海星式组织 在线电子书 图书标签: 管理  去中心化  经济学  组织  得意忘形  商业  学习和思考  经济   

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多中心，扁平化，良好的价值观与英雄人物，以激发创造性和弹性。集权的盈利和分权的创造平衡点。 资源稀缺让英雄陨落

基于互联网作为架构来分析组织与结构，而最精彩的居然是在于某种人的总结。

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本意是想看当前组织发展的最新思想，但同类书论述方式、语言组织过于晦涩和引经据典，反而北这本世纪之初通过脑记忆神经的巧妙引入、蜘蛛海星的类比、基于主题的对殖民时期土著部落的准确解读所吸引，论述了海星式的特点、必要条件，又细说应对打垮海星组织的策略，最后落脚点在于找到传统组织和海星组织的平衡，阐述了两种去中心化又兼具盈利性的混合组织，完整又独特。虽然内容折射出满满的时代感，但丝毫不妨碍我看的又快又爽，哈哈

zxy在播客（得意忘形）中提到的书，一边读，一边不断地“恍然大悟”，对张老师许多行动背后的逻辑加深了理解，一些事情仿佛就串联了起来，变得make sense。eg, 作为allbirds的民间代言人，张老师就和奥普拉推荐书的影响力差不多哈哈。作为一枚基层的螺丝钉，深感中心化组织对最基层人员的创造力、责任感和对问题的理解、洞察完全没有利用和发挥。《海星式组织》Highly recommend! 从“想读”到“读完”只花了两天的书 :)