管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025


管理:使命、责任、实务(使命篇)

简体网页||繁体网页
彼得·德鲁克 作者
机械工业出版社
王永贵 译者
2009-9-1 出版日期
385 页数
60.00元 价格
平装
华章管理大师经典之德鲁克系列 丛书系列
9787111280699 图书编码

管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 图书标签: 管理  管理学  德鲁克  彼得·德鲁克  经典  彼德·德鲁克  企业管理  职场经济管理学   


喜欢 管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 的读者还喜欢




点击这里下载
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2025-02-02


管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2025

管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2025

管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025



管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 用户评价

评分

这本书不用过多的来说。三本一个系列的第一本。看完给了我一个管理的整体轮廓,让我可以高屋建瓴的看到管理的概括,从而让我有机会在真正的管理中去好好体悟和揣摩。

评分

评分

在复杂、变动的社会环境中,针对组织管理,厘清一些原则——这些原则在多年来均适用——是很难的事。作者把这事做得炉火纯青,对于责任、使命等问题论述得深入浅出。有人说例子中的西尓斯已经破产,这却不是德鲁克的错,而是该公司或者读者忽略了现时社会环境的变化,生搬硬套,落入窠臼导致了失败。

评分

如果一生只需要读一本管理类书,就是彼得·德鲁克的《管理》一书了。

评分

喜欢德鲁克的企业管理方法。

管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 著者简介

彼得·德鲁克:1909年生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“大师中的大师”。

在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。

他著述颇丰,包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、责任、实务》、《旁观者》等几十部著作,已传播到全世界130多个国家。其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。

2002年6月,美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。


管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 图书目录


管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 图书描述

《管理:使命、责任、实务(使命篇)(珍藏版)》围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新型组织等方面的问题。

20世纪管理最重要、独特的贡献就是将体力工作的生产力提高了50倍之多;21世纪管理所能做的贡献是提升知识工作和知识工作者的生产力。因此,管理是一项崇高的使命。

管理需要设立营销、创新、人力资源、资本资源、物质资源、生产力、社会责任及利润八个方面的目标。八个目标之间应该达到三种平衡。

管理重心是使工作有生产力,并使员工有成就感。

管理需要以社会影响和社会责任为支柱。

海报:

管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 读后感

评分

白手起家的福特,依靠一套制度,完成了现代工业的一次奇迹。他将管理科学创造性的引入了自己刚刚建立的公司,用流水线的形式极大的降低了生产所需技能的难度,用机器设定的效率代替认为管理的效率,带来效率的极大提升,据此就可以用更低的成本生产汽车,而工人和资方获得的并...  

评分

评分

一个组织的精神是由处于高层的人们塑造的,他们的行为准则、价值观念和信念,为整个组织树立榜样。并决定了其自重程度。 在公司的某一发展阶段,有关重大创新的工作可能就成为这样一种“作业性”的高层管理任务。 高层管理任务至少要求四种不同的人:“思考型的人”、“行动型...  

评分

企业经营离不开两个要素,一个是专门的知识和技能,一个是效率。没有专门的知识和技能,企业的经营过程就没有办法完成,在此基础上,完成这些事情还要有效率,否则企业的经营无法在市场竞争中获胜。为了同时解决这两个问题,企业将经营分为不同的“职能”,不同的职能背后是不...  

评分

http://www.ebusinessreview.cn/c/book_detail-layoutId-38-id-229769.html 内容介绍 彼得•德鲁克的《管理:使命、责任、实务》最初出版于1973年。在该书出版之后,德鲁克继续从事写作、教学和管理咨询工作长达32年。作为《管理:使命、责任、实务》的修订版,本书在原著...

类似图书 点击查看全场最低价

管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025


分享链接





管理:使命、责任、实务(使命篇) 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有