社会心理学

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出版者:上海人民出版社
作者:谢利·泰勒
出品人:
页数:539
译者:崔丽娟
出版时间:2010-09-01
价格:62.00元
装帧:平装
isbn号码:9787208093737
丛书系列:心理学核心课程教材系列
图书标签:
  • 社会心理学
  • 心理学
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具体描述

本书深入浅出地介绍了社会心理学的几大基本概念,如:形成对他人的印象;如何了解社会;自我;态度;偏见;社会影响;人际吸引;人际关系;群体;性别;帮助别人;攻击;社会心理学与健康;社会心理学与法律等等。整本书强调了社会心理学如何帮助人们理解日常体验和社会问题。

《心海拾遗:人类行为的幽微之处》 在纷繁复杂的人类世界中,我们如同置身于一片深邃而神秘的心海,每个个体都是其中一道独特的波澜,无数的思绪、情感与互动汇聚成涌动的潮流。这本《心海拾遗》并非旨在对某个学科领域进行系统性的梳理,而是希望拾取那些散落在日常生活中的、关于人类行为的微妙片段,试图从中窥见我们之所以为人的深层逻辑。 本书将带您踏上一段探索人类内心世界的旅程。我们将从个体认知出发,审视那些塑造我们对周围世界看法的无形力量。比如,您是否曾对自己的某些决定感到困惑,或者发现自己总是倾向于以某种固定的模式去理解他人?我们会剖析“确认偏差”如何潜移默化地影响我们的判断,让我们更容易接受与自己观点一致的信息,而忽略与之相悖的证据。同时,我们也会探讨“归因错误”,即当我们试图解释他人行为时,是如何将成功归功于自身特质,却将失败归咎于外部环境,而对待他人却恰恰相反。这些认知上的“捷径”,在大大节省我们大脑能量的同时,也可能将我们引入认知的误区,影响我们与他人的关系,甚至阻碍个人成长。 接着,我们将目光投向人际互动。人类是社会性动物,我们的存在与他人的连接密不可分。本书将深入分析群体动力学,探讨在团队协作中,个人能力与集体智慧是如何碰撞、融合,抑或是相互掣肘的。我们会审视“社会认同理论”,理解为何我们会不自觉地模仿周围人的行为,甚至在群体中丧失独立的思考能力,成为“沉默的大多数”。另外,我们也关注“社会促进”与“社会懈怠”现象,分析在群体压力下,个体表现是会得到提升,还是会因为责任的分散而变得敷衍。 在情感层面,本书将描绘人类情感世界的斑斓图景。喜怒哀乐,爱恨情仇,这些丰富的情感如何被唤起,又如何影响我们的决策和行为?我们将探讨“情绪感染”,分析为何一个人的情绪能够迅速在人群中蔓延,形成集体的悲伤或狂欢。同时,我们也会关注“共情”的力量,理解同理心如何帮助我们建立更深厚的人际连接,以及它在解决冲突和促进理解中的关键作用。此外,对于那些隐藏在行为背后的动机,本书也将进行一番细致的挖掘。我们为何会追求他人的认可?“动机冲突”又是如何让我们在不同的欲望之间摇摆不定? 更进一步,本书还会触及社会影响力的议题。广告、媒体、舆论,这些外部力量是如何在我们不知不觉中塑造我们的价值观和行为偏好的?我们将解析“说服的技巧”,揭示那些精妙的心理学策略如何让信息更加具有传播力和影响力。我们也会探讨“服从权威”的现象,思考在特定情境下,为何人们会轻易地屈从于权威的指令,即使这些指令可能与自身的道德观念相悖。 《心海拾遗》并非一本提供标准答案的百科全书,它更像是一个引路人,邀请您在探索中思考,在反思中前行。我们鼓励读者将书中的洞见与自身的经历相结合,去观察自己、观察他人、观察社会,从而更深刻地理解人类行为的幽微之处,以及我们在这个复杂世界中的定位。这本书希望能为您打开一扇窗,让您看到更广阔的人类心灵图景,并从中获得启发,以更明智、更富同情心的方式去生活,去与人交往。我们相信,对人性深邃的理解,是开启更美好人际关系与更和谐社会的重要基石。

