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發表於2024-12-26
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凝煉傳統文化,鑄就企業“靈魂”
評分凝煉傳統文化,鑄就企業“靈魂”
評分《企業文化地圖——算命半仙的管理實錄》
評分《企業文化地圖——算命半仙的管理實錄》
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王慧中,上海企業文化首席執行官高層論壇發起者和組織者、上海先進製造業和現代服務培訓聯盟首席顧問,對企業文化建設和領導力培養等有多年深入的研究。從對大量企業的調研實踐中總結齣瞭自己的理論體係和方法論,如企業文化建設的“三元結構理論”和“行為描述性量化評估體係”等,非常具有開創性。多年來她還一直緻力於創新方麵的研究,現擔任上海自主創新工程研究院(中國創造學會直屬研究機構)院長,是中國創造學會和中國發明協會資深專傢。
“化蛹為蝶,在蛻變中獲得新生”——這是她的人生追求。多年前,她走齣同濟大學校園,走進正經曆著激烈變革和轉型的企業,與企業員工零距離接觸,實證性調查成為她學術研究的重要方法和理論成果的堅實基礎(本書就是最好的見證,管中窺豹)。曆經風雨,曆時十餘年,幾多艱辛,卻始終不悔。她以一己之“蟻力”,投入推動社會進步之潮流,竭盡所能為企業提供真誠而優質的服務——這是她的終極目標。
本書的齣版是寫作階段的終點,卻是進一步助力企業文化建設的新起點。“企業文化之旅”和“企業文化行動學習”等新一輪工作已在策劃之中。
為何一些昔日的企業巨人會轟然倒下?又為何一些默默無聞的企業在全球範圍內逢無敵手?探究其原因,可謂“成也企業文化,敗也企業文化”!
本書是作者團隊五年來在企業文化建設領域辛勤耕耘的成果。通過深入對國內近百傢各行各業的優秀企業進行實證性調查和研究,融閤中國傳統文化精髓和西方先進管理文化理論,開創性地提齣瞭適閤中國企業發展的“三元結構”理論,這應該是中國企業文化建設領域的一大突破性實踐成果。
本書首先對 “三元結構”理論進行瞭宏觀的介紹,並根據這一理論繪製齣瞭本書的理論框架——企業文化地圖。“圖”中包括企業文化建設的三個力、四個層次和七個要素。如果企業按“圖”索驥,不僅能找到自己的企業文化建設當前所處的位置,更能找到企業未來的發展方嚮。本書隨後從理論迴歸實踐,根據“三元結構”理論提齣的企業文化建設指導方針,對復星、亞明、上汽、譚木匠、阿裏巴巴、德勝、錦江之星、海底撈等近30傢文化建設成功典範進行瞭深入分析,這些案例對其他企業能起到很好的指導作用。接著,詳盡地闡述瞭本書獨創的、先進的行為描述性企業文化建設量化評估體係。利用該體係可以為企業把脈,找齣企業文化建設中的問題和不足。最後,本書指齣瞭中國企業企業文化建設的瓶頸所在,以及未來30年中國企業商戰決勝的關鍵法則。
本書是一本能指引企業和員工共同走嚮成功的工具書,不僅適閤所有管理層和創業者閱讀,也適閤所有追求卓越並希望成為管理者的員工閱讀。
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