熵減 在線電子書 圖書標籤: 管理  華為  企業文化  商業運營  方法論  熵減  經管  領導力   

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都是在解釋，為什麼沒有創新和批評，辯證地分析？ 書裏提到的瑪格麗特·惠特利的《領導力與新科學》可以好好研究研究。

19100 最近看瞭一批華為的研究，本來對這本熵減很有期待的，結果其實重要的也就是最前麵的部分，略有失望

這本書就是一本華為內部發行物的水平，隻有電子版、免費贈閱那種。

筆記：1.無序的混亂程度為熵，有序走嚮無序的過程為熵增。熵減是逆自然行為。2.研究自組織行為的共性與規律構成瞭耗散結構理論的核心//雖然是個閤集，但是從生産實踐篇中還是看到瞭不少啓發，比如將Ai用於基站規劃的小細節，白牌生産趨勢帶來的供應鏈變化以及對於管理者的一些建議和思考。“以奮鬥者為本” 還有比每天跟一群優秀自律逼你提高自己的人共事更令人興奮的事麼？

大學學習熱力學第二定律時就對熵有著異乎尋常的關心，由此延伸讀瞭一些混沌理論、博弈論方麵的內容。這次讀熵減一方麵更加瞭解熵減在企業中的重要意義，也瞭解瞭，在哪些方麵可以進行熵減。書的結構層次對於我來說有點兒混亂，有些技術部分的內容也是比較晦澀的。略讀跳讀。知識擴展型書籍。

“熵”可理解为混乱程度，不论是个体还是组织，这么来说，当然是不希望混乱的，越有序越好，这本书就是讲的华为怎么减少混乱，让企业健康发展的。我就从个人体会说一些感想。 每个人都想往好的方面发展，拥有健康的身体、幸福的感情、成功的事业，可不知道为什么要这么做，也不...  

买书送了一本华为的《熵减》，智障理解不深刻，并未完全读懂，因此仅简要记录两笔。 熵是物理中的一个概念，简单可理解为一个系统的混乱程度，系统越混乱，其代表的熵越大。因此一个无外界交互的系统会趋向于熵增大到最大值，或称熵死。在现实世界中，比如开水里加一块冰温度会...

一个人如果不经历一些痛苦，会有巨大的进步吗？ 以下内容摘自书籍 2. 生命的活力 抛开遥远的宇宙周期论和膨胀论，我们肉眼可见的现实世界显然也有生机勃勃的一面，那么和热力学第二定律所描述的万物走向混乱的差距何在？或者说什么可以对抗熵增，让世界有序繁荣？答案之一就是...  

最大的价值在我看来，是将组织、危机、管理具像化了。如果没有借鉴到物理熵这套体系，那就是一些纯抽象的概念。这些概念不容易被理解，本身不够结构化，相互关系不明确，导致我们很难做相关研究和策略。 现在把这些概念对照到了物理学的体系，那就变得非常明确了。因为物理的这...  

一个人如果不经历一些痛苦，会有巨大的进步吗？ 以下内容摘自书籍 2. 生命的活力 抛开遥远的宇宙周期论和膨胀论，我们肉眼可见的现实世界显然也有生机勃勃的一面，那么和热力学第二定律所描述的万物走向混乱的差距何在？或者说什么可以对抗熵增，让世界有序繁荣？答案之一就是...