作者简介

谢利·泰勒,加州大学洛杉矶分校(UCLA)的一位心理学教授。泰勒博士从康涅狄格学院获得她的心理学学士学位,从耶鲁大学获得社会心理学博士学位。她在哈佛大学执教到1979年,然后加入UCLA。她因为她的工作获得多次奖励,包括社会心理学突出科学贡献Donald Campbell奖,健康心理学突出科学贡献奖,美国心理学会杰出科学家奖,以及美国心理协会William James Fellow奖。她是许多杂志的编委会成员。

利蒂希亚·安妮·佩普卢,UCLA心理学教授。佩普卢博士从布朗大学获得心理学学士学位,从哈佛大学获得社会心理学博士学位。自1973年开始,她在UCLA执教,担任社会心理学项目主席和女性研究中心副主管。她被选为人际关系研究国际协会主席,并获得性别科学研究协会杰出科学成就奖。

戴维·西尔斯,UCLA心理学和政治科学教授,社会科学前任院长,以及社会科学研究所的现任主管。西尔斯博士从斯坦福大学获得历史学学士学位,从耶鲁大学获得心理学博士学位。从1962年开始,他在UCLA执教。他被选为美国人文社会学会会员,社会经济进展协会主席,以及政治心理学国际协会主席。

目录信息

丛书总序
译者序
序言
第1章 社会心理学的理论和方法
第2章 对人知觉:形成对他人的印象
第3章 社会认知:了解社会世界
第4章 自我:了解自己
第5章 态度和态度改变
第6章 偏见
第7章 社会影响
第8章 人际吸引
第9章 人际关系
第10章 群体行为
第11章 必副主任
第12章 助人行为
第13章 攻击
第14章 社会心理学与健康
第15章 社会心理学与法律(由尤金·博格达和珍妮弗·亨特撰写)
参考文献
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书简直就是我近期阅读体验的黑马!我拿到这本书的时候,并没有抱太大的期望,想着不过是一本普及性的读物。然而,它所展现出的深度和广度,远远超出了我的想象。作者在处理那些抽象的社会心理学概念时,并没有选择枯燥的理论堆砌,而是巧妙地运用了大量的跨学科知识。我尤其欣赏他对进化心理学和神经科学在社会行为解释中的融合。比如,在探讨亲密关系和吸引力的时候,作者引用了演化心理学的观点,解释了为什么某些特质会更容易吸引异性,这不仅仅是基于文化习俗,更是有其生物学根源。这让我对爱情和婚姻有了全新的认识,不再仅仅是浪漫的幻想,而是掺杂了生物本能和社会选择的复杂过程。他还结合了神经科学的研究,解释了大脑中负责奖励、恐惧、共情等区域是如何影响我们的社会互动的。读到关于偏见和歧视那一章时,我被书中关于“内群体偏爱”和“外群体贬低”的神经机制的解释深深吸引。原来,我们大脑中存在着一些潜意识的机制,让我们更容易亲近自己熟悉的人,而对陌生人产生戒备。这并不是说我们是天生的种族主义者,而是有其生物基础。这本书让我意识到,理解社会现象需要多维度的视角,而作者在这方面做得非常出色。他鼓励读者进行批判性思考,不要轻易接受任何一种解释,而是要结合不同的理论和证据进行分析。这种严谨的态度和开阔的视野,让我受益匪浅。

