具体描述
Children in today's world are inundated with information about who to be, what to do and how to live. But what if there was a way to teach children how to manage priorities, focus on goals and be a positive influence on the world around them? The Leader in Me is that programme. It's based on a hugely successful initiative carried out at the A.B. Combs Elementary School in North Carolina. To hear the parents of A. B Combs talk about the school is to be amazed. In 1999, the school debuted a programme that taught The 7 Habits of Highly Effective People to a pilot group of students. The parents reported an incredible change in their children, who blossomed under the programme. By the end of the following year the average end-of-grade scores had leapt from 84 to 94. This book will launch the message onto a much larger platform. Stephen R. Covey takes the 7 Habits, that have already changed the lives of millions of people, and shows how children can use them as they develop. Those habits -- be proactive, begin with the end in mind, put first things first, think win-win, seek to understand and then to be understood, synergize, and sharpen the saw -- are critical skills to learn at a young age and bring incredible results, proving that it's never too early to teach someone how to live well.
作者简介
目录信息
读后感
评分
评分
评分
评分
用户评价
这本《内心的领导者》读来，仿佛打开了一扇全新的世界。我并非管理学领域的专家，甚至在工作和生活中，我都自诩是一个追随者，习惯于听从指令，按部就班。然而，这本书以一种温和而富有力量的方式，一点点地拨开了我对于“领导力”的固有认知。它没有充斥着那些高高在上的理论，也没有列举那些遥不可及的商业巨头，而是将领导力的概念，渗透到每一个普通人都能感同身受的生活场景之中。我尤其欣赏作者对“内在驱动力”的强调，原来所谓的领导力，并非是外在的头衔或地位，而是源自内心深处对自我成长的渴望，对改变现状的决心，以及对生活的热情。书中那些关于“选择权”、“责任感”以及“积极心态”的讨论，让我开始反思自己在日常生活中，有多少次因为抱怨、因为推卸责任而错失了自我提升的机会。它让我意识到，即使身处最普通的岗位，也同样拥有影响和改变周围环境的力量。我开始尝试在工作中主动承担一些额外的任务，不再仅仅局限于自己的职责范围，虽然起初有些忐忑，但很快就体会到了那种“我能行”的成就感。这种感觉，比任何外界的赞扬都更加令人振奋。而且，这本书的语言风格非常平实，没有艰涩的词汇，也没有复杂的句式，读起来轻松自在，仿佛在和一位经验丰富的朋友聊天，他用自己的亲身经历和深刻洞察，为我指点迷津。我常常会在阅读的过程中停下来，思考书中提出的问题，并试图将这些理念运用到自己的生活中。那种感觉，就像是在进行一场安静而深刻的自我对话，逐渐认识到自己身上潜藏的能量，以及未被发掘的可能性。《内心的领导者》不仅仅是一本书，它更像是一本指导我如何成为更好自己的地图，指引我走向那个内心强大、能够影响他人的“领导者”。
