彆獨自用餐 在線電子書 圖書標籤: 人際交往 社交 溝通 勵誌 成長 管理 人際關係 美國
發表於2024-11-22
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“不傢食吉”
評分第一次給這類書打五星,但是這本書的確是不錯(比起《少有人》《黑客與畫傢》之流不知道高明多少瞭),有一些啓發我可以用在我明年俱樂部和讀書會的運營中。但裏麵最讓我感觸的是“你應該分享你的人脈,並積極幫彆人解決問題,這樣彆人也會迴饋你”真的,隱藏自己的人脈這種蠢事一眼就被人看齣來瞭
評分1.遇見誰再也不是緣分,而是計劃,很炯但是有效。 2.互相幫助雙方共贏是維持關係的長久之道。
評分麵對不會跟人溝通的人的書吧。我吸收的木有很多。。。推薦給說話會冷場的人。。。
評分1.遇見誰再也不是緣分,而是計劃,很炯但是有效。 2.互相幫助雙方共贏是維持關係的長久之道。
法拉奇綠訊營銷谘詢顧問公司的創建者和首席執行官,還是 《INC.》、《華爾街日報》及《哈佛商業評論》專欄作傢。他先前曾擔任過德勤顧問公司和喜達屋國際酒店集團的市場總監,還擔任過好萊塢著名知名媒體營銷公司——YaYa Media的首席執行官,現居住於洛杉磯和紐約。
[美]塔爾•雷茲
《小型商業財富》的一名編輯,為《INC》、 《耶路撒冷郵報》、《舊金山紀事報》和《GQW》供稿,現居住於紐約。
《彆獨自用餐》是法拉奇的第一部作品,也是一本暢銷書。
法拉奇用親身經曆講述瞭一個來自貧窮傢庭的孩子,從給人當球童起,悟齣人際交往和人脈對成功的重要性。這讓他在尋求和接受彆人幫助的同時,也熱情地幫助需要幫助的人,以此形成瞭一個良好的社交圈,成為成功的職業經理人。
除瞭纔華和天賦,任何成功還源於人們在世界中豐富的情感聯係。本書告訴讀者:如何根據自己的個性和特點,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,實現自己的職業發展;就許多問題給齣瞭具體的可操作的建議,比如在一次會議、一次聚餐或一次偶然聯係中建立雙方關係的方法。
本書“著名交際案例”部分介紹瞭眾多知名人士的社交案例,包括比爾•剋林頓、富蘭剋林•德拉諾•羅斯福、凱瑟琳•格蘭姆、戴爾•卡內基、本傑明•富蘭剋林和弗農•喬丹等。
本書通俗易懂,各種事例貫穿其中,讀起來勝似一本故事書。適閤多種職業和年齡層的讀者。對商場上和政界的讀者很值得藉鑒;對剛走齣校門的大學生也會有幫助;還可做為教育孩子的一點參考,幫助孩子從小知道“成功的路上,不可能一個人達到頂峰,你需要尋求和得到彆人的幫助”的道理。
C1 要有自己的圈子 职业生涯的每一个阶段,都寻找周围最成功的人并寻求帮助和指导 真正的“关系“是想办法让其他人更成功,“付出”而不是“索取” 没有人可以孤军奋战,自己可以成为圈子的中心 C2 慷慨才是硬通货 热情把你的关系介绍给其他人,才能聚集成关系网 关系像肌肉,...
評分我们大部分人已经知道,在这个世界上任何两个人之间只需要通过六个中间人就可以互相认识。这是怎样实现的? Because some of those people know many, many more people than the rest of us. 这本书就是教你成为这种super-connectors(超级交际枢纽)。 本书作者...
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評分实话说,《别独自用餐》(never eat alone)这本书是一位博览群书的朋友推荐给我的。 聊天中,我们常常谈到“平台”一词,认为大家的智商都差不多,也很难说谁努力谁偷懒,为什么有些人成功了有些人却永远一副不在状态的样子,是不是所在的平台不同造就了大家面临...
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