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我必须承认,这本书的阅读体验是出乎意料的!原本以为会是一本严肃枯燥的学术著作,结果却像一本充满智慧的人生指南。作者在探讨“利他行为”和“攻击性”这些看似矛盾的社会现象时,展现出了惊人的洞察力。他不仅仅停留在表面现象的描述,而是深入挖掘了导致这些行为的复杂心理因素。比如,在解释为什么人们会无私地帮助他人时,作者结合了同情心、共情、社会交换理论,甚至是个体在群体中的责任分散等多种因素。我读到关于“旁观者效应”的章节时,真是惊出一身冷汗。原来,在紧急情况下,围观的人越多,反而越没有人愿意伸出援手,这背后的心理机制是如此令人沮丧,却又如此真实。这让我开始反思自己在面对需要帮助的人时,是否也曾因为“有别人在”而犹豫过。同时,这本书也让我看到人性中光明的一面。作者在讨论“合作”和“公平”时,强调了人类作为社会性动物,对群体和谐和个体尊严的内在需求。他通过一些跨文化的案例,展现了不同社会群体是如何通过建立规则、维系信任来促进合作的。这种对人类积极潜能的挖掘,让我感到温暖和鼓舞。这本书的独特之处在于,它没有回避人性的阴暗面,但也没有过度渲染,而是以一种客观、理性的态度,去分析、去解释,最终让我们更好地理解人性的复杂性。

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这本书的阅读体验,就像是在一场精彩纷呈的心理盛宴中遨游!我一直对“社会认知”和“刻板印象”这些话题非常着迷,而这本书以一种非常生动和深刻的方式,为我揭示了人们是如何理解和评价他人的。作者不仅仅是列举了一些刻板印象的例子,而是深入分析了这些刻板印象是如何形成,以及它们是如何影响我们的判断和行为的。我尤其被书中关于“内隐联想测试”和“社会范畴化”的讲解所吸引。作者解释了为什么我们的大脑会自动地将人进行分类,并且会根据这些分类形成快速的判断,即使这些判断可能是不准确的,甚至是带有偏见的。这让我深刻反思了自己在评价他人时,是否也存在着无意识的刻板印象。更重要的是,这本书提供了一种挑战和改变刻板印象的方法。作者强调了“接触”、“合作”和“社会规范”的重要性,并且鼓励我们在与不同群体的人互动时,要保持开放的心态,去了解他们的真实情况,而不是仅仅依靠 preconceived notions。读完这本书,我感觉自己仿佛拥有了一套“破除偏见的工具”,能够更公正、更客观地看待他人,也更能建立起平等和尊重的关系。

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我必须承认,这本书的阅读体验是我近几年来最深刻的一次!它不仅仅是一本关于社会心理学的书,更像是一次自我探索的旅程。作者在探讨“自我概念”和“身份认同”时,运用了大量的文学作品、电影片段以及个人的真实经历,让我对这些抽象的概念有了前所未有的理解。他解释了为什么我们会形成特定的自我认知,以及这些认知是如何受到社会环境、人际关系和个人经历的影响。我尤其被书中关于“自我服务偏见”和“基本归因错误”的分析所吸引。作者解释了为什么人们倾向于将自己的成功归因于内部因素,而将失败归因于外部因素,同时却又容易将他人的行为归因于其内在特质,而忽视了情境因素。这让我深刻反思了自己在评价自己和他人时,是否也存在着类似的认知偏差。更重要的是,这本书提供了一种反思和调整自我概念的方法。作者鼓励我们保持开放的心态,接受新的信息和经历,并且主动去挑战那些限制性的信念。他强调了“成长型思维”的重要性,即相信自己的能力可以通过努力和学习而不断提升。读完这本书,我感觉自己对“我是谁”这个问题有了更清晰的认识,也更加有信心去面对未来的挑战,去塑造一个更好的自己。

