Drive 在线电子书 图书标签: 心理学 管理 motivation 激励 管理学 思维 Motivation Psychology
发表于2024-12-22
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关于人做事的驱动力。 关于carrots and sticks的不再合适宜,而autonomy,mastery,purpose法则踏上舞台。观点不算新颖,你想用,可以,但不能忽视其成立的基石:一,这个人是才;二,钱已给够或多给。其一难,其二更难,不符合绝大多数城乡结合部的资本家们的思维惯性。语言枯燥,能看。
评分为了写一篇论文看的。。。感觉收获不大。。。
评分前面关于驱动力的解释挺不错的,到后面一讲到应该怎样改变的时候就有点太理想主义,忽略了太多执行时可能产生的问题
评分读的英文版,因此有点慢了。书的内容相当不错,帮助我思考自己的 inner drive,即工作生活的内在驱动力是什么,这对于个人、团队、亲子教育读是有启发的,Drive一词和现在颇为流行的‘正能量’倒有些相似的意味,人就活那么多年,总想活得清楚明白些,活得积极些。
评分关于人做事的驱动力。 关于carrots and sticks的不再合适宜,而autonomy,mastery,purpose法则踏上舞台。观点不算新颖,你想用,可以,但不能忽视其成立的基石:一,这个人是才;二,钱已给够或多给。其一难,其二更难,不符合绝大多数城乡结合部的资本家们的思维惯性。语言枯燥,能看。
[美]丹尼尔•平克(Daniel H. Pink)
趋势专家、《全新思维》作者,畅销书作家,《纽约时报》、《哈佛商业评论》、《快公司》和《连线》杂志撰稿人,美国前副总统戈尔及白宫行政部门演讲稿撰写人。
在世界各大公司、大学院校及各种协会进行演讲,讨论有关经济变革和创造新型工作环境的话题。
畅销书作者,主要著作有:《全新思维》《自由工作者的国度》《菜鸟职场物语》《未来在等待的人才》。
Forget everything you thought you knew about how to motivate people--at work, at school, at home. It's wrong. As Daniel H. Pink explains in his new and paradigm- shattering book Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us , the secret to high performance and satisfaction in today's world is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and our world.
Drawing on four decades of scientific research on human motivation, Pink exposes the mismatch between what science knows and what business does--and how that affects every aspect of our lives. He demonstrates that while the old-fashioned carrot-and-stick approach worked successfully in the 20th century, it's precisely the wrong way to motivate people for today's challenges. In Drive , he reveals the three elements of true motivation:
* Autonomy - the desire to direct our own lives
* Mastery - the urge to get better and better at something that matters
* Purpose - the yearning to do what we do in the service of something larger than ourselves
Along the way, he takes us to companies that are enlisting new approaches to motivation and introduces us to the scientists and entrepreneurs who are pointing a bold way forward.
Drive is bursting with big ideas-- the rare book that will change how you think and transform how you live.
* 第一种驱动力:是生物性驱动力,人类以及其他的动物饮食以止饿,饮水以解渴,交配以满足性欲 * 第二种驱动力则来自于外在动力:做出特定行为时环境会带来的奖励或成惩罚 * 第三种驱动力:来自于内在动机,我们都想主导自己的人生、学习并创造新事物,通过自己以及我们的世...
评分 评分Part 1 读书笔记 1. 说说这本书 本书总结了50年来有关积极性的所有社会科学研究成果 很久以来 科学向左 企业向右 希望 帮个人、公司转变自身行为 将行为水准提升到新的高度 2. 驱动力3大时代 1) 驱动力系统升级到21世纪新系统 核心: 不要 胡萝卜加大棒 要 自主、专...
评分我带着这本书出门,在从白石洲到大剧院的地铁上,以及从大剧院到高新园的地铁上,读完这本书。 因为周五有个培训要做,因为,我看了这本书的目录,就知道,它可以给我的培训添加一些新的东西。 不出所料,果然如此。 因为时间管理的本质是生命管理,因为生命管理的离不开热...
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