《别独自用餐》是法拉奇的第一部作品,也是一本畅销书。
法拉奇用亲身经历讲述了一个来自贫穷家庭的孩子,从给人当球童起,悟出人际交往和人脉对成功的重要性。这让他在寻求和接受别人帮助的同时,也热情地帮助需要帮助的人,以此形成了一个良好的社交圈,成为成功的职业经理人。
除了才华和天赋,任何成功还源于人们在世界中丰富的情感联系。本书告诉读者:如何根据自己的个性和特点,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,实现自己的职业发展;就许多问题给出了具体的可操作的建议,比如在一次会议、一次聚餐或一次偶然联系中建立双方关系的方法。
本书“著名交际案例”部分介绍了众多知名人士的社交案例,包括比尔•克林顿、富兰克林•德拉诺•罗斯福、凯瑟琳•格兰姆、戴尔•卡内基、本杰明•富兰克林和弗农•乔丹等。
本书通俗易懂,各种事例贯穿其中,读起来胜似一本故事书。适合多种职业和年龄层的读者。对商场上和政界的读者很值得借鉴;对刚走出校门的大学生也会有帮助;还可做为教育孩子的一点参考,帮助孩子从小知道“成功的路上,不可能一个人达到顶峰,你需要寻求和得到别人的帮助”的道理。
法拉奇绿讯营销咨询顾问公司的创建者和首席执行官,还是 《INC.》、《华尔街日报》及《哈佛商业评论》专栏作家。他先前曾担任过德勤顾问公司和喜达屋国际酒店集团的市场总监,还担任过好莱坞著名知名媒体营销公司——YaYa Media的首席执行官,现居住于洛杉矶和纽约。
[美]塔尔•雷兹
《小型商业财富》的一名编辑,为《INC》、 《耶路撒冷邮报》、《旧金山纪事报》和《GQW》供稿,现居住于纽约。
最近读的书里这本可以说是最好的了,整本都写的很实在。但是要总结也简单——我为人人,人人为我。 本来想推荐给办公室里的其他同事,但最终却只为其中一人做了推荐。我的原因是,其他人缺少书中所强调的真诚。 可是这样又似乎陷入了自相矛盾。我是否缺少对其他同事的真诚呢...
评分本书根本上讲的就是如何做人做事。今年我翻译的书里提到了《Never Eat Alone》,所以买来读了。国外作者的书引用都比较多,如果花时间把一本书里引用的其它书都看完,估计要至少3个月时间,其中还包括很多根本没有中译版的书。 美国商业社会是非常功利的,能写成这样也算是不错...
评分这本书,我认真阅读了,也认真尝试了。我发现,这真是一种生活方式。 根据这本书的做法成为你的朋友的人,基本上是和法拉奇一类的人。不是和法拉奇一类的人,用这种办法只能让他们离你远去。 或者我们可以用这本书作为试金石,寻找志同道合的人——那些真诚地想扩大自己社交...
评分C1 要有自己的圈子 职业生涯的每一个阶段,都寻找周围最成功的人并寻求帮助和指导 真正的“关系“是想办法让其他人更成功,“付出”而不是“索取” 没有人可以孤军奋战,自己可以成为圈子的中心 C2 慷慨才是硬通货 热情把你的关系介绍给其他人,才能聚集成关系网 关系像肌肉,...
评分We have to accept that no one will be accompany with us forever,but we still can get sth from those who are awesome.......
总体来说,这本书说教的味道比较浓,内容大而全,但是不够深入,举的例子不够多,看看他人的书摘即可。西方的社交和中国的社交可能也会有细微的差别,所以还得找几本中国人写的书。另外,书的装帧和印刷不好。用30分钟读完此书。
评分后面写的稍微有点渣,这类书对人类起的作用无法是从无到有。多是帮人在为此努力的过程中归纳困惑,总结思路,发现新方向。
评分哎,畅销书啊。确实有内容。。。也有废话。而且废话很多。
评分慷慨是硬通货
评分慷慨是硬通货
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有