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这本书简直就是一本“社会交往的秘籍”!我一直对人际关系中的微妙之处感到好奇,而这本书以一种非常细腻和深刻的方式,为我揭示了其中的奥秘。作者在探讨“吸引力”和“关系维护”时,不仅仅是列举了一些“约会技巧”,而是深入剖析了人们在建立和维持关系过程中所经历的心理过程。他解释了为什么我们会对某些人产生好感,以及这些好感是如何随着时间的推移而发生变化的。我尤其被书中关于“依恋理论”的讲解所吸引。作者将童年时期的依恋模式与成年后的亲密关系联系起来,让我明白了为什么有些人总是害怕亲近,而有些人却总是渴望被关注。这不仅仅是个人性格问题,更是早年经历对我们心理发展造成的深远影响。同时,这本书也提供了很多关于如何有效沟通、如何处理冲突以及如何建立健康亲密关系的实用建议。作者强调了“积极倾听”、“同理心”和“建设性反馈”的重要性,这些看似简单的技巧,在实际应用中却能起到意想不到的效果。读完这本书,我感觉自己仿佛获得了一套“人际关系工具箱”,能够更自信、更有效地与他人互动,也更能理解他人行为背后的心理动机。

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这本书的阅读过程,简直就是一场思维的探险!我一直对“认知偏见”和“决策失误”这些话题非常感兴趣,而这本书正好满足了我的好奇心。作者用一种非常接地气的方式,将那些高深的心理学概念,比如“锚定效应”、“损失厌恶”、“确认偏误”等等,解释得深入浅出。我最喜欢的是关于“框架效应”的那一章。作者通过几个巧妙设计的实验,让我明白了同一个信息,用不同的表述方式,竟然能对人们的判断产生如此大的影响。比如,同样是医疗手术,说“90%的存活率”和说“10%的死亡率”,人们的接受程度会截然不同。这让我立刻联想到自己曾经因为商家的“限时折扣”、“最后几件”之类的说辞而冲动消费的经历。原来,我早就掉进了“稀缺性”和“紧迫感”的陷阱里!这本书最大的价值在于,它不仅仅是揭示了这些偏见和失误,更重要的是,它提供了识别和克服它们的策略。作者鼓励我们多从不同的角度思考问题,主动寻找反驳自己观点的信息,并且在做重要决策时,给自己留出冷静思考的时间。读完这本书,我感觉自己仿佛获得了一双“慧眼”,能够更加敏锐地察觉到那些隐藏在日常交流和信息传播中的心理操纵。这不仅仅是一本关于“为什么”的书,更是一本关于“如何做”的书,它让我能够更明智地做出选择,避免被不当的心理影响所误导。

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要说最近哪本书最能让我产生共鸣,那非这本书莫属。它不仅仅是一本关于社会心理学的书,更像是一位循循善诱的长者,在缓缓地向你诉说人生的道理。作者的叙事方式非常独特,他善于从平凡的生活细节中挖掘出深刻的社会心理学原理。我尤其喜欢他对“社会认同”和“社会比较”的精彩解读。书中描述了一个小镇上,人们如何通过模仿彼此的生活方式、消费习惯来获得归属感和认同感。这种微妙的群体效应,我曾亲身经历过,却从未思考过背后的心理机制。作者用生动的语言和恰当的比喻,将这些抽象的概念具象化,让我能够轻易地理解并联想到自己的生活经历。我还对书中关于“影响力”和“说服”的章节印象深刻。作者剖析了各种说服技巧的原理,比如互惠原则、承诺和一致性、社会认同、权威、喜好和稀缺性。读完这些,我才恍然大悟,原来自己在日常生活中,不知不觉中已经被这些技巧影响了无数次。这让我开始审视自己的购物决策、信息接受方式,甚至人际交往中的一些习惯。这本书的价值在于,它不仅让我们认识到社会心理学的存在,更重要的是,它给了我们认识和运用这些知识的能力。它帮助我更好地理解自己为什么会做出某些决定,为什么会对某些事物产生好感,为什么会受到某些人的影响。这是一种赋权,让我能够更加主动地掌控自己的生活,而不是被动地被社会力量所裹挟。

