领导力21法则 在线电子书 图书标签: 领导力 管理 领导力理论 自我完善 麦克斯韦尔 成长 个人管理 商业
发表于2025-03-30
领导力21法则 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
21法则没有错,但如何实现的方式阙如。
评分提升部署的价值,提高自己,是领导力的力量之源
评分国外领导力著作,截至目前我读过的最有诚意的一本。一切组织和个人的兴衰荣辱,都源于领导力。
评分20年19本不:我一直觉得领导和管理虽然目的一样,但是两个完全不同得方法,自然效果也不同。 管理是站在后面用制度鞭策员工向前,而领导是站在前面以身作则带动员工自主向前。得先有理念再用方法。
评分提升部署的价值,提高自己,是领导力的力量之源
约翰·麦克斯韦尔(John C.Maxwell)是享誉美国的领导力和人际关系大师,20多年来一直致力于帮助人们发挥领导力潜能。每年在全球各地发表有关领导力的讲演,听众多达几十万,其中包括财富500强企业、美国西点军校、美国职业篮球联赛等组织和机构。他还是“最大影响力俱乐部”、音久集团等多家公司的创始人。其所著《领导力21法则》、《360度领导》、《真正的成功》等都是风靡全球的畅销书。
《领导力21法则》是一本有力的,不受时空限制的领导原则集锦。如果你希望自己成为出色的领导者,这些原则是你必须要遵循的,无论你的领导影响范畴在哪里,家庭、工作还是教会。 在每一章里,约翰直击领导法则的核心,他借着他人的成功和借鉴,让你看到你该怎样把这些原则应用在自己的生活中。你可以实践每一个法则。如果你是一个成功的学习者,你就能够学会这21个法则并能把它们付诸于行动。 约翰·C.马克斯韦尔从自己的心得中把这些法则提炼出来,深入浅出,以实用的形式表现出来。一旦你开始应用这些领导力法则,你会注意到你周围所有的领导者都在使用。
21法则,记流水账,没有真正的可实践性。一开始看着,大家对这本书的评价都很高,但对于我个人而言,真正所需要的是可具实践性的提示、启迪或建议,而不是简单把领导力的所有条件都罗列一遍,再加点文字、例子修饰。
评分对于我来说印象最深刻的就是增值法则。只有你真正把他人的发展放在心上,并努力带飞他们,让别人觉得跟着你有意义,这样才能收获死心塌地的追随者。过去的管理总是太私心,以组织的盈利为终点。当一个组织以及组织中的领导层没有把他们员工自身的发展放在心上,只是不停地榨取...
评分本书是美国成功学专家Maxwell的一本知名领导力著作,分门别类论述了作者眼中领导力的21条法则。虽然不少是老生常谈,不过本书总结的还算全面。我这里每一条都评论一下,总共20条,因为里面我认为有至少两条重复了: 领导力怎么样,这个组织就是什么水平。领导对这个组织的业绩...
评分 评分本书是美国成功学专家Maxwell的一本知名领导力著作,分门别类论述了作者眼中领导力的21条法则。虽然不少是老生常谈,不过本书总结的还算全面。我这里每一条都评论一下,总共20条,因为里面我认为有至少两条重复了: 领导力怎么样,这个组织就是什么水平。领导对这个组织的业绩...
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