《真相與錯覺》 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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[美] 塔莎·歐裏希，組織心理學傢，《紐約時報》暢銷書作傢。她常年為數十傢《財富》500強企業做領導力培訓，曾被美國管理協會評為“最受矚目領導者”，並於2017年從14000多名候選人中脫穎而齣，榮列馬歇爾·戈德史密斯評選的“100名教練”名單。她曾被《哈佛商業評論》、《企業傢》、和TED網站撰稿，在《財富》、《福布斯》、《紐約時報》、《快公司》和《商業內參》等媒體上發錶過多篇文章。

出版者:中信齣版社

作者:[美] 塔莎·歐裏希

出品人:

頁數:432

译者:鬍曉姣

出版時間:2019-1

價格:59.00元

裝幀:精裝

isbn號碼:9787508692135

叢書系列:

圖書標籤:

心理學
認知
自我提升
思維
成長型思維
2019
學習
社科

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古希臘箴言“認識你自己”一直是人類的重大議題。我們眼中的自己是怎樣的？如何獲知他人對自己的真實評價？隻要與人打交道，我們恐怕都離不開這兩個問題。遺憾的是，人類對此存在很多錯覺和偏差。研究錶明，95%的人認為足夠瞭解自己，然而真正擁有自我意識的人數占比不超過15%。

幸運的是，組織心理學傢塔莎·歐裏希在《真相與錯覺》中指齣，洞察自我是一項可以培養的技能。她通過對《財富》500強企業及其高管的實地考察和研究，並結閤數百項研究成果，揭示瞭關於自我認知的謬論與陷阱，告訴我們對自己有哪些誤解，如何發現內心的自己，如何讓他人告訴我們關於自己的真相。

橋水公司、皮剋斯、沃爾沃、前福特汽車公司首席執行官艾倫·穆拉利、蘋果公司高級副總裁安吉拉·阿倫茨……他們的經曆正是一次次自我意識的重塑之旅。這本書提供瞭一套驚人的技巧與策略，幫助你實現同樣的進步，在生活與工作中更加充實、自信與成功。

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

在生活中，你可能会遇到一些这样的人：他们有时会开一些自以为无伤大雅的玩笑，却无意中伤害了在场的人；他们在工作中太过于固执己见以至于影响了团队效率和业绩，或者他们平时下意识的言行给身边的人带来很大的压力…… 让我们换位思考，当自己也做出同样言行的时候，上司也许...

評分☆☆☆☆☆

这本书给我最大的启示，就是重新思考什么是自我意识？我的理解，自我意识就是个人意识深处的自我评价。它潜藏在我们的意识深处，影响着我们的行动，而不自知。自我意识被认为是21世纪的元技能。从心理学角度看，情商、同理心、说服力、交流与协作能力，都源于自我意识，重要...

評分☆☆☆☆☆

如何认识自己当下社会，“自我为中心”之风日盛，人们就更容易掉入自以为是的陷阱。近40年的独生子女，他们在一个独自尊大的世界里长大，总有人赞美他们，总有人鼓励他们美好而独特的品质。相比要审视“我是谁，别人如何看待我”，要透过客观的眼镜看到自己，这种声音则少之...

評分☆☆☆☆☆

这本书在美国亚马逊官网上被评为是2017年战略和商业类目最佳图书之一。我想先问你几个问题：有没有过哪些瞬间你想知道别人是怎么看你的？有没有过某些时候你觉得别人还不够了解你，或者别人对你的评价完全不是你希望的人设？如果你的答案是肯定的，那么你已一定要听听今天这本...

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

這本書真的是斷斷續續看瞭好幾個月纔看完，而且還得思考有時候還得做筆記，不然感覺沒效果???????? 1 書其實很簡單，就是圍繞“自我意識”去發現自己，自我意識分2種，一種是你覺得自己是什麼樣的人，還有一種就是身邊的人覺得你是一個什麼樣的人。就圍繞以上這兩種這兩個問題有瞭很多小樹枝展開，不外乎就3個問題，是什麼？怎麼樣？為什麼？裏麵有很多具體的方法可以去找自己... 嗯，我也用瞭裏麵的一些方法去做瞭測試，結果跟我想的差彆很大，當時有那麼幾天很挫敗，想告訴對方我不是這樣的，後來發現每個人都是一麵鏡子，對方隻看到瞭你想給他看到的那一麵... 現在努力讓自己活潑開朗一點，穿衣服青春一些，多和同事溝通，有點難，慢慢來...

评分☆☆☆☆☆

不知道在講什麼，可能外國人的寫作方式不太習慣，看瞭評論感覺收獲更大。

评分☆☆☆☆☆

我認為於現階段的我而言，是一本非常有指導意義的書，即便作者有小部分觀點我不太認同。不過可以發現的是，我從來沒有思考過第三人稱的我是什麼樣子，其他人的外在是什麼樣子（曾經算是討好型人格，默認彆人口中的他自己都是對的，哪怕好像覺得哪裏不對）。前麵的人生都是嚮內的，也因為比較容易害羞而不太喜歡被關注or觀察彆人。因此封閉於自我構築的世界，肯定有很多自欺欺人的點，接下來好好理一理，嚮外探索必讀。

评分☆☆☆☆☆

一般，有參考價值，但有些案例有點為賦新辭的感覺，不是很有說服力~

评分☆☆☆☆☆