具体描述
我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐，以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体，会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。
罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来，以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象，并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时，她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外，她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案，为我们指明改变现状的道路。
情绪劳动是真实存在的，但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值，是全人类获得自由的关键。
作者简介
罗斯·哈克曼
英国知名作家、记者。
毕业于哥伦比亚大学，作品常见于《卫报》等知名媒体，涉及性别、种族、劳工、住房和环境等话题，使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。她的处女作《情绪价值》被评价为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。
目录信息
推荐序 关于情绪劳动的阴谋与企望 杜素娟
引 言
第一章 作为工作：情绪劳动的价值
第二章 权力分配：不为情绪价值付费
第三章 历史溯源：剥削性的情绪价值
第四章 社会规训：好女孩要为他人而活
第五章 暴力威胁：被压制的情绪负担
第六章 那男性呢：人类共情的情绪价值
第七章 情绪市场：恢复情绪劳动的客观价值
第八章 情绪不公：弱者迎合强者的情绪体验
第九章 情绪价值：重新思考价值体系
结语
致谢
· · · · · · (收起)
读后感
起初看到这本书的名字《情绪价值》，我以为它是针对所有人普遍的情绪的价值的解析，并且指导读者更好地发挥情绪的价值，让我们的生活、工作因此变得更加美好、顺利、高效。 然而，当我看到诸多人士对于这本书的赞誉时，我才发现这本书与我预期的内容并不完全一样，多少有点失落...
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用户评价
当我们看到“情绪价值”这四个字的时候，会想当然的认为这是一本心理学书籍，是一本分析情绪的著作。但当我打开这本书认真阅读却会发现其实这是一本社会学著作，它所探讨的是情绪劳动的价值。 那么什么是情绪劳动呢？相信绝大多数读者和我一样都是第一次听说这样一个词汇，可见它被我们忽略的程度是如此之严重。我们也就能够明白为什么作者要为付出了情绪劳动的群体发声并呼吁，也就明白了为什么作者会创作这样一本书了。
评分27/2024.3.3 认识神经科学家吉娜·里鹏在《大脑的性别：打破女性大脑迷思的最新神经科学》一书中强调，今天的科学表明大脑在很大程度上受到社会暗示和刻板印象的影响与塑造，而不是相反。她在2016年发表在英国心理学会月刊《心理学家》的文章中解释说：“过去一百年间，受到研究中惊人的技术进步的推动，我们对大脑的了解有了一个关键突破，即大脑的结构和功能并非固定不变，而会受到环境与文化的影响。事实上，大脑具有极高的可塑性，可以在整个生命过程中受到经验的塑造。它还是'可渗透的'，会对社会态度和期望做出反应，这一点在有关'刻板印象威胁'的脑影像学研究中得到了证明。” 正如推荐词：情绪劳动同样需要时间、努力和技能，提供情绪价值的劳动是存在的，值得被看见。
评分“如果我们转变看法，重视女性化、亲社会、团体驱动的合群技能，将会提高地方、国家和国际水平的健康状况、生活质量和安居程度。创造认可和重视情绪劳动的世界具有革命性，将其解决造成性别不平等和其他类型不平等的某些最明确、最深刻的问题。但更重要的是，这是创造所有人都能生活得更好、更丰富、更和平的世界的关键。”
评分情绪劳动为何被默认交由女性来背负？
评分当我们看到“情绪价值”这四个字的时候，会想当然的认为这是一本心理学书籍，是一本分析情绪的著作。但当我打开这本书认真阅读却会发现其实这是一本社会学著作，它所探讨的是情绪劳动的价值。 那么什么是情绪劳动呢？相信绝大多数读者和我一样都是第一次听说这样一个词汇，可见它被我们忽略的程度是如此之严重。我们也就能够明白为什么作者要为付出了情绪劳动的群体发声并呼吁，也就明白了为什么作者会创作这样一本书了。
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