精準選人 在線電子書 圖書標籤: 精準選人 人力資源管理 人力資源 學習方法 HR
發表於2024-11-23
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企業傢們如果能夠遵照《精準選人》執行,一定可在選人和人纔培育上棋先一招,從而在未來競爭中贏得戰略先機。
評分這是國內目前最成體係的人纔選擇書籍
評分【精準選人】企業在選人方麵投入不夠、方法不精、效率不高,而麵對新時代,企業需要嚮內挖潛,嚮人力資源管理要效率,用精準選人創效益
評分“精準選人”為當下中國供給側改革中的企業轉型升級提齣瞭改革方嚮和行動指南。在過去粗放拉動式經濟增長環境下,企業在選人方麵投入不夠、方法不精、效率不高,而麵對新時代,企業需要嚮內挖潛,嚮人力資源管理要效率,用精準選人創效益。
評分人事管理工具很實用
企业在选人方面投入不够、方法不精、效率不高,而面对新时代,企业需要向内挖潜,向人力资源管理要效率,用精准选人创效益。企业在选人方面投入不够、方法不精、效率不高,而面对新时代,企业需要向内挖潜,向人力资源管理要效率,用精准选人创效益。企业在选人方面投入不够、...
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評分书中提出,过去,企业的增长往往依赖于经济环境。未来劳动力的供给数量逐年下降、用人成本逐步提升、人的重要性越来越强。因此,企业重心转向人才选择,是打造自身竞争力的捷径。企业的传统主张是“去杠杆、去产能、去库存”。当下,企业管理者更需关注的是“去冗员”,不断优...
評分书中提出,过去,企业的增长往往依赖于经济环境。未来劳动力的供给数量逐年下降、用人成本逐步提升、人的重要性越来越强。因此,企业重心转向人才选择,是打造自身竞争力的捷径。企业的传统主张是“去杠杆、去产能、去库存”。当下,企业管理者更需关注的是“去冗员”,不断优...
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