欢迎阅读《世界500强风云:战败启示录》第9版。自1983年《世界500强风云:战败启示录(第9版)》第一版面世以来,已有26年的历史了。谁能想到人们对管理失误的兴趣会如此持久呢?我知道,也许你们中许多人已读过《世界500强风云:战败启示录(第9版)》以前的一些版本,但我希望,你们能够在本版本中发现一些新的亮点。
对作者来说,让每个版本都有一些新的内容,同时总结出一些有益的经验与教训,这确实是一个巨大的挑战。我已为之努力奋斗了数十年。一些原有的案例非常有趣,要我舍弃这些案例确实比较困难,但新的案例必须不断融入进来。有时我也会采用一些以前的案例,基于新的视角会有新的见解。
看别人的一种失败往往比看成功收获更多。天呐,为什么没有小人物的失败,为什么叫我这只兔子看大象是怎样跑步摔跤的。 估计是小人物失败了马上消失了,关注率太低,无奈市面上我没见到这样的书。 冲着一个失败,凑合看了。 有点收获,有点失望。 收获是普及了经济常识,至...
评分看别人的一种失败往往比看成功收获更多。天呐,为什么没有小人物的失败,为什么叫我这只兔子看大象是怎样跑步摔跤的。 估计是小人物失败了马上消失了,关注率太低,无奈市面上我没见到这样的书。 冲着一个失败,凑合看了。 有点收获,有点失望。 收获是普及了经济常识,至...
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评分看别人的一种失败往往比看成功收获更多。天呐,为什么没有小人物的失败,为什么叫我这只兔子看大象是怎样跑步摔跤的。 估计是小人物失败了马上消失了,关注率太低,无奈市面上我没见到这样的书。 冲着一个失败,凑合看了。 有点收获,有点失望。 收获是普及了经济常识,至...
我之所以对这本书充满兴趣,是因为它触及了我一直以来在商业领域最感兴趣的话题——那些真正具有全球影响力的企业。我一直认为,了解这些企业的成功之道,不仅能增长见识,更能从中汲取力量。这本书如果能做到深入浅出,将复杂的商业理论和实践用生动的故事娓娓道来,那将是再好不过了。我希望书中能够不仅仅关注那些大家耳熟能详的巨头,也能发掘一些正在崛起的新兴力量,它们可能在某些细分领域已经取得了非凡的成就,代表着未来的商业趋势。我也期待书中能够探讨不同文化背景下的企业管理模式,以及它们如何在全球化进程中实现融合与创新。这本书的篇幅可能不小,但我相信,每一页都可能蕴含着宝贵的经验和深刻的启示,等待我去发掘。
评分这本书的题目本身就带着一种历史的厚重感和未来的前瞻性。“世界500强”这个标签,足以吸引任何对商业世界略有了解的人的目光。我希望这本书能够带我走进那些改变世界的企业背后,去了解它们是如何从一个默默无闻的初创公司,一步步成长为行业巨头的。我特别想知道,在那些辉煌的成就背后,是否也有过不为人知的失败和挑战?它们是如何克服这些困难,最终实现自我超越的?我希望书中能够提供一些关于企业战略、市场洞察、技术研发、人才培养等方面的深度分析,让我能够对这些成功企业有一个更全面、更深刻的认识。我期待这本书能够成为我了解全球商业格局、学习商业智慧的一本重要参考书。
评分我对这本书的期待,更多的是源于一种对时代浪潮的感知。我们正处在一个飞速变化的时代,全球经济格局不断重塑,新的商业模式层出不穷。那些能够在这场变革中抓住机遇,甚至引领变革的企业,无疑是这个时代的弄潮儿。我希望这本书能够带我进入这些企业的内部,去理解它们是如何孕育出颠覆性创新的,又是如何将这些创新转化为实际的商业价值。我很好奇,那些在看似平静的表面下,究竟隐藏着多少不为人知的竞争和博弈。这本书的标题“世界500强风云”,让我联想到无数个日夜的艰苦奋斗,无数次大胆的尝试,以及那些充满智慧的决策。我期待能够从书中读到那些关于勇气、远见和执行力的故事,这些故事不仅属于企业,也属于每一个追逐梦想的人。
评分最近,我一直在思考一个问题:到底是什么让一些企业能够持续地在世界范围内保持领先地位?是技术创新?是精明的市场策略?还是卓越的管理团队?这本书的出现,似乎正好解答了我长久以来的疑问。我非常期待书中能够深入剖析那些真正改变世界的公司,不仅仅是列出它们的成就,更重要的是挖掘它们成功的深层原因。比如,它们是如何应对全球性挑战的?在面对地缘政治、环境变化、技术颠覆等复杂因素时,它们又是如何做出战略性调整的?我希望这本书能提供一些具体的案例分析,而不是泛泛而谈。我对于那些企业在危机时刻展现出的韧性和适应力特别感兴趣,它们是如何化解危机,甚至将危机转化为机遇的?我也想了解,那些被奉为商业经典的领导者,他们的人生哲学和管理理念究竟有哪些独特之处,又有哪些是可以被普通人学习和借鉴的。
评分这本书的封面设计就充满了大气和格局,金色的字体,稳重的底色,一眼就能感受到其不凡的品味。拿到手里,厚实的分量也让人对内容充满了期待。我一直对那些能在全球商业舞台上叱咤风云的企业和领导者充满好奇,他们是如何在激烈的竞争中脱颖而出,又在瞬息万变的经济浪潮中屹立不倒的?这本书似乎提供了一个绝佳的窗口,让我能够窥探到这些巨头的成长轨迹、战略决策以及他们背后那些不为人知的奋斗故事。我特别想了解那些企业文化是如何塑造出来的,它们如何在全球范围内吸引顶尖人才,又如何通过创新和变革不断突破自身瓶颈。这本书的标题本身就充满了引人入胜的魔力,让人迫不及待地想要翻开它,去探索那些商业世界的奥秘,去感受那些成功的力量。我猜想,其中一定包含了许多宝贵的商业智慧和深刻的洞察,能够帮助我拓宽视野,也或许能在某个时刻,为我的个人成长或职业发展提供一些启发。
评分书还不错,但是还是觉得不够系统,没有想象中的好
评分又是伪书一本,鉴定完毕。
评分对案例的分析不到位,某些甚至在我看来都讲不通。这样的一本书很难说很好,但可以到9版,惊。
评分书比较浅显。但对于我们这些要冲击500强的国内企业来说很有借鉴意义,“做大做强”之后呢?怎样才能一直强大?怎样才能消除根深蒂固的官僚主义,不断激发企业的创造力?这些问题恐怕不仅是管理者应该考虑的,也关乎每一个成员。
评分世界500强案例的经典分析,分类深度解剖了大型企业决策错误的失败原因,对于企业经营管理有很好的借鉴意义。
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