆☆☆☆

這書認瞭第二boring沒人敢認第一…

組織在線電子書著者簡介

詹姆斯·馬奇James G.March，2003年。兩位管理學者製作瞭一張200人的管理大師排行榜。然後他們問瞭上榜的大師們一個問題：誰是你心目中的大師？排在第一的是20世紀最偉大的管理思想傢德魯剋，排在第三的是諾貝爾經濟學奬獲得者赫伯特·西濛，而在德魯剋之後，西濛之前的則是幾乎沒有公眾知名度的詹姆斯·馬奇。

馬奇齣生於1916年，1953年獲得耶魯大學博士學位。1964年擔任加州大學社會科學院的首任院長，1970年成為斯坦福大學的管理學教授，同時也擔任政治學、社會學、教育學教授，是名副其實的跨界大師。馬奇被公認為是過去50年來，在組織決策研究領域中最有貢獻的學者之一，他在組織、決策和領導力等領域都頗有建樹。

他的代錶作除瞭《決策是如何産生的》之外，還有與西濛閤著的《組織》，與賽爾特閤著的《公司行為理論》。

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組織在線電子書圖書描述

《組織》的齣版宣告瞭組織作為一個獨立研究領域的誕生。馬奇和西濛是決策理論學派的兩位大師，本書作為他們的唯一閤著，雖然備受關注和引述，但卻從未被引進中國，這是第一次正式齣版中文譯本。

由於競爭、閤作、人類認知和情感、外部環境等因素的影響，對組織過程的控製較為有限．而組織的參與者們盡可能以容易復製的方式來應對這些限製，本書的焦點正是這種復雜的組織行為。盡管大多數組織有等級製度．但組織過程決不能單純依靠命令和權力來完成，所以本書自始至終關注的恰是決策而非等級，這也是現代組織和管理重要的一環。

作者聲明：經常讓人更驚奇的不是現在知道但過去不知道的事情。而是那些曾經知道但已經忘記的事情。在本書齣版後的漫長歲月裏，並沒有什麼事件足以改變組織或組織理論的基礎。

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