察举制度变迁史稿

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出版者:中国人民大学出版社
作者:阎步克
出品人:
页数:300
译者:
出版时间:2009-9-1
价格:36.00元
装帧:平装
isbn号码:9787300112763
丛书系列:当代中国人文大系
图书标签:
  • 制度史
  • 阎步克
  • 历史
  • 行政制度史
  • 魏晋南北朝
  • 官制
  • 中国古代史
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  • 察举制度
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  • 官制演变
  • 古代政治
  • 科举制度
  • 士人阶层
  • 儒家思想
  • 制度变迁
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具体描述

《察举制度变迁史稿》以成立于汉,并最终在隋唐演变为科举制的察举选官制度的七八百年变迁历程,作为研究对象。书中把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争,以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态,作为制约察举制变迁的三个主要动因。由此出发,对大量相关史料进行了考订梳理,在此基础之上,对察举制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁,进行了深入分析和精到阐述。从而对这一制度的产生、发展和向科举制的演变,提供了一个独具特色的解释。

《察举制度变迁史稿》 《察举制度变迁史稿》是一部深入探讨中国古代察举制度发展演变历程的学术专著。本书并非对察举制度本身进行简单的罗列或描述,而是着重于分析其在不同历史时期所呈现出的形态、功能、影响及其背后的社会政治动因。作者以严谨的史料考证为基础,结合社会史、政治史、制度史等多个维度,力图勾勒出察举制度从萌芽、成熟、鼎盛乃至衰落的完整脉络。 本书首先追溯了察举制度的源头,考察其在早期政治体制中的初步形态,以及其作为一种选官方式的出现是如何回应当时社会对人才选拔的需求。作者详细梳理了汉代察举制度的确立与早期运作,分析了“孝廉”等察举科目如何成为连接地方豪强与中央政府的重要纽带,以及其在不同朝代皇帝主导下的调整与变化。 进而言之,本书着力分析了察举制度在各个历史阶段的“变迁”。这种变迁并非线性发展,而是充满了复杂的互动与修正。作者深入剖析了察举制度在不同时期的具体操作方式,例如举主权力的变化、选拔标准的演变、以及在实际执行过程中出现的各种弊端与对策。本书将重点关注察举制度如何与当时的社会结构、经济状况、文化思潮相互作用,阐释其功能的多元化和适应性。 本书的重要篇章会聚焦于察举制度的“史稿”性质,意味着其并非一个终结性的论断,而是一份扎实的研究记录。作者在梳理史料的过程中,会审慎地对待历史记载的差异与争议,对一些重要的历史事件和人物在察举制度中的作用进行深入辨析。书中可能包含对一些关键历史人物,如早期王朝的开国君主、改革派大臣、以及地方官员等,如何在察举制度的框架下进行权力运作和人才选拔的案例分析。 此外,《察举制度变迁史稿》也会探讨察举制度的局限性与历史贡献。作者会客观评价察举制度在打破门阀限制、促进社会流动方面的积极作用,同时也会深刻反思其在权力寻租、徇私舞弊等方面的弊端。本书并非仅仅停留在制度层面的分析,而是力求将察举制度置于更广阔的历史图景中,探讨其对古代中国政治文化、社会结构乃至人才观念形成的深远影响。 本书的写作风格严谨而富于逻辑,力求以清晰的论证和翔实的例证来支撑其观点。作者在引用史料时,会进行必要的考证和辨析,确保史料的准确性。对于一些关键的制度细节和历史事件,作者会提供多角度的解读,鼓励读者独立思考。 总而言之,《察举制度变迁史稿》是一部力求全面、深入、辩证地理解中国古代察举制度的学术著作。它不仅梳理了制度的演变过程,更着力于分析其背后的社会政治逻辑和历史影响,为读者提供一个关于古代中国人才选拔制度的深度观察视角。

作者简介

阎步克,1954年生,历史学博士,北京大学中国古代史研究中心教授。主要专业方向为魏晋南北朝史、中国古代政治制度史和政治文化史。著有《察举制度变迁史稿》、《士大夫政治演生史稿》、《品位与职位──秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》、《波峰与波谷──秦汉魏晋南北朝的政治文明》、《从爵本位到官本位──秦汉官僚品位结构研究》,译著《官僚制》、《帝国的政治体系》,及论文90余篇,论文集3种。