评分《内心的领导者》这本书，带给我的感受是多层面的，它不仅仅是一本关于如何提升领导力的书籍，更是一次对自我认知的深刻反思。我一直认为，领导力是一种需要外在权威或地位才能体现的特质，而我，作为一个平凡的职场人士，似乎与“领导者”这个词相去甚远。然而，这本书却以一种极其巧妙的方式，将领导力的核心，从外部的身份转向了内在的驱动和品格。我尤其欣赏书中关于“解决问题的能力”的探讨，它鼓励我们不要害怕困难，而是要积极主动地去寻找解决之道。我过去常常会回避那些棘手的问题，或者寄希望于他人来解决，但这本书让我明白，真正的力量，来自于我们面对问题并主动去克服的勇气。我开始尝试在工作中，主动去承担那些具有挑战性的任务，并全身心地投入到解决问题的过程中。每一次成功解决一个难题，都让我对自己充满了信心，也让我更加确信，自己有能力去应对生活中的各种挑战。书中也强调了“沟通”的重要性，它不仅仅是信息的传递，更是情感的交流和思想的碰撞。我开始有意识地去提升自己的沟通技巧，比如更清晰地表达自己的想法，更耐心地倾听他人的意见，并学会用更具建设性的方式来反馈。这种转变，不仅让我的工作效率得到了提升，也让我的同事们对我的评价更加积极。这本书的语言风格也十分亲切自然，作者没有使用任何晦涩难懂的专业术语，而是用最朴实、最真诚的语言，与读者进行着一场心灵的交流。我能够感受到作者的真诚和智慧，也深深被他所传递的积极能量所感染。《内心的领导者》这本书，让我看到了一个全新的自己，一个拥有无限潜力和可能性的自己。
评分《内心的领导者》这本书，对我来说，更像是一次与自我对话的启蒙。我一直以来都倾向于将外界的评价和期待，视为衡量自身价值的标准，而忽略了内心最真实的声音。然而，这本书却以一种极其温和却又极其深刻的方式，引导我将目光投向内心，去发掘那些被我忽视的潜能和力量。我特别欣赏书中关于“自主性”的论述，它让我意识到，我们并非是环境的被动受害者，而是拥有选择权和创造力的主体。我开始尝试在生活中，为自己做出更多的主动选择，比如决定自己的学习方向，规划自己的业余生活，甚至勇敢地表达自己的真实想法。这种从被动到主动的转变，不仅让我获得了前所未有的自由感，也让我对自己的人生有了更强的掌控感。书中还强调了“反思”的重要性，它教导我们如何从经验中学习，如何从错误中成长。我开始有意识地去记录自己的思考过程，去分析自己行为背后的原因，并尝试从中吸取教训，避免重蹈覆辙。这种持续的反思，让我能够不断地调整自己的方向，不断地提升自己的能力。这本书的语言风格也十分吸引人，它没有空洞的理论，也没有遥不可及的口号，而是用最真诚、最质朴的语言，与读者分享着关于人生和成长的智慧。我能够感受到作者的用心和关怀，也深深被他所传递的积极能量所感染。《内心的领导者》这本书，不仅仅是一本读物，更像是一份珍贵的礼物，它帮助我发现了自己内在的力量，也让我对未来充满了无限的憧憬和希望。
评分《内心的领导者》这本书，对我来说，更像是一次与自我心灵的对话，它帮助我拨开了迷雾，看到了内心深处那个一直渴望成长的自己。我一直以来都是一个比较内向的人，不太喜欢成为焦点，也从未觉得自己有领导他人的天赋。然而，这本书却以一种非常接地气的方式，将“领导力”的概念，从狭隘的职位和权力，延伸到了更广泛的自我管理和自我激励层面。我特别喜欢书中关于“积极心态”的论述，它让我明白，即使面对困难和挑战，我们也可以选择以一种积极的态度去应对，而不是沉溺于抱怨和沮丧。我开始尝试在工作中，主动去发现那些积极的方面，去关注团队中那些令人鼓舞的进步，并积极地去分享和鼓励。这种心态的转变，不仅让我的工作状态变得更加愉快，也极大地改善了我与同事们之间的关系。书中还强调了“同理心”的重要性，它教导我们如何去理解他人的感受，如何去站在对方的角度思考问题。我开始有意识地去倾听他人的想法，去关注他们的需求，并尝试去给予支持和帮助。我发现，当我能够真正地理解和关心他人时，我也能够赢得他们的信任和尊重。这本书的叙述方式也非常引人入胜，作者通过大量真实的故事和案例，将抽象的理论变得生动具体，让我能够感同身受，并从中获得启发。我常常会在阅读过程中停下来，思考书中的内容，并试图将这些理念运用到自己的生活中。《内心的领导者》这本书，就像一面镜子，让我更清晰地看到了自己的不足，同时也点燃了我成为更好自己的希望。
