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发表于2025-02-16
工作的意义 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
【18/30】“然而,当前的社会体制是不利于穷人的 , 因为有钱人依靠钱生钱越来越简单,而没钱的人依靠长期努力工作赚钱却越来越难,让穷人承认这一事实,相当于让他们放弃自己的主观能动性以及长期以来的信仰,即他们的国家之所以与众不同,是因为这个国家的人只要努力工作,就能成为自己期待的样子。”
评分线性的人类工作史来追溯与理解工作与工作的意义。「人类与能源的关系」和「人类进化文明的历程」两条线索指引非常清晰,工业革命期间的工作制的变革还挺唏嘘的。工作很大,也很小,在每个生命对工作的体验,在很大程度上就是生命的体验了。想着自己的工作,很幸运,又不可避免地迷茫。最近最扎心的tedtalk(咦)就是,科学改变人类,思想的科学更是如此。所以就是个人的MINDSET和整个社会的MINDSET,这么无聊的东西又如此真切地绑住了我们所有人。螺丝在拧紧。
评分懒惰权万岁!四小时工作制万岁!
评分线性的人类工作史来追溯与理解工作与工作的意义。「人类与能源的关系」和「人类进化文明的历程」两条线索指引非常清晰,工业革命期间的工作制的变革还挺唏嘘的。工作很大,也很小,在每个生命对工作的体验,在很大程度上就是生命的体验了。想着自己的工作,很幸运,又不可避免地迷茫。最近最扎心的tedtalk(咦)就是,科学改变人类,思想的科学更是如此。所以就是个人的MINDSET和整个社会的MINDSET,这么无聊的东西又如此真切地绑住了我们所有人。螺丝在拧紧。
评分怎么说呢,序和结语比正文更能看得进去
[英] 詹姆斯‧苏兹曼(James Suzman)
国际知名人类学家,剑桥大学人类学教授。1970年出生于南非,在苏格兰圣安德鲁斯大学攻读人类学学位时,带着满腔的冒险精神离开校园,去往非洲南部博茨瓦纳的喀拉哈里沙漠,成为布须曼部落发展计划的志愿者。在攻读爱丁堡大学社会人类学博士学位之后,他再次返回布须曼族群开始人类学研究工作,在此期间创作出代表作《原始富足:消失的布须曼人》。
苏兹曼目前担任剑桥大学人类学教授。他曾获得剑桥大学“英联邦史末资非洲研究奖学金”,并于2013年建立了智库“人类”(Anthropos),致力于运用人类学研究成果解决当代社会和经济问题。
在人类历史上95%的时间里,我们从来没有像现在这样,将工作置于近乎主宰的位置。
古箴言说,“人必汗流满面才得糊口”,如今大部分人却将生活过成了“泪流满面”的样子。人类从何时开始工作的?人与工作的关系发生过哪些改变?人被当作生产力工具投入经济增长,又是怎样形成的?
为了回答这些问题,剑桥大学的人类学家詹姆斯·苏兹曼绘制了一幅宏大的工作简史。从地球上生命的起源,一直到智能化的人类未来,挑战了关于工作变革与人类进化的一些深刻的假设。他融合了人类学、进化生物学、物理学、经济学和社会学等多学科知识,表明虽然我们费尽心力通过工作寻找快乐的意义和目的,但是早在原始社会,我们的祖先就已经过上了工作时长远少于现在但是足够充裕且闲暇的生活。当代社会将人物化为工具,鼓励持续工作以满足经济的无限增长,究其原因,就在于稀缺经济学的引导。人们担忧资源稀缺,因而勤奋工作变得重要,人也变得越来越忙碌。
苏兹曼认为,自动化技术的到来使我们再次处于历史上一个相似的变革时期。如果机器人代替人去做重复性的工作,那么人该做些什么才能更有价值。他认为自动化有可能彻底改变人与工作的关系,他并不主张回到原始社会这种激进的观点,而是希望我们能够以“富足的原始社会祖先为借鉴,思考人之所以为人,而不是工具的意义。这种从工具人思维向“Human Being”的转化,才是他写作本书更真切的建议。
我们总是在讨论工作:自己的工作,他人的工作;我们也总是在讨论工作的意义,尤其是在每一次关于内卷,996,过劳死,零工经济的新闻浪潮中。每一个讨论都落入某种程序与内容的范式:工作是痛苦的,但我们不得不工作;工作是幸福的,没有工作就没法生活。我们熟稔地引用市场经济...
评分在读到《工作的意义》这本书之前,似乎并没有仔细地想过,工作的意义到底是什么?其实也不是不明白,至少有这几点是很明确的。第一,不工作,就没有收入,终将会坐吃山空;第二,工作通常都会有一个结果,付出了有回报确实是一种充满收获感的感觉,即使偶尔没有回报或回报寥寥...
评分本书更恰当的书名应该叫“工作简史”,并非是从多种维度讨论工作之于人的意义,而是顺着人类文明的时间线索,探讨人与工作的基本关系。 结合书的内容谈一些观点:人与工作的关系是表象,背后其实体现着三大关系,这三大关系的演进彻底改变了人类的生存方式、人类社群的组织方式...
评分本书更恰当的书名应该叫“工作简史”,并非是从多种维度讨论工作之于人的意义,而是顺着人类文明的时间线索,探讨人与工作的基本关系。 结合书的内容谈一些观点:人与工作的关系是表象,背后其实体现着三大关系,这三大关系的演进彻底改变了人类的生存方式、人类社群的组织方式...
评分“10000年前的人类祖先每周仅工作17小时,而现代人每周工作40小时。” 人类为什么要工作?工作能给我们带来什么?为什么人类的工作时间越来越长了? 不管是996到头秃的大厂程序员、朝九晚五的机关公务员、还是富士康流水线上的装配工人,对我们所有人来说,有工作意味着可以获...
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