目录信息

引言
第一部分 两汉时期
第一章 儒生、文吏与“四科”
一、察举诸科的渊源推测
二、儒生参政、“以德取人”与察举制之成立
三、“四科”之考析
四、察举与任子
附录察举诸科杂考
一、尤异与高第t
二、文无害
三、察廉、廉吏与孝廉
四、西汉秀才岁举的推测
第二章 “授试以职”与“必累功劳”
一、“授试以职”考述
二、“以能取人”
三、儒生与文吏的冲突与融合
第三章 阳嘉新制
一、阳嘉新制考述
二、阳嘉新制的来源
三、等第与黜落
四、黄琼“四科
五、“以文取人”
第四章 汉末的选官危机
一、选官的腐败
二、“以名取人”
三、“以族取人”
第二部分 曹魏时期
第五章 曹魏察举之变迁
一、特科与岁科
二、“贡士以经学为先”
三、“四科”与“明法”
四、郎吏试经与学校课试
第六章 “名实”问题与“清途”的兴起,
一、名实本末的对立
二、崇本责实之对策
三、从“黄散”看“清途”的兴起
四、“清途”与选官格局的变迁
第三部分 两晋时期
第七章 晋代察举之变迁
一、察举特科
二、秀才对策制度
三、察举考试之等第和任用
四、其他科目
五、学校试经人仕制度
附录魏晋的散郎
第八章 察举制与九品中正制
一、九品中正制与“清途”的配合
二、两种选官倾向的冲突
三、察举科目与乡品评定
附录甲午制始末
第九章 察举的低落
一、察举人仕者的社会成分
二、应察举者之仕途发展
三、察举的低落
第四部分 南朝时期
第十章 南朝察举之复兴及其士族化
一、察举与学校的复兴
二、察举学校入仕之途的士族化
三、“主威独运”与“安流平进”的新平衡
四、突破门第限制的努力及其局限
附录南朝“二学”考
第十一章 南朝策试制度及科举制的萌芽
一、南朝策试制度
二、“以文取人”的进一步强化
三、与举主关系的松弛
四、自由投考的萌芽
第五部分 北朝时期
第十二章 北方政权对察举制的采用
一、十六国与北魏对察举制的采用
二、“门尽州郡之高
三、魏、齐策试制度
第十三章 官僚政治的复兴与察举制的关系
一、官僚政治的复兴与士族政治的衰落
二、考试制度对门第限制的突破
三、“有秀才之科而无求才之意
四、武功、吏能与文学、经术
第十四章 科举的前夜
一、北朝察举中科举制的萌芽
二、北朝学校中科举制的萌芽
三、科举制成立标准的讨论之评述
四、科举的成立
第十五章 结语
一、理性行政因素
二、特权分配与权力斗争因素
三、知识群体因素
四、必然性与合理性
· · · · · · (收起)

读后感

评分

读完阎步克先生这部《察举制度变迁史稿》,特别是读到第十四章——“科举的前夜”最后一段话“这样,有七八百年历史的察举制度,终于宣告终结,选官制度史上的一个新时代——科举时代,便由之发端了。”的时候,顿时感觉自己也跟着阎先生一道走完了一段征程似的,遂长舒了...  

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引言    察举制度,是中国古代帝国政府的一种选官程序,它主要存在于两汉和魏晋南北朝时期。在中国古代政治和行政制度的发展史上,曾经先后出现过贵族世卿世禄制、察举征辟制、九品中正制和科举制等不同样式的选官制度,它们分别在...

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读完阎步克先生这部《察举制度变迁史稿》,特别是读到第十四章——“科举的前夜”最后一段话“这样,有七八百年历史的察举制度,终于宣告终结,选官制度史上的一个新时代——科举时代,便由之发端了。”的时候,顿时感觉自己也跟着阎先生一道走完了一段征程似的,遂长舒了...  

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引言    察举制度,是中国古代帝国政府的一种选官程序,它主要存在于两汉和魏晋南北朝时期。在中国古代政治和行政制度的发展史上,曾经先后出现过贵族世卿世禄制、察举征辟制、九品中正制和科举制等不同样式的选官制度,它们分别在...