评分第一次翻开《内心的领导者》，我带着一份好奇，也带着一丝 skepticism。我曾读过许多关于领导力的书籍，但大多数都离我的生活太远，感觉像是为企业家或管理者量身定制的。然而，这本书的内容却让我眼前一亮。它以一种极其贴近生活的方式，将领导力的概念进行了重新定义，让我明白，原来我也可以成为一个“内心的领导者”。作者在书中反复强调“责任感”的重要性，这让我开始反思自己生活中那些习惯性的推诿和抱怨。我意识到，当我们主动承担起责任时，我们就掌握了改变的权力。比如，在家庭生活中，我开始主动承担更多的家务，而不是等待伴侣的安排；在工作中，我不再仅仅是被动地接受任务，而是主动去思考如何做得更好，如何为团队做出更大的贡献。这种心态的转变，让我获得了前所未有的主动权和掌控感。书中关于“积极的视角”的论述也让我受益匪浅。它教导我们如何在困难面前保持乐观，如何从失败中吸取教训，并将其转化为前进的动力。我尝试着去培养一种“成长型思维”，相信自己的能力可以通过努力和学习来提升。即使遇到挫折，我也不会轻易放弃，而是将其看作是成长的机会。这本书的语言风格也十分吸引人，作者善于运用各种比喻和故事，将抽象的道理具象化，让读者更容易理解和接受。读这本书的过程，就像是与一位智者进行了一场深入的对话，他在平静的叙述中，揭示了通往内心力量的秘密。我迫不及待地想将书中的这些智慧运用到生活的方方面面，去创造一个更积极、更有意义的人生。
评分最近沉浸在《内心的领导者》这本书中，感觉像是经历了一场心灵的洗礼。我一直以为“领导者”是那些站在聚光灯下，指挥若定的精英人士，而我这样的普通人，或许只能远远观望。但这本书彻底颠覆了我的想法。它描绘的“内心的领导者”，是一种更为普适、更为本质的存在。它不是关于如何管理一群人，而是关于如何管理自己，如何塑造自己的品格，如何激发自己的潜能。我特别喜欢书中关于“主动性”的章节，它让我明白，生活中的很多不如意，并非是外部环境的限制，而是源于我们自身的被动选择。当我们停止等待，开始主动去创造，去行动，去承担责任时，我们就已经迈出了成为“内心的领导者”的第一步。书中引用了许多生动有趣的案例，有的是孩子克服困难的故事，有的是普通人在平凡岗位上做出不凡贡献的经历，这些故事真实而感人，让我深切地体会到，领导力并非遥不可及，它就蕴藏在我们每一个人的心中。我开始尝试在生活中设定一些小目标，并且努力去实现它们，即使是很微小的事情，比如坚持每天早起半小时阅读，或者学习一项新的技能。每当我达成一个目标，那种内心涌起的满足感，那种对自己越来越有信心的感觉，是任何物质奖励都无法比拟的。这本书也让我重新审视了“影响力”这个概念。它不再是那种带有压迫感或强制性的领导，而是通过自身的榜样作用，通过积极的态度，通过对他人真诚的关心和帮助，来感染和激励身边的人。我发现，当我以更积极、更负责任的态度去面对工作和生活中的挑战时，我身边的人似乎也受到了积极的影响，团队的氛围也变得更加融洽。这让我明白了，真正的领导力，是润物细无声的，是发自内心的温暖和力量。
评分《内心的领导者》这本书，带给我的是一种非常深刻且持久的启迪。在阅读之前，我总觉得领导力是一种天赋，是少数人才能拥有的特质，而我，只是芸芸众生中的一员，安于现状就好。然而，这本书像一盏明灯，照亮了我内心深处被忽视的角落。它告诉我们，领导力不是一种职位，而是一种思维方式，一种行动准则，一种不断追求卓越的精神。我尤其被书中关于“自我激励”和“目标设定”的论述所吸引。作者并没有提供一套僵化的公式，而是鼓励读者去探索属于自己的内在驱动力，去发现那些真正能点燃自己热情的事物。我开始审视自己的生活，思考自己真正想要的是什么，而不是被社会普遍价值观所裹挟。我尝试去设定一些具体、可衡量的目标，并且为之制定详细的计划。在这个过程中，我发现自己比想象中更有毅力，也更有创造力。书中提到的“解决问题的能力”也让我印象深刻。它并非鼓励我们回避困难，而是教导我们如何以一种更积极、更建设性的方式去面对和解决问题。当我遇到工作中的瓶颈时，我不再像以前那样抱怨和沮丧，而是主动去分析问题的原因，寻找可行的解决方案，并尝试不同的方法。这种改变，不仅让我更有效地解决了问题，更重要的是，它极大地提升了我应对挑战的信心。这本书给我带来的，不仅仅是理论知识，更是一种实实在在的行动指南，它鼓励我走出舒适区，勇敢地去尝试，去犯错，去学习，去成长。我能够清晰地感受到，自己正在一点点地蜕变，变得更加自信，更加有力量。
