管理的实践 在线电子书 图书标签: 管理 德鲁克 管理学 管理学经典 彼得·德鲁克 经典 商业 经济
发表于2025-04-16
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这是一本非读不可,又似乎可以不读的书,因为它实在是可以传道解惑,可人们又无法忽视“知易行难”的问题。我所想的可能只有如下几点。系统性的看待组织的问题,这点可以联想《第五项修炼》。管理因人因景而异,但是客观可衡量的。看这样一本书好像什么也得不到,因为它论道少术。但在管理领域其道似乎被绕不开。
评分称职的管理类学术书,带着工作中的问题去读,获得许多启发。与平素接触的爆发户式的低级管理学说不同,管理学中有一定的人文内涵。称为大师则过矣。
评分在每一个知识型组织中,总有人单独作战,虽然他们没有下属,但他们仍然算是管理者。
评分书肯定是本好书,看到后来的时候总是集中不了精神,比较难以理会
评分当年轻人问道:“我们做什么才可以与众不同?”最好的答案之一就在此书中。加入一个与你的激情一致的组织,如果不是企业,那么就加入非盈利组织,如果你找不到合适的组织,你就自己创建一个,通过管理的实践,把你的组织打造成提供卓有成果的组织。由此产生的影响,将是你个人影响的一千倍
彼得·德鲁克:1909年生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“大师中的大师”。
在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。
他著述颇丰,包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、责任、实务》、《旁观者》等几十部著作,已传播到全世界130多个国家。其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。
2002年6月,美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。
本书的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立有效的管理机制和制度。而衡量一种管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降到最低。
很难让人相信,这是一本半个世纪前写的一本管理书。如今看此书,依然让人获益良多,书中思想依然值得学习。 这不是一本详细介绍财务、行政、市场、生产等方面的管理的书,而是一本纵览全局、系统讲述管理的书。 “管理企业”、“管理管理者”、“管理员工和工作”浓缩了《管...
评分一般对太牛的书,我都是不敢写书评的。这次豁出去了。鉴于我标新立异的风格,自然这个书评跟正常地球人写的不一样。也就是不是谈管理的。 ——写在前面 一、真实在看不见的地方 我们常喜欢说,眼见为实。而实际上,眼睛不仅常...
评分如果实践出了问题,根源一定在于思想。 ——题记 在时间极其有限的情况下,依靠每日的床头阅读,终于读完了彼得.德鲁克最重要的著作《管理的实践》。确实堪称巨著,考虑到这本书出版于上世纪50年代的事实,就更可以令人赞不绝口。 ...
评分终于开始下决心读一些管理类的书籍,第一本,就是这本赫赫有名的《管理的实践》,而德鲁克(又名杜拉克)的名头也早有耳闻。公司有一位副总以研究管理学著名,每每谈及一些引用时,都提到德鲁克。这本书的光环太多,管理学的入门经典,成本于1954年,60年过去了,仍依然经久不...
评分http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197177.html 一位德国陆军上尉尤里奇·哈伯特(Juric Hobart)从美国陆军装甲兵学校受训归来,为德国<军事技术>杂志撰文,分析两军决策体系的差异。<世界军事>杂志加以编译,并附中国军官的再评价。这个论题也能给企业以启示。 1897年,少...
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