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①本书对察举制的一些问题做了具体的考辩,并不适合初学者阅读,需要有一定的基础。其中对郡国举孝廉和举廉的考据尤为繁复,其实简而言之,西汉时期的举孝廉并不成熟,到东汉方才成熟发展,西汉举廉者尤多,东汉举孝廉更为普遍。举廉是对现任官员的考察,若史书记载某某为x长、...  

用户评价

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拿到《察举制度变迁史稿》这本书,首先引起我注意的是它的书名。我一直对中国古代的官僚选拔制度非常感兴趣,觉得这是了解中国古代政治和社会运作的关键。而“察举”,作为一种古老而重要的选官方式,它的变迁历程,无疑承载着丰富的历史信息。我希望这本书能够让我深入了解,究竟是什么样的社会背景和政治需求,催生了察举制度?它最初又是如何运作的?随着历史的发展,它又经历了哪些重要的变化?“变迁史稿”这个副标题,预示着这本书会呈现出制度发展的动态过程,而非静态的描述。我非常期待书中能够详细地讲述,在不同的历史时期,察举制度的具体表现形式和特点。例如,在汉朝,察举制是如何实施的?它又如何与当时的社会结构和人才观念相结合?到了后期,它又是因为什么原因,出现了衰落或者被其他制度所取代?我希望能从书中找到对这些问题的深刻解答,并且期待着书中能够有具体的历史案例和详细的史料分析,来支撑作者的观点,让我能够更直观地感受到察举制度的演变轨迹及其对历史的影响。

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《察举制度变迁史稿》这本书,仅仅从书名就足够吸引我了。我一直认为,中国古代的官僚选拔制度,是理解中国古代政治和社会结构的一把关键钥匙。而“察举”这个制度,相较于后来的科举,显得更为古老,也更具地域性和人情色彩。我非常好奇,这个制度究竟是如何产生的?它是从什么时候开始,在中国的政治舞台上扮演起重要角色的?书名中的“变迁史稿”,让我预感到这本书不仅仅是简单地描述察举制度的表象,而是会深入探讨它在漫长的历史进程中,是如何一步步演变的。我希望这本书能够为我展现一个动态的历史图景,让我能够看到,察举制度在不同的朝代,呈现出怎样的不同面貌。比如,在汉朝,它作为主要的选官制度,是如何运作的?它又如何受到当时的社会思潮和政治环境的影响?到了魏晋南北朝时期,随着政局的复杂化,察举制度是否也随之发生转变,甚至被门阀士族所垄断?这本书是否会提供给我详细的案例,让我看到一些具体的被察举的人物,以及他们被察举的原因和过程?我对书中关于制度变迁背后的政治、经济、社会原因的探讨,也充满了期待,希望能够借此更深入地理解中国古代历史的演进。

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拿起《察举制度变迁史稿》这本书,我脑海中立刻浮现出那些中国古代的历史画面。当我想象中的古代文官,从一个默默无闻的读书人,到被地方官或者名士赏识,最终登上朝堂,为国效力,这其中的过程一定充满了故事。而“察举”二字,在我看来,就代表了这种“被发现”和“被举荐”的特殊路径。我非常好奇,在古代,究竟是什么样的标准,才能够让一个人获得“察举”的机会?是因为他的才华横溢,还是因为他的人品出众?又或者,这种制度本身就存在着一些不为人知的潜规则?这本书的“变迁史稿”这个副标题,更是让我觉得它不像一本简单的史书,而更像是一份深入的学术研究报告,它会去追踪这个制度的起源,它的发展,以及它可能存在的各种弊端和改革。我非常希望书中能够详细地介绍,在不同的历史时期,察举制度的具体形式是怎样的。比如,汉代的“孝廉”是否就是察举制度的一种具体表现?它又如何与当时的社会道德观念相联系?随着时间的推移,这种制度是否也出现了腐败的现象,又或者是否有过相应的改革措施?这些具体的疑问,都让我对这本书的内容充满了探索的欲望。