评分这本书《内心的领导者》，读来让我感到一种前所未有的轻松和力量。我一直以来都习惯于被动接受，将自己的情绪和行为归咎于外界的因素，却从未认真思考过自己是否拥有改变现状的能力。然而，这本书以一种极其温和却又极其坚定的方式，揭示了“选择”的力量。它告诉我，无论环境如何，我们永远拥有选择如何回应的权利，而这种选择，恰恰是我们内心领导力的源泉。我非常欣赏书中关于“情绪管理”的章节，它没有给我灌输空洞的道理，而是提供了许多切实可行的方法，帮助我更好地理解和控制自己的情绪。我开始尝试在感到沮丧或愤怒时，先深呼吸，然后去分析情绪产生的根源，而不是任由情绪左右我的行为。这种转变，让我的人际关系变得更加和谐，也让我在处理问题时更加冷静和理性。书中还强调了“持续学习”的重要性，它鼓励我们保持一颗好奇心，不断地去探索未知，去提升自己。我开始重新拾起那些被搁置已久的学习计划，比如学习一门新的语言，或者深入研究一个自己感兴趣的领域。每一次小小的进步，都让我感到由衷的喜悦和自豪。这本书的语言风格也很独特，它没有高高在上的说教，而是像一位亲切的朋友，用充满智慧的语言，与我进行着一场关于人生和成长的对话。我能感受到作者的真诚和热情，也深深被他所传递的积极能量所感染。《内心的领导者》不仅仅是一本书，它更像是一位忠实的伙伴，陪伴我走在自我提升的道路上，让我看到了一个更强大、更自信的自己。
评分《内心的领导者》这本书，就像是一场精心设计的寻宝之旅，而宝藏，就藏在我自己的内心深处。我一直以来都习惯于仰望那些“了不起”的人，认为他们拥有一种我所不具备的天赋，而我，只能做一个默默无闻的追随者。然而，这本书却以一种温柔而坚定的力量，让我开始重新审视“领导力”的定义，并将它与“自我认知”紧密地联系起来。我尤其被书中关于“自我激励”的章节所吸引，它让我明白，真正的动力，并非来自外部的奖励或惩罚，而是源于内心对目标的热爱和对成长的渴望。我开始尝试去发现那些能够点燃我激情的活动，去培养那些能够让我感到快乐和满足的习惯。每一次当我全身心地投入到一项自己热爱的事情中时，我都能够感受到一种强大的内在能量在涌动，那种感觉，是任何外力都无法给予的。书中还强调了“感恩”的力量，它教导我们去欣赏生命中那些微小的美好，去感激那些帮助过我们的人。我开始有意识地去记录自己每天的感恩之事，并常常在心中默默地回味。这种简单的练习，不仅让我的心情变得更加平和愉快，也让我更加珍惜我所拥有的一切。这本书的叙述方式也十分独特，它没有强行灌输任何观点，而是通过引导和启发，让读者自己去发现答案，去探索属于自己的道路。我能够感受到作者的智慧和洞察力，也深深被他所传递的积极人生观所感染。《内心的领导者》这本书，为我打开了一扇通往内心真正自由的大门，让我看到了一个更强大、更完整、更快乐的自己。
评分《内心的领导者》这本书，对于我来说，不仅仅是一次阅读体验，更像是一场深刻的自我探索之旅。我一直认为，领导力是一种与生俱来的才能，是那些天生就具备强大气场和影响力的少数人的专利。然而，这本书彻底颠覆了我的这一认知。它将领导力的核心，回归到个体本身的内在品质上，强调的是一种自我管理、自我驱动的能力。我尤其喜欢书中关于“愿景”和“目标”的章节，它鼓励我跳出日常琐碎的束缚，去思考自己真正想要达成的理想状态。我开始花更多的时间去反思自己的人生方向，去描绘自己内心深处的蓝图。在这个过程中，我发现了一些隐藏在内心深处的渴望，也明确了一些长期以来模糊的目标。这本书也让我认识到，“影响力”并非一定要通过声嘶力竭的呐喊，而是可以通过悄无声息的示范来传递。我开始尝试在工作中，用自己的行动去影响同事，比如积极参与讨论，提出建设性的意见，或者在大家遇到困难时提供力所能及的帮助。我发现，当我以一种真诚、负责任的态度去对待他人时，我所获得的回应也同样是积极和善意的。书中的一些小练习，比如“识别自己的优势”和“设定每日的积极行动”，都非常实用。我尝试着去记录自己每天的进步，并从中找到成就感。这种微小的、持续的积累，让我逐渐建立起对自己的信心，也让我更清晰地看到了自己成长的轨迹。总而言之，《内心的领导者》这本书，为我打开了一扇通往内心力量的大门，让我看到了自己无限的可能性。
评分老柯维的新书
评分老柯维的新书
评分老柯维的新书
评分老柯维的新书
评分老柯维的新书
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有