21世紀的管理挑戰 在線電子書 圖書標籤: 管理 德魯剋 彼得·德魯剋 管理理論 管理學 經典 已買 職場
發表於2024-12-22
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終於完整讀完全書瞭呀,從兩年前樊總推薦就列入書單瞭的。 比自己想象之外的,更加清晰收獲更多。德魯剋先生非常理性又冷靜,將他對問題的思考條分縷析的分享齣來瞭。 尤其是作為知識管理工作者應該如何對待信息,如何進行創新,以及如何自我管理,都分享瞭很真誠的方法。格局更大,界定意圖,及時溝通反饋,放長時間維度,理解世界發展的必然趨勢並且盡早的規劃,發展第二事業與興趣。 反饋分析法,是自己需要用起來的。核心優勢在哪裏,擅長什麼不擅長什麼。這兩年一直在迷茫思考著的呀。
評分自我管理這章節,啓示頗多。取長補短不如揚長避短!
評分管理自己!
評分2019年讀的第13本。來自20年前真知灼見,纔發現劉瀾北大領導力課程的一些思想和管理理念的源頭還是德魯剋。
評分看瞭一個月,就記住幾句話。。╮(╯▽╰)╭。。。。。。。。
彼得·德魯剋:1909年生於維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業,是當代國際上最著名的管理學傢,被稱為“大師中的大師”。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。
他著述頗豐,包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個國傢。其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。
2002年6月,美國總統布什宣布彼得·德魯剋成為當年“總統自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
我們生活在一個意義深遠的轉型期,變革空前而徹底。現在的管理學思想仍然沿用20世紀的那些基本假設,很少有人去注意它們是不是“事實”。但實際上,它們都已經過時瞭。如果用不正確的假設去製定戰略,將不可避免地把組織引嚮不正確的軌道。《21世紀的管理挑戰(珍藏版)》隻涉及明天的“熱點”問題,即關鍵性的、決定性的、生死攸關的和明天肯定會成為主要挑戰的問題,將從以下6個方麵深刻分析21世紀管理者麵臨的挑戰:管理的新範式,戰略一新的必然趨勢,變革的引導者,信息挑戰,知識工作者的生産率,自我管理。
海報:
记得当年,我的会计学老师岳殿民对我说:“任何一个领域,如果评选一名绝对的权威人士,都会存在争议。而只有管理学界不存在,这名权威就是彼得德鲁克。” 还记得当年,我的院长王云峰对我说:“这本书是德鲁克先生的最后一部著作,当时他虽然已经90高龄,但是却是他所有著作中...
評分 評分读德鲁克的书,时时有醍醐灌顶的感觉。这便是其中的又一本。 姑且不论书中的内容,更让人佩服的是他的大局观,他的对整个社会的观察。已经跳出了具体的管理问题,在画外看画。 他站在历史的高度,指出二十世纪是体力劳动革命的世纪。这一变革从泰勒的科学管理开始...
評分“怎样提高知识型员工的生产力,怎样有效激励知识型员工,是企业在21世纪面对的最大挑战。”管理学大师彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中如是说。知识经济时代,从货币和物质资本为企业主导资源的社会已逐渐转变为以知识为主导资源的社会。从某种程度来说,知识已经...
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