社會認同過程 在線電子書 圖書標籤: 社會心理學 心理學 社會學 認同 社會理論 泰費爾 社會學/人類學/政治學 社會
發表於2024-12-22
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歐派社會心理學。1967年,當美式社會心理學如日中天的時候,美式社會心理學的教皇費斯廷格,無數今天人們耳熟的術語發明者,比如已經深深滲入到各項現代營銷活動中的認知失調理論,卻對社會心理學心生厭倦,退齣瞭該領域。此時此刻,一位天纔人物,泰費爾,悄悄地接上瞭他的班,走上瞭自己的歐式林蔭小道。泰費爾,一位百年一遇的天纔人物。他做瞭什麼呢?他為人類提供瞭一個分析人們的社會行為的基本工具:最簡群體範式,並建構瞭一個優雅的理論體係:社會認同論。豪格作為他的學生,寫的這本書,反映瞭他的基本觀點。
評分:C912.6/0249-1
評分人類文明是被社會性建構的,烏閤之眾也不過是其中一小分支,想要從中理齣個頭緒來,恐怕需要更多的的時間。
評分2019.3.1關於Social mobility(社會流動)的一段: 支配群體宣傳社會流動的思想有利於他們自身的群體利益。這種關於個體自由的“神話”是一些當代西方資本主義社會的典型特徵。實際上,成功由附屬群體“穿越”進入支配群體是極端睏難的。那些少數實現瞭“穿越”的個體是由於特殊的眷顧,目的是使這種神話持久存在,如讓某些人成為具有象徵性作用的女卡車司機或者黑人律師。 關於意識形態的一段:意識形態提供的一套參照術語限定瞭人們的思考方式,使“打破”它設定的框架、以另一種方式感知事物變得幾乎不可能。意識形態會將會將一些矛盾和話題遮蔽起來......它實際上是某種“思想體係”,具有正統共識的特徵,因為意識形態設定瞭狹窄的解釋框架,所以它阻礙瞭認知替代物存在的可能。
評分竟然真的寫這方麵的論文瞭 (。。。)不做績效薪酬,就基本類似在做組織行為學論文瞭
邁剋爾·A·豪格(Mictlael A.Hogg),現任剋萊濛研究大學行為與組織科學學院社會心理學教授。同時,他也是《實驗社會心理學期刊》的副主編。他與本書的另一位作者阿布拉姆斯共同創辦瞭《群體過程與群際關係期刊》,並任該刊物的編輯。
多米尼剋·阿布拉姆斯(Dominic Abrams),現任肯特大學社會心理學係教授,群體過程研究中心主任,英國心理學會研究委員會主席,實驗社會心理學歐洲協會執行委員。
《社會認同過程》專論社會群體:社會群體之間發生瞭什麼,社會群體內部又發生瞭什麼;群際行為和群體過程是怎樣的;成為一名群體成員(即“歸屬”某個群體)的心理基礎是什麼。精心總結社會認同論的主要概念基礎:一是關注群際關景和積極特異性,此謂群際關係的社會認同論;二是關注群體作為整體和範疇化認知過程,此謂群體的社會認同論或自我歸類論。
1、里面的每一章都有文献回顾,将各位学者的理论都简单的做了回顾并且有提出理论上的不足,读起来思路很清晰,能够帮助归纳社会心理学的内容。 2、“刻板化”一章最有价值。结合增强效应来解释为什么刻板形象是种有偏差的认识。背后是人的简化认知机制在起作用。用身份认同的角...
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