问对问题，做对事 在线电子书 图书标签: 沟通  管理  自我成长  职场  提问  成功学  听&问  企业管理   

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其实就是提开放式问题，多问，少解答

实用性一般

被标题骗了，这本是给管理者看的~~~万恶的标题党。但是，对于一个小小的team leader来看，还是有小小收获的。

本书有一个缺点就是用太多的篇幅描述问对问题的好处，而没有建议如何提一个好的问题。在某些案例中提到的问题，有部分还是可以用于实际的。本书如果能结合<批判性思维><批判性思维工具>读，效果应该更好

弄死我吧 万恶的成功学 管理学

通读了一遍，作者用了三分之一以上的篇幅阐述提问的重要性，为了论证这个观点他用了大量的引证，并且对一些成功高管进行了采访。的确，提问是重要的，可是，怎样提问呢？提问技术有哪些呢？对于这些，此书似乎涉及甚少。当然也不排除我老眼昏花没有看到。需待精读一遍。  

除先秦时期那个思想碰撞的年代外，每个时期的中国人似乎都避免提出问题。课堂上举手的永远是外籍学生，提出开放性正面问题的永远是歪果仁。我们的思维似乎正在倒退，不管是不愿提出问题，不敢提出问题还是不想提出问题，不屑提出问题。其实所有的进步，靠的都是行动和不断的质...  

通读了一遍，作者用了三分之一以上的篇幅阐述提问的重要性，为了论证这个观点他用了大量的引证，并且对一些成功高管进行了采访。的确，提问是重要的，可是，怎样提问呢？提问技术有哪些呢？对于这些，此书似乎涉及甚少。当然也不排除我老眼昏花没有看到。需待精读一遍。  

除先秦时期那个思想碰撞的年代外，每个时期的中国人似乎都避免提出问题。课堂上举手的永远是外籍学生，提出开放性正面问题的永远是歪果仁。我们的思维似乎正在倒退，不管是不愿提出问题，不敢提出问题还是不想提出问题，不屑提出问题。其实所有的进步，靠的都是行动和不断的质...  

问对问题做对事 之一 正式场合版“问对问题”，《LEADINGWITH QUESTIONS问对问题做对事》读后感 一、 经常提问、正确提问的好处 对个人的直接好处： 1. 提升思维能力，让思维更加灵活、创新 2. 让做事效果事倍功半 3. 激发个人不断突破自我限制，探索全新领域，加快个人的成长...