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这本书的装帧设计,给我的第一印象是朴实而又不失大气。封面上那种略显古朴的字体,配合着淡淡的素色,没有花哨的图饰,反而让我觉得它更像是一本严谨的学术著作,而非市面上那些哗众取宠的通俗读物。我一直认为,真正的知识,往往不需要过多的包装,它本身所蕴含的力量就已经足够吸引人。而“察举制度”,这个概念本身就带着一种历史的厚重感,它联想到的是那些在史书上闪耀的名字,那些通过某种途径被发现、被举荐,最终成为一方大员或者朝廷重臣的人物。我很好奇,究竟是什么样的社会背景,催生了这样一种制度?它的起源是偶然还是必然?在不同的朝代,它又呈现出怎样的面貌?是否存在着一些关键的转折点,使得察举制度发生了根本性的变化?我希望这本书能够给我一个清晰的脉络,让我能够从宏观上把握这个制度的演变轨迹。同时,我也期待着书中能够有详细的案例分析,能够通过具体的历史人物和事件,来展现察举制度在实际运作中的细节,比如,谁有资格举荐?被举荐者又需要具备怎样的条件?举荐的过程又是如何进行的?是否存在着徇私舞弊的可能性,又是如何被制约的?这些具体的疑问,都让我迫切地想要翻开这本书,寻找答案。

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《察举制度变迁史稿》这本书,光是书名就带着一种历史的厚重感和学术的严谨性。我一直对中国古代的官僚选拔制度非常感兴趣,总觉得那是一个复杂而又充满魅力的体系,它不仅决定了谁能进入权力核心,更深刻地影响了社会的阶层流动和政治格局。而“察举”制度,作为一种早期且重要的选官方式,它的“变迁史”尤其让我感到好奇。我希望这本书能够为我描绘出一幅生动的历史画卷,让我能够清晰地看到,察举制度是如何一步步形成,又在漫长的历史演进中,经历了哪些关键的节点和深刻的变革。我期待着书中能够有详细的考证和分析,能够告诉我,在不同的朝代,察举制度的具体运作方式有何不同?例如,汉代的察举有哪些主要的科目?它又如何与当时的社会选贤任能的思潮相呼应?到了后来的朝代,随着社会结构和政治环境的变化,察举制度又呈现出怎样的面貌?它是否也曾出现过严重的弊端,例如徇私舞弊或者门阀垄断?我对书中关于制度变迁背后原因的探讨,也充满了期待,希望能够借此更深入地理解中国古代政治制度的演进逻辑。

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当我拿到《察举制度变迁史稿》这本书时,一股研究历史的冲动便油然而生。我一直对中国古代的官僚选拔制度充满好奇,尤其是在科举制度尚未成为主流的时代,像察举这样的制度,是如何扮演着人才选拔和权力分配的关键角色的。书名中的“变迁”二字,更是吸引了我,这意味着书中不仅仅是对察举制度本身进行静态的描述,而是要深入探究它在历史长河中是如何演变、发展、甚至可能衰落的全过程。我非常期待书中能够呈现出不同时期察举制度的具体形态,例如,在汉朝,察举制度是如何运作的?它又与当时的社会结构有着怎样的联系?到了魏晋南北朝时期,随着政局的动荡和门阀士族的影响力上升,察举制度是否也发生了相应的变化?又或者,它又是如何被士族所利用,甚至演变成了“九品中正制”的雏形?我希望书中能够有详细的史料梳理和细致的分析,能够让我清晰地看到这些演变过程中的逻辑和原因。更重要的是,我想了解这种制度的“变迁”背后,所折射出的社会、政治、经济等方面的深层原因,以及它对中国历史进程所产生的具体影响。

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《察举制度变迁史稿》这本书,我拿到手的第一感觉就是它的厚重感,光是拿在手里就觉得沉甸甸的,仿佛承载着一段厚重的历史。我一直对中国古代的官僚选拔制度非常感兴趣,总觉得这背后隐藏着许多值得探究的社会结构和权力运作的秘密。而“察举”这个词,更是给我一种古老而神秘的联想,它似乎是一种更具人情味,也可能更具主观性的选拔方式,与后来的科举制度那种相对“公平”的考试选拔截然不同。我迫切地想知道,究竟是怎样一个过程,将一个普通人一步步推上朝堂,又或者,这种制度究竟是如何演变的,它又扮演了怎样的角色,在漫长的中国历史长河中,是如何影响了政治格局、社会阶层乃至个体命运的。这本书的书名虽然直白,但“变迁史稿”四个字却又暗示着它并非简单地罗列制度,而是要追踪它的发生、发展、演变和可能消亡的全过程,这让我对书中内容的深度和广度充满了期待。我希望它能提供给我一种历史的纵深感,让我能够清晰地看到,从什么时候开始,这种制度出现,又是如何被完善、被利用、被改革,最终又走向何方。当然,对于“史稿”二字,我理解它可能意味着书中并非绝对的定论,而是一种研究的呈现,这让我觉得更加真实和有启发性,也许我能在阅读中,也跟随作者的思路,一起去思考和辨析。

