奈飞文化手册 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025


奈飞文化手册

简体网页||繁体网页
[美] 帕蒂·麦考德 作者
浙江教育出版社
湛庐文化
范珂 译者
2018-10 出版日期
210 页数
69 价格
平装
丛书系列
9787553678054 图书编码

奈飞文化手册 在线电子书 图书标签: 管理  企业文化  商业  奈飞  Netflix  商业运营  文化  美国   


喜欢 奈飞文化手册 在线电子书 的读者还喜欢




下载链接1
下载链接2
下载链接3
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2025-03-17


奈飞文化手册 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2025

奈飞文化手册 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2025

奈飞文化手册 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025



奈飞文化手册 在线电子书 用户评价

评分

还不错,因为netflix本身很酷,只招成年人!高薪且薪资透明!从上而下绝对坦诚!组建未来团队,而不是期望当下不适合的团队成长为未来团队。

评分

有一些值得辩论的管理观点。任何公司完全照搬这套都很有可能带来狼性、残忍的评价,因为大多数公司无法真正符合奈飞所拥有的条件。 1. 雇佣、奖励和容忍完全成熟的成年人;2. 让员工加入到让她信任和钦佩的同事团队中;3.打造尽可能简洁的工作流程和强大的几率文化;4.不要让规章和制度限制了高绩效者。 5. 员工需要以高层管理者的视角看事物,以便感受到自己与所有层级、所有部门都必须解决的问题有真正的联系,这样公司才能发现每个环节上的问题和机会,并采取有效行动。 6. (非常激进的观点……)1)每一个岗位都要招聘一个高度匹配的人,而不是一个匹配的人;2)如果一个人的技能和岗位要求不再匹配,即便是非常优秀的人才,也要跟他说再见;3)主动让那些已经很出色的人离开,以便给顶尖人才腾位子

评分

CEO送的书????,天知道我有多不爱成功学,世界的不确定性决定没有最优解,而只有最优区间,所以看看就好,8条中能用个1条算不错了,不如读诗和史~

评分

1. 只招成年人(相信员工成熟度,自己安排请假,从不抱怨)2. 要让每个人都理解公司的业务。3. 绝对坦诚,然后获得真正高效的反馈(公司上下绝对透明,有意见直接说马上说)4. 只有事实才能捍卫观点(意见要始终以事实为依据)。5. 从现在开始,组建未来需要的团队(要面向未来,思考自己需要什么样的团队成员,而不是眼下缺什么样的人,才去找什么样的人)6. 员工与岗位应该是高度匹配,而不仅仅是匹配(严格选拔宁缺毋滥,保留人才不是衡量团队建设是否成功的指标,正确的指标是,能否建立一个高度匹配的、面向未来的团队。)7. 支付市场最高薪酬是高绩效企业文化的核心。8. 离开时好好说再见。也就是中国人喜欢说的“好聚好散”。

评分

1. 奈飞只做一件事(这真好);2. 自由和责任一整套价值逻辑的一致性(这很难了);3. 这本书比我想象中还要“手册”(很短、有提示作用,但深度也…而且真贵啊);4. 很想知道这套文化演进过程中失败部分的 case study,我觉得也许会更有助益。5. 总体而言,在国内恐怕很难直接启用,要用也需要高层来推吧。

奈飞文化手册 在线电子书 著者简介

帕蒂 麦考德

流媒体巨头奈飞的前CHO,担任该职位14年,奈飞文化平台的创建者之一。她为硅谷带来了新颖的想法与创新的理念,是被誉为“硅谷重要文件”的《奈飞文化集》PPT的主要撰写者。

帕蒂·麦考德咨询公司创始人,为许多企业的CEO和他们的团队提供培训,协助他们定义领导力和公司文化,帮助他们成为伟大的领导者,建立伟大的团队,进而推动公司前进。

曾在希捷公司、太阳计算机系统公司,宝蓝软件公司、Pure软件公司等多家大型客机公司负责人力资源领域的相关工作。


奈飞文化手册 在线电子书 图书目录


奈飞文化手册 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

奈飞文化手册 在线电子书 图书描述

一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年,奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件,在网上累计下载量超过1500万次,被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO,PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。

本书系统介绍奈飞文化准则,全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中,帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则,从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击,以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。

各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计,方便企业管理者将之运用到自己的企业,打造属于自己的“奈飞文化”。

奈飞文化手册 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

奈飞文化手册 在线电子书 读后感

评分

“我们只招成年人。” 何谓成年人? 成年人是直言不讳和乐于分享的人。直言不讳可以让自己和他人直视问题,如果公司文化容许的话。分享则让自己成长,同时也是从他人身上学习的一个过程。 成年人是坦诚的人,是乐于和下属沟通,不会欺骗下属的人。是在偶遇那些已离开公司的同事...  

评分

评分

评分

这几天,中国互联网公司的996成为一个词。正好在看Netflix的公司文化传记:关于鸡血、关于把公司当做自己的事业来奋斗,这个书也讲了很多。 总得来看,Netflix看起来应该是一个也支持996的企业:毕竟它讲了很多和前几天马云高度相似的观点,包括但不限于 企业员工应该把企业当...  

评分

“我们只招成年人。” 何谓成年人? 成年人是直言不讳和乐于分享的人。直言不讳可以让自己和他人直视问题,如果公司文化容许的话。分享则让自己成长,同时也是从他人身上学习的一个过程。 成年人是坦诚的人,是乐于和下属沟通,不会欺骗下属的人。是在偶遇那些已离开公司的同事...  

类似图书 点击查看全场最低价

奈飞文化手册 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025


分享链接





奈飞文化手册 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有