阿米巴经营

阿米巴经营 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

稻盛和夫,被称为日本的“经营之圣、人生之师”,作为日本的企业家兼哲学家第一人,在企业经营和人生理念方面均有独到而务实的见解。他用40年时间创建了两家世界500强企业,是目前唯一在世的日本四大“经营之圣”(另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎)之一。他是4000多名经营者追随的企业导师,曾出版过10多本介绍企业经营理念和人生哲学的图书。

出版者:中国大百科全书出版社
作者:[日] 稻盛和夫
出品人:
页数:227
译者:陈忠
出版时间:2009-10
价格:33.00元
装帧:平装
isbn号码:9787500081692
丛书系列:经管秘钥丛书
图书标签:
  • 稻盛和夫 
  • 管理 
  • 经营管理 
  • 商业 
  • 管理哲学 
  • 管理学 
  • 日本 
  • 组织 
  •  
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

稻盛和夫,被称为日本的“经营之圣、人生之师”,作为日本的企业家兼哲学家第一人,在企业经营和人生理念方面均有独到而务实的见解。他用40年时间创建了两家世界500强企业,是目前唯一在世的日本四大“经营之圣”(另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎)之一。他是4000多名经营者追随的企业导师,曾出版过10多本介绍企业经营理念和人生哲学的图书。 稻盛和夫的“阿米巴经营”理念及管理方式,被誉为“京瓷经营成功的两大支柱之一”。 “阿米巴经营”基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”,像自由自在的重复进行细胞分裂的“阿米巴”——以各个“阿米巴”为核心,自行制订计划,独立核算,持续自主成长,让每一位员工成为主角,“全员参与经营”,打造激情四射的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。 日本已有超过300家的企业在京瓷关联公司的指导下引进了阿米巴经营模式,业绩得以大幅提升。

具体描述

读后感

评分

接触《阿米巴经营》这本书之前,我对稻盛和夫以及由他创立的京瓷知之甚少。但是,读完这薄薄200页以后,我对稻盛和夫先生肃然起敬,不仅仅因为他独到的经验理念,更因为其为人处事。 稻盛和夫先生提倡先“做好人”,再“做好企业”。他的经营哲学非常朴素,“...  

评分

评分

他把经营一家公司讲得如此深入浅出。很多在我们看来很了不起的道理和观点,其实就是在经营期间遇到有一些问题的解决方法,而这本书,写的正是由问题到方法的产生过程。 无论如何,经营一家公司,需要一个严谨的态度和高水平的道德情操。首先要学会做人,然后才会做正确的事,最...  

评分

上次不小心看了一本《日本最了不起的公司——公司永续经营之路》http://book.douban.com/subject/4864364/的小书,很感动,回头又看看日本资方的招聘要求,才觉得这才是让人寄托一生的公司组织形式啊~~~然后呢,买了这本看起来评价很高的。 重么说呢,书的装帧排版都很不错,今...  

评分

刚读完《阿米巴经营》,我简单说一下对阿米巴的认识。阿米巴经营最基本的思考方法就是将企业划分为若干个“特种部队”,每一个团特种部队都可以独立核算和经营。在这个过程中首先将企业的组织分成两类:一类是能够创造出利润的结算部门,一类是以间接部门为主的只能作为成本中...  

用户评价

评分

当代中国企业怎么可能靠领导的道德来治理,还不是top的几个领导,而是无数个小领导都要具备高尚的道德,这要怎么才能有实操性。。。

评分

把各部门之间的合作看做公司之间的合作,用经济学来调控活力与成本。真是很酷的想法。

评分

老先生是非常踏实谦虚认真诚实的人,写的的东西不藏私不骄傲不浮夸,管理人都应该看的指南。豆瓣越来越浮躁,对待一些需要认真做的事越来越敷衍。希望豆瓣er都能认真起来。

评分

包产到户,主人翁精神,为社会做贡献,敬天爱人,金钱奖励为辅团队认知为主;企业的领导人才是最关键!

评分

不得不承认稻老的经营确实有他的独到之处,对于阿米巴来说,它的亮点主要就是三个:1、对部门独立核算;2、经营透明化;3、引入时间效益的概念。这些东西好是好,但在中国实施起来,困难可就大去了,主要是:1、中国人心眼多;2、中国人不团结;3、财务核算是个大问题

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有