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发表于2025-03-26
基业长青 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2025
极好的一本书,受益匪浅。关键词:造钟者、核心价值观、核心使命、胆大包天的目标、保存核心刺激进步、抽枝剪枝……
评分确实不错。感谢方振邦教授推荐。
评分我宗于今天读完老大推荐的书。。。我是有多墨迹。。其实这书,对年轻、有书卷气、社会经验不足的青年还是比较适合的,作者是通过对照组对比、生动举例的方法让人信服他们独到的见解。。成功是个状态吧,会变的,我想像不可复制的艺术一样,人家的经验只供借鉴和参考吧。。我希望自己在将来不稳的路上能走的稳一些吧,这总是需要个支柱的。。
评分曾经误以为这是一本成功学著作,看过才发现,这根本就是一个超级大论文啊。历史对照分析法,对组织的发展和变革进行对照分析,得出一系列组织学结论。很好的书。
评分这段日子中最重要的一本书!
吉姆•柯林斯,著名商业畅销书作家。柯林斯早年在斯坦福大学商学院从事教学与研究工作,并获得杰出教学奖。1996年,他回到家乡科罗拉多州的博尔德市,创办了自己的管理实验室,与各种企业和社会机构的领导人一起开展对商业生活的研究。曾在默克公司、星巴克、时代明镜集团、麦肯锡公司等世界知名公司任高级经理和CEO。他的另一本书《从优秀到卓越》也是公认的一部经典商业著作,被《福布斯》评为20世纪20本最佳商业畅销书,盘踞亚马逊畅销书排行榜数年,畅销不衰。他的著作被《财富》、《经济学人》、《商业周刊》、《今日美国》等杂志广泛报道,引起巨大反响。
吉里•波勒斯,斯坦福大学商学院教授,此前曾在通用电气等公司任职。
《基业长青(珍藏版)》打破了旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的企业家提供了实际指导。如何建立一个伟大并长胜不衰的公司?有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语“般稍纵即逝的管理概念,他们渴求获得能经受时间考验的管理思想。
柯林斯和波勒斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中,选取了18家卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入研究,这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等,它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢?它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢?
《基业长青(珍藏版)》作者超越了连篇累牍的专业术语,拒绝追逐时尚,发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。全书有数百个具体的例子,并提供了实用的策略,能够适用于各个层次的经理人与创业者。《基业长青》为在21世纪建立长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
延伸阅读:
《再造卓越》
《管理经典三部曲:基业长青•珍藏版+从优秀到卓越•珍藏版+再造卓越(套装全3册)》
《从优秀到卓越(珍藏版)》
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Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
作者找了18对企业,一组为金牌企业,一组为差不多同时代建立的银牌企业,然后分析两者不同,认为大家只要follow金牌企业的成功,自己也就可以一样成功。 找出n个成功者,分析它们的特点,然后认为重复它们的特点就能成功?? 成功者具有某些特性,能代表具有这些特性的企业一...
评分这本书是积极心理学的拥护者,哈佛大学教授tal在授课的时候介绍的,于是我把本书作者写的《基业长青》和《从优秀到卓越》都买了。严格的说,这不是一篇书评,而是一篇读书笔记,用来回忆我从本书学到的知识。 最大的感受就是”好公司本天成 秒人偶得之”,每一家百年企业都有它...
评分somewhat ridiculous people desire money least make fortune most, but a undoubted fact!
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