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《察举制度变迁史稿》这本书,光是书名就足以引起我对中国古代官僚体系的无限遐想。我一直认为,制度的演变是理解历史的关键,而“察举”制度,作为一种早期且重要的选官方式,其“变迁史”无疑蕴含着丰富的社会、政治和文化信息。我期待着这本书能够为我揭示,这个制度究竟是如何从萌芽状态逐渐发展成熟,又在历史的洪流中经历了怎样的曲折和演变。我非常好奇,在不同的朝代,察举制度的具体操作流程是怎样的?例如,在汉代,是以何种标准来“察”和“举”?是否存在着地域上的差异?到了后期,随着政治环境的变化,它又呈现出哪些新的特点?“史稿”二字,也让我觉得这本书的写作定然是基于严谨的考证和深入的分析,而非简单的叙述。我希望能够从书中看到,究竟是什么样的社会因素,促使察举制度不断地发生变化,它又在多大程度上影响了中国古代的政治格局和人才选拔的走向,最终又为何会逐渐被后来的科举制度所取代?

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当我看到《察举制度变迁史稿》这本书时,我的第一反应就是一种探索未知历史的冲动。我一直对中国古代的官僚选拔制度抱有浓厚的兴趣,尤其是在科举制度普及之前,像察举这样的制度,是如何在社会中发挥作用,又是如何影响了无数人的命运。这本书的书名,“变迁史稿”,更是点燃了我对内容的好奇心。我迫切地想知道,这个制度究竟是如何从无到有,又在漫长的历史长河中,是如何不断地被修正、被利用、被改革,乃至最终走向衰亡的。我希望这本书能够提供给我一个清晰的时间线索,让我能够看到察举制度在不同历史时期的具体形态,例如,它在汉代是如何实施的?又如何在魏晋南北朝时期,与九品中正制之间产生联系?更重要的是,我希望这本书能够深入分析,促使察举制度发生变迁的深层原因,是社会结构的变化,是政治思潮的演进,还是制度本身存在的局限性?我期待着书中能够有扎实的史料支撑,能够通过具体的案例,让我更加生动地理解这个重要的历史制度。

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这本书的标题《察举制度变迁史稿》,就像是在向我发出一个邀请,邀请我去探索一段被历史长河所淹没的选官制度。我一直对中国古代的官员选拔机制非常着迷,总觉得在那些冰冷的史料背后,隐藏着无数关于权力、人情、才华以及时代变迁的故事。而“察举”这个词,对我来说,是一种既熟悉又陌生的存在。熟悉,是因为它在中国古代官制史上占有重要地位;陌生,是因为我对它的具体运作、演变过程以及它如何影响历史的细节,了解得并不深入。我希望这本书能够为我揭开察举制度神秘的面纱,让我看到它究竟是怎样从萌芽走向成熟,又是在怎样的历史节点上发生了重要的转变。我特别期待书中能够详细地梳理出不同时期察举制度的特点,例如,汉代的察举制与后来的制度在哪些方面有所不同?是否存在着一种“黄金时期”?又或者,它又是如何被逐渐取代的?“史稿”二字,也让我觉得这本书的写作可能更加严谨和客观,它会基于大量的史料进行分析,而不是一味地进行主观的臆断。我期待着它能提供给我一种扎实的知识,让我能够对中国古代的政治制度有一个更清晰、更全面的认识。

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太精彩了!虽然许多考订只能看个大概,也没有判断然否的能力,但全书逻辑推进之清晰以及宏观微观之结合,让人读来无比愉悦。秦晖曾言,重要的不是义理和考据孰优孰劣,而是在二者的交替过程中推进学术,从本书到《士大夫》,从《品位》、《爵本位》到《引论》,阎走的就是这条路啊。

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16年初于西安读完。

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12年12月,“阳嘉新制”一章。

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涨姿势系列。

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涨姿势系列。

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