朱国云,女,哲学博士、教授、博士生导师,南京大学政府管理学院组织文化研究所所长,江苏省基层组织研究基地首席专家。 曾赴纽约州立大学奥尔巴尼分校留学公共行政学,主攻组织理论方向。发表《韦伯官僚制组织理论的演变》《试论行政组织结构的重塑》等70多篇学术论文,著有《组织理论:历史与流派》《政治社会学概论》《公共组织理论》《多中心治理与多元供给——对新农村建设中公共物品的供给研究》《大学生村官成长之路——来自江苏的经验》等10多部著作。其中,《组织理论:历史与流派》《政治社会学概论》《大学生“村官”成长之路——来自江苏的经验》,《第一资源——科学人才观简明读本》及有关“美国公共行政理论研究”系列论文分别获得“江苏省哲学社会科学”及南京大学较高等级的奖励。目前,正进行国家哲学社会科学重大基金项目的子课题“社会风险预警的组织研究”及江苏省重点课题的“差别化培养多元化成长——江苏省大学生‘村官’培养方式与成长模式研究”。
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十分详细的一本书。 里面列举的理论相当丰富,而且联系性也很强。 读过来之后,对于组织理论能有一个较为全面且中肯的认识。 组织理论史后面也是一部经济发展史,可以看到对于各类组织的认知。 针对不同组织的讨论比较少,需要通过别的书加强。
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