領導力 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

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庫澤斯和波斯納都是領導力領域的權威，他們被國際管理委員會提名為年度管理學/領導學教育傢，這使他們躋身於肯·布蘭佳、彼得·德魯剋、愛德華·戴明、李·艾柯爾、湯姆·彼得斯、斯蒂芬·柯維、範希斯·海斯本、羅薩比斯·莫斯·康特以及羅曼·文森特·皮埃爾等大名鼎鼎的獲奬者之列。他們還開發瞭受到高度贊譽的、在世界上被極為廣泛使用的360度領導力評測工具“領導者習慣行為清單”（領越LPI）

出版者:電子工業

作者:詹姆斯.庫澤斯James Kouzes

出品人:

頁數:295

译者:

出版時間:2009-1

價格:39.00元

裝幀:

isbn號碼:9787121075780

叢書系列:

圖書標籤:

領導力
管理
管理學
個人成長
領導
有效溝通
詹姆斯·庫澤斯
經營管理

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《領導力(第4版)》討論的是領導者如何激勵他人自願地在組織中做齣卓越的成就；討論的是領導者如何通過實際行動，把理念化為行動，把願景化為現實，把障礙化為革新，把分裂化為團結，把風險化為奬賞；討論的是領導者要創造一種氛圍，讓人們在此氛圍下抓住極富挑戰性的機會，取得非凡的成功。

今天的確不乏挑戰性的機會。在這個特殊的時代，無論從數量看還是從復雜程度看，挑戰似乎越來越多。每一代人都會麵臨他們自己的問題和情況。挑戰多本身並不是一個問題，通過我們的努力，我們有能力改變我們生活和工作的這個世界。通過25年多的研究，我們找到瞭各種卓越的領導實踐，使我們堅信我們能改變這個世界。

《領導力(第4版)》的基本目的，是幫助人們——經理人和其他人——強化他們領導其他人做齣卓越成就的能力。不管你是在私營部門還是公共部門，是個雇員還是個誌願者，是在一綫還是在管理層，是學生還是傢長，作者寫這《領導力(第4版)》就是要幫助你開發你的領導力，帶領其他人達到他們從未到過的境界。

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The Leadership Challenge

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The Leadership Challenge, 4th Edition

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

领导力是一种人际关系，这是我读了本书最为深刻的认识。以前也读一些有关管理方面的书籍，但是很少有人把管理或者领导力作为一种人际关系提出来。中国是一个很注重人际关系的国家，我认为这本书最大的特点就是非常适用于中国这样的社会或者公司里。其实，管理的方...

評分☆☆☆☆☆

读了斯格特.坎贝尔等写的《领导力》后感到颇有收获，于是想多看看关于这方面的书。买这本之前在豆瓣上搜了一下，看到评分较高就买了。收到书后翻了翻就后悔，并没有什么新意，一个观点很啰嗦地占用很多篇幅来讲。至少我是这么认为的。比起斯格特.坎贝尔写的那本差多了。当然，...

評分☆☆☆☆☆

领导力重在产生的激励效果，曾经管理被认为是很虚无的东西，如今变成了科学，领导力或许以前认为我作为领导不断要求，就可以了，还研究什么，但是现在人的素质不断提升，思维模式和范围越来越复杂，关于领导力的研究也就显得很珍贵！

評分☆☆☆☆☆

《领导力(The Leadership Challenge)》也是本常青书，最新已出到了第4版。1987年第1版《领导力》的副标题是“How To Get Extraordinary Things Done in Organizations”，在组织中怎样搞定非凡的事情，直接回应彼得•德鲁克(Peter F．Drucker)那句经典的“组织的目的...

評分☆☆☆☆☆