职场形象管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
木暮桂子，商务形象咨询顾问，Dignita股份有限公司董事长。曾在新加坡航空从事空乘工作，期间荣登“High Achiever of Compliments”（授予该年度获得乘客感谢信最多的机组人员）榜单前10名。
回国后参与了顾彼思公司的创业及顾彼思商学院、顾彼思管理研究生院的创建，作为东京校区学生办公室主任全面负责战略规划、营销和管理工作，为企业家研修项目设计了商务形象技巧训练课程并担任讲师。
目前带领Dignita为众多企业家、咨询公司等提供服务，帮助人们掌握非语言交际的技巧，打造个人品牌。迄今为止，接受其“商务形象强化培训”的学员累计达到数万人，学员们的形象飞跃提升。
形象设计图书
日版《你的形象价值百万》
◎ 内容简介
◆我们与外界打交道，哪怕只是一次接触，对方也会依据我们的形象来“以貌取人”。这种由形象呈现导致的“偏见”会深度参与每一次沟通，比如面试、相亲、竞聘等，而这些沟通的结果对你来说可能很重要。因此，我们呈现的自我形象，会直接影响我们沟通的效率。
◆本书基于作者担任新加坡空乘的卓越表现和培训数万学员的商务形象强化培训经验，阐明了“非语言交际”在印象形成过程中的价值，就如何打造职场良好形象这一主题，总结了9大非语言交际要素和23个自我塑造方法，这些实测有效的方法，将帮助我们逐步改善自己的形象，从而收获更多机会，进而实现自己的梦想。
◎ 编辑推荐
◆航空服务级形象管理方法论
作者曾服务于五星航空公司新加坡航空，获得过“High Achiever of Compliments”（授予该年度获得乘客感谢信最多的机组人员）榜单前10名。开展“商务形象强化培训”以来，累计培训学员数万人。本书结合了作者的航空服务及咨询与培训经验，提炼出了实测有效的形象管理方法。
◆9大非语言交际要素，23个自我塑造方法，助你打造良好形象
在两个人的交往中，语言传递的信息仅占全部信息的35%，而65%的信息是通过外表、动作、体态等非语言的形式传递的。换言之，非语言交际在传情达意方面拥有绝对优势。本书围绕动作、声音、表情、话语停顿、身体接触、场景、时机、着装颜色、着装风格等非语言交际9大要素，让你迅速掌握形象管理实操技巧。
◆得到大学首席打磨教练张慧、国际形象专家王沁云联袂推荐
形象是一个人无声的表达，它承载了一个人有意或者无意想要传达的信息。好的形象管理应该是能够让人一眼识别明白的信号表达。如何让人看着“喜闻乐见不费解”，相处起来“专业亲切可信赖”，是每个现代人的必修课。如果你还不知道怎么做，打开这本书吧。
具体描述
读后感
由人民邮电出版社出版、（日）木暮桂子著、袁建华及马奈泽译的《职场形象管理：如何从人群中脱颖而出》是改变对个人职业形象管理观念的一本较好读物。首先，和日本书籍一样的文风，如普通人生活一样，静水深流，淡淡的文字，朴素的文风，就像读村上春树或者东野圭吾的小说一样...
评分你的专业形象顾问 ——《职场形象管理》读后感 朩暮桂子女士作为商务形象咨询顾问、Dignita股份有限公司的董事长，有着丰富的商务形象强化培训的经验和技巧，她的新书《职场形象管理》，总结了9大非语言交际要素和23个自我塑造方法，可以说不仅仅是一本畅销书，同时也可以成为...
评分 评分用户评价
内在能力固然是最本质、最具决定性的方面，但是，快节奏的职场并不会给予我们太多的耐心，来让我们用时间证明自己的内在能力。因此，只有打造了良好的形象，才能让别人愿意去了解你的内涵。本书作者木暮桂子曾是新加坡航空公司的一名优秀空乘，后来一直致力于个人形象的咨询和训练工作。职场中，下面几个“扣分项”要格外注意：1、走路步态颓废，例如弓背、走路时视线朝下等，会给人留下“没有自信”“消极”的坏印象；2、在重要场合，频繁地看手机；3、不守时，爱迟到，包括工作上三心二意、拖拖拉拉；4、听别人讲话时，总是双手抱胸，或低头躲避对方视线。双手抱胸在心理上代表“拒绝”的态度，传递给对方的信息常常是“不要靠近我”，反之，直视对方双眼，双手交握于下腹部，时不时点头或轻声附和，是令人愉悦的倾听方式；5、聚会中频繁看手表。
评分凑个数。看到豆红编辑来做这个系列，开卷有益。有一说一，这个方面谁做得好的可以对号入座，自己知道有多香。专题回顾，可以说往反方向走极端了，算是社会性自杀…实事求是，和?不是一家人，不进一家门了……再抢救一下…
评分当我们没有充足的时间和精力去了解一个人的内在的时候，外在形象等非语言交际的方式就至关重要。
评分心中哭泣的人_一举一动各种【传递信息】 ①最先 ⤷胜任气度 ⑴不自信颓废（坏印象NO1）：视线向下/小慢步紧缩脖前倾寒酸急躁不健康不自信 ⑵邋遢_迟到 ②假：矛盾 ②往往准确_总是迟到那个 【不自觉NG表情】超乎关注的电影镜头_尤其受压后（漂亮风度） ①眉头紧锁：怨 ②移开视线：不自信 ③嘴角抿：不想说 ④嘴斜：不服嘲讽 【掌控全场】 ①笑容 ②能量：动作/灵活控制的声音 【影响】 ①好心情：香水 ②士气：冷漠/怨气 ③能力强感：回复越快 【质感】 ①服装：尺寸高品质 ②清爽_污常 ⤷五官发型 ⤷领口胸口 ⤷手鞋膝盖 【基础】察言观色（时刻对方需求）_勿闯他个人空间
评分外在形象包括①行为举止（动作、表情、生育、话语停顿、身体接触）、②事前准备（场景、时机）和③穿着打扮（着装颜色、着装风格），是展现内在美的前提和基础，两者应形成良性循环。别人在评价你的内在之前，早已根据你的外在形象对你做出了大致判断，假如我们不重视外表，很有可能连展示自己内涵的机会都得不到。
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