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这本书绝对是我近几个月来最惊喜的阅读体验!我原本以为它会是一本晦涩难懂的学术著作,没想到它竟然以如此引人入胜的方式,将社会心理学的魅力展现出来。作者在探讨“群体动力”和“领导力”的时候,运用了大量的历史事件和组织行为学的案例,让我对这些概念有了全新的理解。他不仅仅是描述了群体是如何形成的,更深入地分析了群体内部的权力结构、沟通模式以及个体在群体中的角色扮演。我尤其被书中关于“群体极化”和“群体思维”的分析所震撼。作者通过一些经典的案例,比如著名的“挑战者号”航天飞机事故,让我深刻体会到,在一个看似理性、经验丰富的群体中,也可能因为一味的追求一致性和避免冲突,而做出灾难性的决策。这让我开始反思自己所在的团队,是否也存在类似的倾向。同时,作者也探讨了如何有效发挥领导力,如何激发团队成员的潜力,如何建立健康积极的群体文化。他提出的“服务型领导”和“情境领导”等理论,让我看到了领导力并非高高在上的权威,而是一种通过赋能、支持和引导来激发他人潜能的能力。这本书的价值在于,它不仅仅是理论的讲解,更是一种实践的指导。它让我学会如何更好地与人合作,如何更有效地参与到群体活动中,以及如何成为一个更优秀的领导者或团队成员。

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这本书真是让我大开眼界!我一直以为社会心理学就是一些冷冰冰的理论和实验,没想到这本书以一种非常生动有趣的方式,将这些复杂的概念展现在我面前。书里有大量的真实案例,那些我们日常生活中可能忽略却又真实存在的社会现象,都被作者抽丝剥茧般地分析得头头是道。比如,关于从众心理的那一章,我读得津津有味。作者没有直接灌输“从众不好”这样的结论,而是通过一些经典的实验,比如阿希的线段判断实验,再结合一些电影、新闻中的例子,让我深刻体会到群体压力是如何影响个体判断的。读到这里,我回想起自己曾经在某些场合明明有自己的想法,却因为周围的人都那样做而选择了沉默,那种无形的压力,现在想来真是触目惊心。还有关于认知失调的那部分,太有意思了!作者解释了为什么人们在做出某个选择后,会不自觉地去合理化自己的决定,即使这个决定可能并不那么明智。我曾经在购买一件价格不菲但实用性并不强的商品后,一直不断地强调它的“独特之处”和“艺术价值”,现在我明白了,那可能就是认知失调在作祟。这种对人性深层心理的洞察,让我对自己和他人都有了更深的理解。这本书不仅仅是知识的传授,更是一种思维方式的启迪,它让我学会用更批判、更深入的眼光去审视周遭的世界,去理解那些看似难以理解的人类行为。我强烈推荐给每一个想要更了解自己、更了解他人、更了解社会的人!

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这是一本真正能够“醍醐灌顶”的书!我一直对“社会影响”和“说服力”这些概念充满兴趣,而这本书以一种非常系统和全面的方式,为我揭示了其中的运作机制。作者不仅仅是罗列了一些说服的技巧,而是深入分析了这些技巧背后的心理学原理,以及它们是如何在各种情境下发挥作用的。我尤其被书中关于“认知不协调”和“说服的通路”的讲解所吸引。作者解释了为什么人们在面对与自己原有观点不符的信息时,会产生不适感,并且会通过各种方式来消除这种不适感,比如改变自己的观点,或者贬低新的信息。这让我深刻反思了自己在接受新知识时,是否也存在着类似的抵触心理。同时,这本书也提供了很多关于如何提高自己说服力,以及如何识别和抵御他人说服的策略。作者强调了“真诚”、“可信度”和“情感连接”的重要性,并且鼓励我们在说服他人时,要站在对方的角度思考问题,去理解他们的需求和关切。读完这本书,我感觉自己仿佛获得了一双“洞察人心的眼睛”,能够更敏锐地察觉到各种社会影响力的存在,也更能有效地与他人沟通和交流,从而在各种社交场合中游刃有余。

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挺一般的教材啊。但难度可能大点。不算入门书。

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好书 好出版社

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评五星不挂科

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包含的方面比较少,但是讲述方式让人欣赏。

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书的结构与叙述方式让人很舒服。

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