熵减 在线电子书 图书标签: 管理  华为  企业文化  商业运营  方法论  熵减  经管  领导力   

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19100 最近看了一批华为的研究，本来对这本熵减很有期待的，结果其实重要的也就是最前面的部分，略有失望

理解了华为为何牛掰，组织力背后是一整套哲学体系~人、公司、社会，都需要熵减，熵减力这个概念可以做个很好的评判方法，尤其是中大型组织的活力

保持非平衡态的耗散结构。。热力学理论应用到企业管理蛮好的。。这书就是废话有点多

大学学习热力学第二定律时就对熵有着异乎寻常的关心，由此延伸读了一些混沌理论、博弈论方面的内容。这次读熵减一方面更加了解熵减在企业中的重要意义，也了解了，在哪些方面可以进行熵减。书的结构层次对于我来说有点儿混乱，有些技术部分的内容也是比较晦涩的。略读跳读。知识扩展型书籍。

买书送了一本华为的《熵减》，智障理解不深刻，并未完全读懂，因此仅简要记录两笔。 熵是物理中的一个概念，简单可理解为一个系统的混乱程度，系统越混乱，其代表的熵越大。因此一个无外界交互的系统会趋向于熵增大到最大值，或称熵死。在现实世界中，比如开水里加一块冰温度会...

最大的价值在我看来，是将组织、危机、管理具像化了。如果没有借鉴到物理熵这套体系，那就是一些纯抽象的概念。这些概念不容易被理解，本身不够结构化，相互关系不明确，导致我们很难做相关研究和策略。 现在把这些概念对照到了物理学的体系，那就变得非常明确了。因为物理的这...  

一个人如果不经历一些痛苦，会有巨大的进步吗？ 以下内容摘自书籍 2. 生命的活力 抛开遥远的宇宙周期论和膨胀论，我们肉眼可见的现实世界显然也有生机勃勃的一面，那么和热力学第二定律所描述的万物走向混乱的差距何在？或者说什么可以对抗熵增，让世界有序繁荣？答案之一就是...  

最大的价值在我看来，是将组织、危机、管理具像化了。如果没有借鉴到物理熵这套体系，那就是一些纯抽象的概念。这些概念不容易被理解，本身不够结构化，相互关系不明确，导致我们很难做相关研究和策略。 现在把这些概念对照到了物理学的体系，那就变得非常明确了。因为物理的这...  

最大的价值在我看来，是将组织、危机、管理具像化了。如果没有借鉴到物理熵这套体系，那就是一些纯抽象的概念。这些概念不容易被理解，本身不够结构化，相互关系不明确，导致我们很难做相关研究和策略。 现在把这些概念对照到了物理学的体系，那就变得非常明确了。因为物理的这...